この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時も特に軋轢はなく、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満があり、退職した。続きを読む(全70文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時も特に軋轢はなく、気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に不満があり、退職した。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望をした際に、別業務への異動で状況を変えてみてはどうか打診された
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、若手はこき使分...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、待遇は良く、就業時間は1日7時間、産業医や産業看護師もいて、サポート体制もしっかりしていました。お休みは調整すれば取りやすかったです。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由度がある社風であること。他から干渉されない束縛感が感じられない。
年齢に関わらず仕事が続けられる職場であるため、平均年齢も高齢であり自身の...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
福利厚生は華やかな制度はないものの、しっかりしていて、男性も育休を取る人が増えているなどいい方向に向かっていたように思う。退職金制度は確定拠出...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月14日【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の事業としては、基本的にODA案件を受注しているので、プロジェクトが取れれば収入も大きく、事業としては安定しているように思う。ただし、案件...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
海外出張が多く、海外好きや新しいことにチャレンジしたい人にとっては面白いと思う。僻地に行くこともあるので、冒険心や好奇心がある人にとっては面白...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にも拠るが風通しがよく、フランクな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、現場に行くと様々な人種のスタッフがいるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ゼネコンや設計事務所に比べると時間あたりの給与はいいと思う。技術系社員は出張手当がもらえるため、表面に出てこないところの収入がかなり大きい。
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育制度が乏しい。あまり若手を育てようという意識がないので、自分から積極的に動かないと中々やりがいを感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本のODAがなくならない限りは存続すると思う。アフリカやインドは勢いがあるので、まだまだ需要はあるはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのコアメンバーとして活躍するまでにかなりの年数がかかる。(会社というよりは募集要項の問題が大きい)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、サポートはないが、資格取得できれば報奨金が出る。また、海外留学支援もあるほか、TOEIC860点以上あれば、高い評価がつく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
途上国開発に積極的に関わることができる。プロジェクトによっては現地の政府高官とも協議の場を持つことができ、その国で長く関わることができればコン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務手当がある。通勤費や交通費は実費で全額精算。業務に関連する資格の取得を奨励しており、資格によってはお祝い金がある。特に技術士は力を入れ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無駄に引き止められることもなく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを見つけて辞めたけどそれがなかったら続...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多い。
やめたら補充すれば良いという意識が強いと感じた。したがって長期育成がなされていないように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の時の手続きは丁寧にやってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社だっただけに辞めるのは名残惜しいが、残業が非常に多く...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職することとなりました。結婚をきっかけに家族との時間を大切にする時間を確保したいという思いからです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎるため転職を決意。
なかなか昇給については前向きに行って貰え...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結婚で遠方に引越しをする必要があったため、退職する運びとなった。
引き留め等は特になく、あっさりと辞めることができた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
期間満了で退職でした。
延長を命じられる派遣もいましたがスキルが高い方がそういった指名を受けやすいようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望退職制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の組織風土の改善度合いが気になります。上司にものを言えば、ボーナス半...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル |
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フリガナ | オリエンタルコンサルタンツグローバル |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,449人 |
売上高 | 273億5865万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米澤栄二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6311-7570 |
URL | https://ocglobal.jp/ja/ |
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