オリエンタルコンサルタンツグローバルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから出張に行けるのは魅力的だが、なかなか責任ある仕事や技術的な仕事はさせてもらえない印象であり、基本的に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手社員に対して、最近住宅手当が月2万円程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他大手企業と比べると、福利厚生は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国際的なプロジェクトに関われるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって、本人の意思に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日本にいる間については、自由に有休休暇が取れる。タイミング次第では長期休暇等も取得可能。
上司にもよると思うが、家族がいる人は、プロジェクト...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社1年目から海外出張の機会があるため、海外志向が強いのであればお勧めする。1年目から海外に駐在している人も多い。インフラ系の部署は基本的に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務もできるため比較的緩い環境で働けている。
就業時間も自分の生活スタイルに合わせ高めることができる点が良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
専門性を持っている人に仕事が集中する。部署によりけりなので、忙しい場所と、そうでない部署の差が激しい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。何もしなくても毎年給料が上がる仕組み。評価制度も一応あるが、給与や賞与に影響されることはない。管理職に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にOJTとなる。若手に出向させて経験を積ませようとしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件や上司の面...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると一時金として報奨金がもらえるが、月給は変わらない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外出張の機会が多く、海外が好きな人にとっては最高の職場。ただし、出張先はいわゆる途上国となるため、職務環境はよくない場合が多いことを認識し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、ほとんどの社員がフル活用している。部門にもよるが、国内での遅くまでの残業はなかった。一方、海...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年２回CDP（キャリアデベロップメントプログラム）でを実施し、左記を基に上司と部下が、これまでの仕事を振り返り、中長期的な目標について意見交...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総務等のバックオフィス以外にも都市計画等のソフト分野の部署では、女性社員が比較的多く在籍している。また、子育て世代の自主勉強会で情報交換も図...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合開発コンサルティングとして、JICA案件をメインとした大型インフラ開発の調査・設計・施工監理サービス等を提供している。特に軌道分野に注力...続きを読む(全215文字)