近畿日本ツーリストブループラネットの評判・口コミ一覧（全882件） 19ページ目

添乗員やテレアポさん(旅行予約などの電話受付)は女性が圧倒的に多いので、とても華やかでした。
そういう意味では、女性の働きやすさは他の企業より優れてい...続きを読む(全265文字)

あまり遅くまで残っているような会社ではありませんでした。
20時くらいには皆帰っていたと思います。
資料を作っている時や添乗のある前日などは、夜遅く...続きを読む(全260文字)

当時は、ネットが普及しはじめの頃で、カタログ販売と電話受付が主でした。
そのため、電話口での接客応対スキルを叩きこまれました。
社員は、旅行の企画立案...続きを読む(全233文字)

正しい社員の評価基準はなく、頑張っている人むそうでない人も給料は同じ水準でした。私自身ほとんど毎日夜遅くまで働きましたが昇給どころか他の人もそうでしたが...続きを読む(全168文字)

旅行会社はどこも給料が低いと思います。
その中でも近ツーは低いです。30歳で300万となっております。
新入社員と5000円程度しか変わりはありませ...続きを読む(全171文字)

添乗と内勤を担当しました。当時は、カタログ販売(クラブツーリズム)を担当していました。
やはりお客様の笑顔や感謝の言葉は、疲れた心身を和らげてくれます。...続きを読む(全402文字)

業績によって左右されるところはありますが、賞与に関しては同業他社に比べてよいほうだと思います。(賞与がないところも多々見られます)。実績成績を上げること...続きを読む(全159文字)

研修は、非常に多く、かなり充実しているように思います。
業務調整をして、必ず研修に参加するよう、上司から指示があるほど、研修への参加を積極的に行ってい...続きを読む(全163文字)

産休、育児休暇を取得している女性は、数多くいました。
時短を取られている女性は、9:15出社→16:00退社という勤務体系です。
ただ、業務が非常に...続きを読む(全176文字)

新規大型案件を受注出来たとき、お客様から『○○さん、ありがとうね』と、感謝の言葉をもらえたときに、とてもやりがいを感じます。良くも悪くも自分のやりたい業...続きを読む(全157文字)

大学と並行して働いていた為、もちろん正社員雇用ではないが、フルタイムとは言えないまでも、ほぼ毎日出勤した。
私が所属していたのはweb制作チームだが、...続きを読む(全199文字)

やってもやらなくても給与は同じ。成果主義というものが一切ない会社です。仕事を取ってくれば自分がしんどくなり、逆にやらなくてもあまり圧迫はかけられません。...続きを読む(全168文字)

業界全体が不景気だった以上に、企業の業績が悪かったので、全社的に給料が下がっていた。
役職者や年齢問わず、大変な時期だったと思う。
最近ではようやく...続きを読む(全163文字)

あくまでも営業職の場合の話ですが、ワークライフバランスと聞いて、意味が分からないと本気で思う方々が大半だと思います。勿論、意味はわかってますが、仕事とプ...続きを読む(全184文字)

お盆、お正月などのお休みは、部署にもよりますがありませんでした。
残業が多く、残業代を当てにしている場合はいいかもしれません。
トラブルが起きればす...続きを読む(全169文字)

福利厚生に関しては、充実していると思いますが、それらを活かしきれている方は、一部女性社員以外は殆ど皆無に等しく、特に営業を担当しているものには無縁なもの...続きを読む(全214文字)

給料が安い。とにかくそれ。東証一部上場企業であり、業界2位の全国規模の大きな会社なのに、とても給料が安く、数年後の将来像がえがけなかった。みながんばって...続きを読む(全155文字)

男女にかかわらず仕事をしていました。ただ、当時は管理職に女性が登用されることはなかったように記憶しています。そのあたりは古い体制だったのでしょう。今はど...続きを読む(全152文字)

事業はなくなりはしないものでしたが、インターネットの普及による直接販売体制が交通事業者、宿泊事業者ともに増えてきて、縮小傾向にありました。ただ、事業とし...続きを読む(全160文字)

賞与は当時限りなくないに等しいくらいでした。厳しい時期であったことからしかたない面が多々ありました。給与は新入社員としては普通くらいだったように思います...続きを読む(全156文字)

仕事はとても面白かったのですが、やはり給料がとても安かったことが退社の原因です。収益構造上どうしても難しい問題ではありますが、給料が並みであればそのまま...続きを読む(全155文字)

旅行業界大手の中で、業界やマーケットの変化に一番タイミングを逸しているのがこの会社です。常にマンパワーに頼っていて役員体制や会社の体制が変わるたびに右往...続きを読む(全260文字)

すべてにおいて100%個人に委ねられている点です。初めはやりがいと勘違いしましたが、職種がらチームワークがどうしても必要な場面が多くあるのですが、何にお...続きを読む(全253文字)

(近ツーの中のクラブツーリズム系に配属でした)
「接客が命」の旅行業界であるため、新卒社員には充実の研修だと思いました。
今(2014年)とは時代が...続きを読む(全248文字)

年収は確かな金額を覚えていません。
評価制度は、特にありませんでした。
当時は、数値による実績評価などが規定されていたわけではなかったので(企画課な...続きを読む(全194文字)