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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.6

藤田観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象;社名からして立派なホテルなんだなと感じた。だから長い面接も乗り切れた。入社してよかったなと感じたのは、様々な言語を勉強できた点である。スワヒ...続きを読む(全196文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルのウェイトレスとゆうこともあって、とても華やかできれいなイメージがありました。実際に面接にいったときも、いわゆるきれいな部分しか説明はなく、宴会の料...続きを読む(全180文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても風通しな雰囲気で、仕事もやりがいがあると感じられます。外国人のお客様は多いから、外国語を使うチャンスが多かった。仕事は大変だけど、夜勤はありませんの...続きを読む(全156文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員さんの雰囲気が入社を決めた理由でした。
人間関係は上下関係があり、新卒とベテラン社員とはなかなか馴染めない環境。
待遇としては平社員は賞与などが一...続きを読む(全160文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロント志望で入社したが、新入社員の大半は宴会サービスやレストランサービスに配属される。自分は営業課への配属だったが、同期入社の仲間は数名退職している。
...続きを読む(全172文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1部上場企業で概ね労働環境・福利厚生は良かった。独身・妻帯者関わらず特に2000年以降は会社の転換期にあたり、転勤が増えた。内部の昇進制度も変り年功序列は...続きを読む(全156文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、「社員さんの人の良さ」と「ホテルを訪れるお客様の数を増やす仕事をしたい」と言う理由でした。後者に関しては、面接で「それは広告代理店の仕事だ」と...続きを読む(全181文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は簡単です、志望動機は時給は高いです。職場の雰囲気はいいだけど、仕事の内容は重い、そして休憩もあまりもらえないです。ただし、同僚の間いい関係になれます...続きを読む(全158文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて入社した企業でしたが、社内の空気感も良く、諸先輩方の面倒見も良く大変過ごしやすく選んでよかったなと思いました。数年在籍した中で部署移動もあり各種の仕...続きを読む(全167文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和食系の調理補助だった為、職人の世界なのである程度は入社前に覚悟していたが入社後やはり...という印象はあった。
しかし、労働時間は10日単位で管理され...続きを読む(全167文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某ホテルの飲食部門に配属。職場はとても良い人がたくさんいたが、そこを管理するマネージャーが最悪。
今どうしているのか知らないが・・
とにかく厳しく、バ...続きを読む(全161文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとりでフロント実務につくまでに三ヶ月ほど研修期間があるが、その間に先輩のしている仕事をすべて吸収しなければならない。研修中先輩の横について仕事につくが、...続きを読む(全157文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はノリで受かった気がします。学歴などは関係なく、元気で明るくコミュニケーションが取れる方であればほぼ受かると思います。
仕事内容は婚礼やパーティーな...続きを読む(全217文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は病欠やよっぽどな理由が無い限り1年間で3日しか取れない。その分だ退社する前にまとめてとることが出来るのでその分で転職活動をする人がおおい。上の幹部が...続きを読む(全150文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていました。元々働きたいと思っていた企業だったので、求人が出ていたので面接を受けたというより、求人が出るまで待ち続けて面接を受けたという感じです...続きを読む(全320文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルという日常とは違う異空間に魅力を感じ入社しました。おもて向きはゆったりしているように感じましたが、プライベートドアを開けるとそこは戦場のようなあわた...続きを読む(全191文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この時期はバブルの時代でもあり大企業と言うことで 入社は比較的に簡単に入ることができこの時期は2次募集などもありました。 有名結婚式場ということで入社しま...続きを読む(全228文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属の...続きを読む(全84文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコミ...続きを読む(全111文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アルワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前衆議院選挙に出馬した経験があるほどには口の上手い社長です。
入社時にはワクワクした気持ちが強かったのを覚えています。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行について携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚く、狭かったため過ごしづらかったです...続きを読む(全155文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業界というキラキラしたイメージだけを持って入社すると、営業や地味な事務とのギャップで仕事にマイナスなイメージをもつ可能性もある。続きを読む(全67文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。
...続きを読む(全441文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいからきちんとしていると思いました。歴史あるホテルなので、きっちりして、身だしなみなどもうるさいのかと思っていましたがそうでもありませんで...続きを読む(全253文字)

株式会社Best Delight Groupの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめどんな仕事かを調べて行ったので大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの内容は日々変わるため、ピ...続きを読む(全94文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、自分がというより優秀で人格も整っていた上司が圧迫されていくのは現場に大きく影響する続きを読む(全79文字)

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり前...続きを読む(全186文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると本社で座学ばかりだったでずっと座りっぱなしだったのでとても眠かった もっとみんなとアクティビティやプ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田観光の 会社情報

基本データ
会社名 藤田観光株式会社
フリガナ フジタカンコウ
設立日 1955年11月
資本金 120億8160万円
従業員数 1,487人
売上高 645億4700万円
決算月 12月
代表者 山下信典
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
平均年齢 38.9歳
平均給与 526万円
電話番号 03-5981-7700
URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132413

藤田観光の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。