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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツグローバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので始業・終業時間については融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るか、どの...続きを読む(全200文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で比較的自由に周りと相談することができる。
在宅勤務や時短も取得可能で利用者もいる。フレックス制度も利用可。担当業務も締め...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルコンサルタンツグローバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年8月17日
回答者:

【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年1月1日
回答者:

【良い点】
派遣社員であったため、基本的に残業はありませんでした。社員の方はプロジェクト単位で仕事をされており、忙しい時と忙しくない時の差が非常に大きいよ...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月29日
回答者:

【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを非常に重視しています。社員一人ひとりが仕事と私生活の調和を図れるよう、フレキシブルな勤務体系を導入しており...続きを読む(全490文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業としては、基本的にODA案件を受注しているので、プロジェクトが取れれば収入も大きく、事業としては安定しているように思う。ただし、案件...続きを読む(全349文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張が多く、海外好きや新しいことにチャレンジしたい人にとっては面白いと思う。僻地に行くこともあるので、冒険心や好奇心がある人にとっては面白...続きを読む(全161文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも拠るが風通しがよく、フランクな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、現場に行くと様々な人種のスタッフがいるので...続きを読む(全114文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時も特に軋轢はなく、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満があり、退職した。続きを読む(全70文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンや設計事務所に比べると時間あたりの給与はいいと思う。技術系社員は出張手当がもらえるため、表面に出てこないところの収入がかなり大きい。
...続きを読む(全136文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育制度が乏しい。あまり若手を育てようという意識がないので、自分から積極的に動かないと中々やりがいを感じ...続きを読む(全85文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のODAがなくならない限りは存続すると思う。アフリカやインドは勢いがあるので、まだまだ需要はあるはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのコアメンバーとして活躍するまでにかなりの年数がかかる。(会社というよりは募集要項の問題が大きい)続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、サポートはないが、資格取得できれば報奨金が出る。また、海外留学支援もあるほか、TOEIC860点以上あれば、高い評価がつく...続きを読む(全209文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途上国開発に積極的に関わることができる。プロジェクトによっては現地の政府高官とも協議の場を持つことができ、その国で長く関わることができればコン...続きを読む(全198文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。

部署...続きを読む(全97文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はプライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だったかなと感じています。もちろんルールは守る必要はあり、最低限の社会人のマナーも必要に...続きを読む(全198文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
フリガナ オリエンタルコンサルタンツグローバル
設立日 1957年12月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,449人
売上高 273億5865万1000円
決算月 9月
代表者 米澤栄二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-6311-7570
URL https://ocglobal.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2187020

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。