この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。何もしなくても毎年給料が上がる仕組み。評価制度も一応あるが、給与や賞与に影響されることはない。管理職に...続きを読む(全119文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。何もしなくても毎年給料が上がる仕組み。評価制度も一応あるが、給与や賞与に影響されることはない。管理職に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性を持っている人に仕事が集中する。部署によりけりなので、忙しい場所と、そうでない部署の差が激しい。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅勤務もできるため比較的緩い環境で働けている。
就業時間も自分の生活スタイルに合わせ高めることができる点が良い。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目から海外出張の機会があるため、海外志向が強いのであればお勧めする。1年目から海外に駐在している人も多い。インフラ系の部署は基本的に...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTとなる。若手に出向させて経験を積ませようとしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件や上司の面...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると一時金として報奨金がもらえるが、月給は変わらない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張の機会が多く、海外が好きな人にとっては最高の職場。ただし、出張先はいわゆる途上国となるため、職務環境はよくない場合が多いことを認識し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、ほとんどの社員がフル活用している。部門にもよるが、国内での遅くまでの残業はなかった。一方、海...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回CDP(キャリアデベロップメントプログラム)でを実施し、左記を基に上司と部下が、これまでの仕事を振り返り、中長期的な目標について意見交...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務等のバックオフィス以外にも都市計画等のソフト分野の部署では、女性社員が比較的多く在籍している。また、子育て世代の自主勉強会で情報交換も図...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合開発コンサルティングとして、JICA案件をメインとした大型インフラ開発の調査・設計・施工監理サービス等を提供している。特に軌道分野に注力...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
---|---|
フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,461人 |
売上高 | 299億9500万円 |
代表者 | 米澤栄二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6311-7570 |
URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。