この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績評価はある程度実績ベースの評価がされるため、やりがいとマッチすると思うが、行動評価による昇格については、完全に上司の好き嫌いがでるので実...続きを読む(全179文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業績評価はある程度実績ベースの評価がされるため、やりがいとマッチすると思うが、行動評価による昇格については、完全に上司の好き嫌いがでるので実...続きを読む(全179文字)
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営業職が強い会社。標準品を売るというスタイル、ノルマが少ない上、利益より売上主義が強く、営業は誰でも適当に何でもやりますスタイルでうまくしのげば自然と売り...続きを読む(全183文字)
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基本給が世間一般と比較すると相当少ないため、残業が必須。しかし業績が上がらないため、近年残業代は皆無に等しく、人件費の削減で経常利益を確保している状態。年...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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