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新人研修は初めの1週間程度。
仕事のメインはそのあとから始まるOJTにて。先輩社員と行動をともにして、客先やメーカーを訪問する。その中でスキルを覚えて...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一実業の評判・口コミ一覧（全241件） 9ページ目
第一実業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
第一実業の 社員・元社員による会社の評価
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第一実業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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機械系専門商社の中では給料はいいほう。ただ、住宅手当を給与明細に含めているので、額面が大きく見える傾向はあります。
部署によって、サービス残業が横行...続きを読む(全176文字)
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最近は女性の新卒総合職も採用。産休も取れ、産休明けて復帰する女性もチラホラ。今の社長になってこのあたりが激変してきた。これからはダイバーシティなんでしょ...続きを読む(全178文字)
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営業は部署により全く異なる。特に名古屋は帰りが遅く、休日出勤も当たり前であった。が、当の本人たちは苦ではなさそうに見えた。世間的には完全にブラックではあ...続きを読む(全157文字)
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商社なので、お客様、メーカー、社内をどれだけ動かせるか
に尽きる。そのスキルは身につくと思った。こういったスキルはどの業界でも必要とされる。しかし、他...続きを読む(全185文字)
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トレンドになりつつある事業へ新規参入するのが得意。
これはモチロン嫌味です。
下調べもそこそこに、少しの変化球を加える。
役員会へ稟議あげて、プレ...続きを読む(全179文字)
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電子業界はピークに登りきる時期にあり、売る装置、設備の生産が間に合わない程の活況であった。売り先は金額ベースでは殆どが韓国メーカーであった。韓国メーカー...続きを読む(全205文字)
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社内の親睦会が大規模。有名外資ホテルなどを使い、クリスマスパーティーを行う。
景品も豪華。住宅補助に関しては、一般職・総合職違いがあれど、手厚いほうだ...続きを読む(全151文字)
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総合職且つ営業に配属される場合、
部署によって残業時間がまちまちの為、配属によって大きく左右される事となる。
また、転勤を伴う異動(海外転勤も含め)...続きを読む(全220文字)
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給与はそこそこ良いほう。社風はまったり落ち着いており、仕事量もさほど多くない。一般職でも昇進昇級制度があり、総合職へのキャリアパスもある。女性の管理職も...続きを読む(全159文字)
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成績によって多少の上下のブレはあるものの会社自体が安定しているため、給料は徐々にだが右肩あがりでアップされるところがよかった。
専門商社だが、海外への...続きを読む(全164文字)
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女性社員は事務職のみで、総合職ではいませんでした。出産後も復帰する方も中にはおられましたが、基本的には女性は結婚、出社を機に退社という流れと感じます。
...続きを読む(全150文字)
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部署によると思うが、労働時間が長い。営業部門では、長い部署は、ほぼ毎日23時くらいまで働き、土日のどちらかも出勤している状況。実際に顧客が求める資料作成...続きを読む(全199文字)
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現場主義から、他の同級生と見ても成長度は若いうちから伸びることが可能です。
若いうちから、取引感覚が身につけることが出来、積極的に商談に参加出来、また...続きを読む(全207文字)
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若いうちは給与は決して高いとはいえない。賞与については利益を上げている部門とそうでない部門で差がある。
発言力がある人間が比較的出世しているように思う...続きを読む(全191文字)
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基本的に部長、本部長クラスの人間(むしろ社長でさえ)気軽に話しかけられる雰囲気。社会人としての基本的な礼節はあるものの、○○がしたい、○○は良くないと考...続きを読む(全344文字)
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一般職なのか総合職なのかで全然違う。一般職の女性職員は総務/経理/人事など営業以外の部署は比較的早く帰宅している(18:00〜19:00くらい)。営業は...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスについて非常に理解がある企業。
女性の産休復帰も顕著。家事と仕事を上手く両立できる企業であると思う。
特別休暇(女性のみ)の取得...続きを読む(全155文字)
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労働環境、賞与、給与においては申し分ない企業。だが、年功序列で風通しがあまりよくない為、出来ない上司でもそれを立てていかなければならない。安定を求めての...続きを読む(全162文字)
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最近になって、育児休暇制度の利用者が増加。産休の取りやすさがUPしている。
なので比較的産休の取りやすい企業ではないかとおもう。女性のキャリアパスにつ...続きを読む(全167文字)
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非常に悩んでおります。
これ以上キャリアアップが見込めないので別企業を視野に入れて日々すごしています。
業績は他の機械関係の専門商社と比べて悪くは無...続きを読む(全184文字)
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規模のわりに海外拠点が多いことに魅力を感じてました。
また部署によっては海外案件が多く、海外好きにはもってこいの環境だと感じて入社しました。
入社後...続きを読む(全184文字)
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どこの企業でもそうだか出来る上司と出来ない上司は存在します。
バリバリ仕事をしている上司がいて非常にモチベーションが上がる中、
その上は全く仕事が出...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は一般の企業と大差変わりません。
良くもなく悪くもなくという感じです。
労働時間は部署によって全然違います。
転勤した為、かなりその違いに...続きを読む(全159文字)
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毎月最低1日は有給消化でき、女性にとっては非常に良い環境だと思います。
女性の総合職はまだ少なく、キャリアという観点から考えると??です。
まだケー...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
第一実業の 会社情報
| 会社名 | 第一実業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチジツギョウ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 51億500万円 |
| 従業員数 | 1,559人 |
| 売上高 | 2217億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇野 一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-6370-8600 |
| URL | https://www.djk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133000
