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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務手当がある。通勤費や交通費は実費で全額精算。業務に関連する資格の取得を奨励しており、資格によってはお祝い金がある。特に技術士は力を入...続きを読む(全201文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務手当がある。通勤費や交通費は実費で全額精算。業務に関連する資格の取得を奨励しており、資格によってはお祝い金がある。特に技術士は力を入...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムを導入しているので始業・終業時間については融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るか、ど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は360度評価を実施して上司のみならず部下や同僚の評価も反映される。
管理職は裁量労働制だが、一般社員の場合タイムシートでつけた分残業代...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年2回CDP(キャリアデベロップメントプログラム)でを実施し、左記を基に上司と部下が、これまでの仕事を振り返り、中長期的な目標について意見交...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総務等のバックオフィス以外にも都市計画等のソフト分野の部署では、女性社員が比較的多く在籍している。また、子育て世代の自主勉強会で情報交換も図...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合開発コンサルティングとして、JICA案件をメインとした大型インフラ開発の調査・設計・施工監理サービス等を提供している。特に軌道分野に注力...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由度がある社風であること。他から干渉されない束縛感が感じられない。
年齢に関わらず仕事が続けられる職場であるため、平均年齢も高齢であり自身...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを遵守しようとしているところには好感が持てた。上司は誠実で人柄の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で比較的自由に周りと相談することができる。
在宅勤務や時短も取得可能で利用者もいる。フレックス制度も利用可。担当業務も締...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PM次第で労働環境、住環境全て影響を受けるため一概に評価は難しい。
ただ、基本的に会社としては個人の仕事のやり方には注文をつけることは少ないように感じ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,461人 |
| 売上高 | 299億9519万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 米澤栄二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6311-7570 |
| URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
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