曙ブレーキ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
有給取得がとてもしやすい。１６日以上は取得が義務付けられており年度末には取得が遅れていると人事からのフォローがあるので組合員はかなり休みが多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績悪化により一般職社員は残業をさせてくれなかったのでほぼ毎日定時でした。本社では休日出勤はなく、自動車メーカーなので長期休暇は長いが祝日は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がほぼないため、「給料より時間」という方にはとてもいい環境かと思います。
休日出勤もほとんどなく、自由に予定が組めます。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、計画的に取得する事が可能なので、旅行などに行きやすいと思う。
基本的には、休暇の申請をして、却下されることは、どこの部署に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、自由な時間を選んで働ける。
コアタイム制度が廃止されたので、会社で3時間仕事して帰ることも可能。
部署にもよ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に(8割くらい)は定時に出社し、定時に帰れます。
土日は本当に完全オフです。
朝に子供の見送りなどがある女性の社員の方などは、その分遅...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に定時退社なので、自分の時間は取れる。また、有給は取れるというよりは、頼むから取ってくれ！という傾向なので、とても休みやすい。また、休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境のため、私生活を充実する事ができます。また残業は比較的少ないため、平日も早く帰ることができ、仕事外に時間を費やす時間を多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本人の意見になるべく沿った形で、就業時間が決まります。そのため、育児復帰してからの仕事もスムーズに進める事ができました。また、子供だけでなく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ100%の社員が定時で帰れます。(8時〜5時)
土日は工場も止まるので、完全に土日はフリーです。
オペレーターさんはどうかわかりませんが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
幹部職でなければ、基本的に定時プラス1時間で帰宅できます。
有給休暇の取得も組合員であれば組合からのフォローがあり、幹部職であっても取りやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業日ですので何もなければ定時に上がれます。一般職がノー残業日に残業をさせられることはほぼありません。
幹部職が対応しま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間は管理されているために、平日でも早く家に帰れる為、趣味や病院などにも行きやすくワークライフバランスはすごく保たれています。また、有給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職で現場、開発系、営業系以外は残業が少なく月15時間の基本上限が決められている為、仕事後のプライベートの時間が取りやすい。
かといって開...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ほとんど残業がない。どうしても必要な場合は申請しなければいけないので、18時過ぎには多くの社員が帰宅している。また、育休や産休を取る女性社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、連休も多いのでプライベートを充実させたい方にはいい会社だと思います。部署によってはほとんど毎日定時に帰れているようで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと感じている。
今は業績が悪い分残業が殆ど無い状態。
業績悪化以前はそれなりにあったがそれでも多くて30時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の取得が非常にスムーズである。
休日出勤は、特定の部署以外はほぼない。
また、残業については現状の業績による所はあるが、多くて20時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事量が多くないので自分のペースで仕事を進めることができます。残業もほとんどないので、仕事と家庭のバランスが取れると思います。
年末年始、G...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業が…というよりも全体的な仕事量がさほど多くはないので、自分の時間を大切にしたい向きにはいい環境かもしれない。
また、輸送機器関連企業なこ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給休暇を自分の好きな時に取得することができる。
年に3回大型連休（大体9連休）があり、海外旅行にも行き易い。
週に2回定時退社日があり、そ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署により異なるが、本社事務系は基本的に定時で退社しており、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。ただ、部署により非常に偏りは大き...続きを読む(全157文字)

私がいた部署は有給休暇は非常に取得しやすい環境でした。土日出勤もほぼ無く、家族といられる時間は十分に確保できます。また残業も週に2日は定時で退社なので、...続きを読む(全104文字)

ワークライフバランスの取りやすさは部署によって大きなさが発生している。人事、総務系のコーポレート部門はしっかりとれているように感じるが、お客様に近い営業...続きを読む(全155文字)

一般職に関して、有給休暇に関しては、労働組合の決まりにより、年間16日以上取らなければなりません。ですので、有給取得の管理が非常に厳しく、半強制的に有給...続きを読む(全155文字)