近畿日本ツーリストブループラネットの評判・口コミ一覧（全875件） 19ページ目

研修は、非常に多く、かなり充実しているように思います。
業務調整をして、必ず研修に参加するよう、上司から指示があるほど、研修への参加を積極的に行っていま...続きを読む(全163文字)

産休、育児休暇を取得している女性は、数多くいました。
時短を取られている女性は、9:15出社→16:00退社という勤務体系です。
ただ、業務が非常に忙...続きを読む(全176文字)

新規大型案件を受注出来たとき、お客様から『○○さん、ありがとうね』と、感謝の言葉をもらえたときに、とてもやりがいを感じます。良くも悪くも自分のやりたい業界...続きを読む(全157文字)

大学と並行して働いていた為、もちろん正社員雇用ではないが、フルタイムとは言えないまでも、ほぼ毎日出勤した。
私が所属していたのはweb制作チームだが、雰...続きを読む(全199文字)

やってもやらなくても給与は同じ。成果主義というものが一切ない会社です。仕事を取ってくれば自分がしんどくなり、逆にやらなくてもあまり圧迫はかけられません。そ...続きを読む(全168文字)

業界全体が不景気だった以上に、企業の業績が悪かったので、全社的に給料が下がっていた。
役職者や年齢問わず、大変な時期だったと思う。
最近ではようやく改...続きを読む(全163文字)

あくまでも営業職の場合の話ですが、ワークライフバランスと聞いて、意味が分からないと本気で思う方々が大半だと思います。勿論、意味はわかってますが、仕事とプラ...続きを読む(全184文字)

お盆、お正月などのお休みは、部署にもよりますがありませんでした。
残業が多く、残業代を当てにしている場合はいいかもしれません。
トラブルが起きればすぐ...続きを読む(全169文字)

福利厚生に関しては、充実していると思いますが、それらを活かしきれている方は、一部女性社員以外は殆ど皆無に等しく、特に営業を担当しているものには無縁なものと...続きを読む(全214文字)

給料が安い。とにかくそれ。東証一部上場企業であり、業界2位の全国規模の大きな会社なのに、とても給料が安く、数年後の将来像がえがけなかった。みながんばってい...続きを読む(全155文字)

男女にかかわらず仕事をしていました。ただ、当時は管理職に女性が登用されることはなかったように記憶しています。そのあたりは古い体制だったのでしょう。今はどの...続きを読む(全152文字)

事業はなくなりはしないものでしたが、インターネットの普及による直接販売体制が交通事業者、宿泊事業者ともに増えてきて、縮小傾向にありました。ただ、事業として...続きを読む(全160文字)

賞与は当時限りなくないに等しいくらいでした。厳しい時期であったことからしかたない面が多々ありました。給与は新入社員としては普通くらいだったように思います。...続きを読む(全156文字)

仕事はとても面白かったのですが、やはり給料がとても安かったことが退社の原因です。収益構造上どうしても難しい問題ではありますが、給料が並みであればそのまま仕...続きを読む(全155文字)

旅行業界大手の中で、業界やマーケットの変化に一番タイミングを逸しているのがこの会社です。常にマンパワーに頼っていて役員体制や会社の体制が変わるたびに右往左...続きを読む(全260文字)

すべてにおいて100%個人に委ねられている点です。初めはやりがいと勘違いしましたが、職種がらチームワークがどうしても必要な場面が多くあるのですが、何におい...続きを読む(全253文字)

(近ツーの中のクラブツーリズム系に配属でした)
「接客が命」の旅行業界であるため、新卒社員には充実の研修だと思いました。
今(2014年)とは時代が違...続きを読む(全248文字)

年収は確かな金額を覚えていません。
評価制度は、特にありませんでした。
当時は、数値による実績評価などが規定されていたわけではなかったので(企画課など...続きを読む(全194文字)

法人営業でしたが、かたちの無い商品を売らなければならないと言うこともあり、比較的自由に商品企画・外回り営業をやらせてもらえました。また海外研修、海外添乗な...続きを読む(全151文字)

・営業だと女性でも21時以降まで仕事することが多い
・育児制度もあるが年間を通して多忙であるため女性は結婚後営業職を続ける事は困難
・全員では無いが残...続きを読む(全210文字)

社風は各部署により全然違いますので、なんとも。。
待遇は残業30まではつけれます。
業績は。。まあ上も色々こていれをしているようですが、的外れというか...続きを読む(全248文字)

女性が多い会社ですが、役員はほぼ男性です。
男性・女性にかかわらず営業であれば残業は早くても21時まで平均的にあるので
旦那と自分の両方の実家が遠い女...続きを読む(全158文字)

2014年3月頃より21時消灯が全国の支店で始まった為、多少帰宅は早くなったが
浸透していない部署も多く、終電まで帰れなかったり、土日出勤も多い。
福...続きを読む(全166文字)

給与水準は業界全体的に低い方であると思います。また業績により賞与が反映されるので、中々厳しい面もあります。
評価制度は1年に1度、上司と面談をしてチェッ...続きを読む(全169文字)

以前と比べてだいぶ改善されてきてはいるが、(業界全般の傾向ではあるが)繁忙期以外でも休暇は取りにくいところはあるので、臨機応変にプライベートのスケジュール...続きを読む(全174文字)