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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的プロジェクトの間にはまとまって休みが取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外出張で稼ぐのが業態なので...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的プロジェクトの間にはまとまって休みが取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外出張で稼ぐのが業態なので...続きを読む(全138文字)
技術職は海外へ行くことが多く、文系の営業職は日本に留まることが多いよ社員の方が言っていた続きを読む(全44文字)
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【良い点】
日本にいる間については、自由に有休休暇が取れる。タイミング次第では長期休暇等も取得可能。
上司にもよると思うが、家族がいる人は、プロジェクト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
専門性を持っている人に仕事が集中する。部署によりけりなので、忙しい場所と、そうでない部署の差が激しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、ほとんどの社員がフル活用している。部門にもよるが、国内での遅くまでの残業はなかった。一方、海...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので始業・終業時間については融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るか、ど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で比較的自由に周りと相談することができる。
在宅勤務や時短も取得可能で利用者もいる。フレックス制度も利用可。担当業務も締...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助が一定期間出る。(月2万円)ただ、物件の契約主が自身である等制約はある。また、長距離渡航だと若手でもビジネスクラスの使用が認められて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列に基本的に上がる。35歳前後ぐらいにおおよそ管理職になる。管理職になってからキャリアとして差がつく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒から海外業務を経験したいと思い、その思い通りに業務はできている。基本的には国内と別会社のため、国内のコンサルタント業務を行うことはない。...続きを読む(全116文字)
発展途上国を、大きなインパクトを与えられるインフラで支えられる点でやりがいを感じる続きを読む(全41文字)
インフラ部門だけでなく、教育部門、平和構築なども行っており、将来性はある続きを読む(全36文字)
「ワークライフバランス」ではなく「ライフワークバランス」を掲げている続きを読む(全34文字)
営業職は他の業種のものと比べて、事務的な様相が強いので、その点でギャップを感じる人もいる続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若手社員に対して、最近住宅手当が月2万円程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他大手企業と比べると、福利厚生は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国際的なプロジェクトに関われるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって、本人の意思に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はほぼ強制的に消化される
好きなタイミングではなくパワーチャージ休暇に全社員が取る感じ
全員で一斉に取るので休みの日の仕事の連絡や通知は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は客先のカレンダーによって出勤日が変わるため、必ずしもカレンダー通りとはいかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、リモートワークができることで、子供の体調不良など急な家庭の事情にも柔軟に対応できることです。通勤時間も削減で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業時間が少ない
年間休日が多い為、プライベートの時間を取りやすい
1年間のシフトが組まれている為、予定は立てやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内イベントは多いです。社員同士の交流機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・時間に関係なく社内連絡が横行して気が休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みを自由に選べるので、土日祝休みでも接客業に就くことができる。
早番や遅番などもある程度選べるため、主婦の方は平日のみ〜16時までの勤務に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルもつかないから焦る。
コンサルティングもどきの業務なので他の会社行って自身で事業を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
現場や担当者の采配次第にはなるが、私が在籍していた際は残業時間はあまりなかった。
残業代の未払いなどもなく、働いたり残業した分はしっかりリタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リモートワークが許容されている点は働きやすい。
リモートか出社かの裁量も社員に委ねられる。部署によるかもしれませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
副業が認められているほか、週1回のリモートワーク制度も導入されており、比較的柔軟な働き方ができる環境でした。自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,461人 |
| 売上高 | 358億7010万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 米澤栄二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6311-7570 |
| URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
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