回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTとなる。若手に出向させて経験を積ませようとしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件や上司の面...続きを読む(全139文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にOJTとなる。若手に出向させて経験を積ませようとしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件や上司の面...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育制度が乏しい。あまり若手を育てようという意識がないので、自分から積極的に動かないと中々やりがいを感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、サポートはないが、資格取得できれば報奨金が出る。また、海外留学支援もあるほか、TOEIC860点以上あれば、高い評価がつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年2回CDP(キャリアデベロップメントプログラム)でを実施し、左記を基に上司と部下が、これまでの仕事を振り返り、中長期的な目標について意見交...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
契約社員であっ...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通信講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う昇...続きを読む(全602文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
やめる直前にいた場所は業務量が適正だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署では残業だらけのこともあった。配置で労働環境が大...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
休みが比較的多いので予定を入れやすいです。有休も取りやすいです。旅行に行ったり長期休みも申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本にいる間については、自由に有休休暇が取れる。タイミング次第では長期休暇等も取得可能。
上司にもよると思うが、家族がいる人は、プロジェクト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手社員に対して、最近住宅手当が月2万円程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他大手企業と比べると、福利厚生は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国際的なプロジェクトに関われるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって、本人の意思に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから出張に行けるのは魅力的だが、なかなか責任ある仕事や技術的な仕事はさせてもらえない印象であり、基本的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社1年目から海外出張の機会があるため、海外志向が強いのであればお勧めする。1年目から海外に駐在している人も多い。インフラ系の部署は基本的に...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。何もしなくても毎年給料が上がる仕組み。評価制度も一応あるが、給与や賞与に影響されることはない。管理職に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門性を持っている人に仕事が集中する。部署によりけりなので、忙しい場所と、そうでない部署の差が激しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務もできるため比較的緩い環境で働けている。
就業時間も自分の生活スタイルに合わせ高めることができる点が良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、ほとんどの社員がフル活用している。部門にもよるが、国内での遅くまでの残業はなかった。一方、海...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も研修制度がないため、自分で資格試験勉強や講習を受けていかないと永遠と変わらない賃金になる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実務を通じて現場経験を積める点は、一定のスキル習得につながると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せになると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新人にたいして手厚く教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間は仕事量も少なく保育に集中できるようにしてくれるが逆に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なセクションに定期的に携わることができるため、身につくスキルが多い。研修制度がしっかりと設けられており、ひとり立ちの判断もしてもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あの残業時間で新しいスキルを1年に一個取れと言われますが、非現実的だし、効率化も出来てないし改善すべきところを改善してから上を目指して欲しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は教育ビデオを決められた時間分見る必要があるが、その内容のほとんどは実際の勤...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,461人 |
| 売上高 | 299億9519万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 米澤栄二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-6311-7570 |
| URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
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