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株式会社極洋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極洋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

極洋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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極洋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産資源の減少が大きな課題。一方でサステナブルシーフードなど新しい価値提案のチャンスもあり。続きを読む(全46文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産業界においては、原料の取り扱いについてはトップレベルであること。近年の傾向として、大手水産会社は相場の変動が激しい水産物の取り扱いを毛嫌...続きを読む(全650文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

水産事業を中心に、生鮮、食品、物流サービスと多角的に事業を展開しており、近年は業績好調で、2025年3月期には大幅な増収増益を達成したと伺いました。続きを読む(全74文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では知名度があるため仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需が減っていくなかで、内需中心の販売が主なため今後は苦...続きを読む(全85文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員は現在世界シェアも少しづつ挙げていると言っていたので今後の将来性はあると思う。また魚介類の種類によって担当を決めているため専門性が高い社員がいることが...続きを読む(全95文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

国内市場が衰退傾向にあることに加え、競合2社に差をつけられている。将来性はあまり高くないと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に、他社の真似をした商品を後追いで、研究・開発→製品化するので、他社より味を落として低価格帯で販売している印象...続きを読む(全225文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外事業に力を入れようとしており、海外の水産加工会社を買収している。人材も海外で働きたい人を欲している。続きを読む(全52文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品事業は数年前にできたばかりで今後注力するそうなので将来性があるし、商品もこだわりが強いので差別化できている。続きを読む(全56文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外で作り、海外で売るという海外事業に力を入れている。このように、水産事業以外にも力を入れ始めているため、将来性が高いと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

競合他社に有力な企業な多いので差別化が課題になる。続きを読む(全25文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の大手水産商社と比較してブランド力やメーカー機能の遅れを少し感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】加工食品の売上が低いため、それは今後の社会においてかなりの弱みだと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産物については業界でも力があり取引先への影響力も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍食品事業は慢性的に苦しい状況が続き、水...続きを読む(全92文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入が主だが、景気の並みに影響はしてないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は現場で作業しないので、意識があまりない。続きを読む(全77文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーになるべく、工場の設立や自社製品の開発に力を入れていたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、商品開発に...続きを読む(全178文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次産業に密接に関わっているので、いい意味で安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性があるのかという...続きを読む(全205文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある企業なので、昔ながらの付き合いがある企業との取引が多い。若い人でも早くから色々とチャレンジをさせてくれる環境だと感じる。
【気にな...続きを読む(全198文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産物における品質や物へのこだわり。業界で確固たる地位を築いており、こちら側からアプローチをかければ無下にされることはないこと。
【気になる...続きを読む(全201文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発一つとっても、してないわけではないですが、同業他社との比較では足りないと思います。
ブランド力はあります...続きを読む(全174文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用冷凍食品に力を入れ始め、業務用商品だけに囚われない物作りに励んでいます。冷凍食品関連が伸びれば今後の成長が期待できます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも食品なのでなくなる事はないかな。水産物に関する強みはあるものの、諸外国の買付力の高まりにより、日本の水産会社は海外への販路開拓に...続きを読む(全191文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水産物業界は新しく参入してくるといった脅威はあまり感じませんでした。しかし、元からある大きな会社とどのように差別化し、戦っていくか。価格面での勝負や取引...続きを読む(全182文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社は多数あり、その中で勝ち残れるかは営業マンの腕次第。もちろん社歴も長いので、そのノウハウを培っており企業の安定性は高いように思う。既存の事業...続きを読む(全173文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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極洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社極洋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の女性でも数字を持った営業担当として責任を持った仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手取り足取り教える感じではな...続きを読む(全94文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり年収水準は高い。他の業界と比べても上位に入る年収の高さである。また、基本給がかなり高いためかなりお金持ち感は否めない。
【気になること...続きを読む(全160文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

水産+加工食品の二軸。資源管理も含めて「食の未来」に関われる感覚あり。商社寄りの動きもできるのが特徴。続きを読む(全51文字)

株式会社極洋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大手食品系として標準的な水準。商社要素があり、営業はアクティブ。続きを読む(全32文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

新日本造機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)

株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

株式会社タジマヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社アイスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)

CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

強みはあるが業界全体の変化に追随する必要があると感じるが可能性は感じられる続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極洋
フリガナ キョクヨウ
設立日 1937年9月
資本金 75億2700万円
従業員数 2,476人
売上高 3026億8100万円
決算月 3月
代表者 井上 誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号
平均年齢 41.6歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5545-0701
URL https://www.kyokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139419

極洋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。