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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはいい。同じフロアに事業本部長から一般の人まで全員いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、気にかけている気持ちは...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社オカムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しはいい。同じフロアに事業本部長から一般の人まで全員いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、気にかけている気持ちは...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が多くいれば、中にも多種多様な人がいますが、
ほとんどのメンバーが人が良く、ストレス無く働くことができています。続きを読む(全63文字)
年功序列の社風があるので管理職や役員は年配の方が多い印象だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列、管理職も明確な基準がなくパワハラもちらほら。管理職にいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
柔軟性と決断力を兼ね備えた管理職、役員がいる。いい管理職のいる部署は闊達な雰囲気。マーケティング部署の管理職は人のいい人が多い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いです。
というよりも事業所によると思います。
とにかく職場が疲弊しており、全体的に暗い雰囲気です。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いわゆる"悪い人"が少なく、"良い人"が多い。見た目や印象はあまり良くなくても、喋ってみると意外と力になってくれたりする人が多い。そのため、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人も居ますが、みんな自分の仕事で手一杯なので新人教育まで手が回りません。上司は当たり外れがあります。ハ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるだろうが、プレイングマネージャーとして業務の最前線にいながら、マネジメント力の向上ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
関連事業のコネ入社も多く、そもそもお金に困っていない、困ったことのない育ちのいい方も多いので、人はいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
昔ながらの会社ですが、良い人ばかりでした。
外部の方も社内にたくさんいらっしゃいました。(営業部だと備品発注するプロのような方が外部の方ばか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によっては異なりますが、社員一人一人の笑いの多く、コミュニケーションがとりやすい会社だと思います。上長及び管理職のパワーハラスメントやモ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理者以外は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長の就く人のパワハラが多い。常に喧嘩口調で、社員を呼び捨てする。人事異...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にこれといった強みがなく、上司が御用聞き営業になっているため下の人間が体を張って仕事をこなす状況が続いている。それがなかなか後に繋がら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に、優しくて、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのパフォーマンスを最大限に引き上げるためのチーム作りを真剣...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく言えば自由が効く。自身が考えたことに対してとやかく文句を言う人はおらず、相談すれば答えてくれる環境にある。また、人脈があれば他事業からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社の人事や上層部は話を聞いてくれる。わざわざ地方まで足を運んで聞いてくれる。
親身になって話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に関して、周りの社員との関係性、希望する部署、上司との定期的な面接があり丁寧にカウンセリングしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的自由に働ける文化・風土があり、お客さんや社内の同僚から認められれば裁量的にある程度好きに働けるような文化があった。みんな概していい人ば...続きを読む(全176文字)
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私が現在いる事業所の管理職の人たちは、ほとんど仕事ができません。数名優秀な方がいますが、その人たちの上または同役職にダメな人が多すぎます。口だけの人、判...続きを読む(全150文字)
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業界的には安定した業界であるが、トヨタ生産方式等を導入している関係上、徹底した効率主義である。その分、社員一人の業務量、分野は多岐に渡り、かなりの多忙な...続きを読む(全174文字)
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皆さん非常に優しい方が多いです。仕事でわからない事があれば、気兼ねなく聞く事が出来ます。わからない事を聞いて、嫌な顔をする人はほぼいませんでした。上下関...続きを読む(全151文字)
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人当たりが良く、温厚な社員が非常に多いように感じます。逆に、バリバリ仕事をする社員はすぐに辞めてしまうため、全体的にのんびりした雰囲気で、その状況を打破...続きを読む(全174文字)
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社員は、穏やかでイイ人が本当に多いです。
退職した今でも同期入社は仲も良いですよ。
ただし、社員は皆さん疲れております。
ウツになる人も実は多いで...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすいと思います。上司の人当たりに関して、男と女では全然違いました。休める部署は有給がすべて消化できます。仕事以外では、ほとんど上司とのかかわ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。
主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店ごとや上司によって働き方や職場の雰囲気が大きく変わる印象です。厳しい上司のもとでは業務量やプレッシャーが強く、ブラックに感じる場面もあり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近の傾向はわかりませんが、中間層の新卒社員や若手社員を育てたい意欲やコミュニケーションはありました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい人が多い、みんな穏やかで変な人は基本いない。心穏やかに働ける環境。上司も人徳のある方が多く、部下も意見が言いやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の方はかなり真面目な方が多かったです。パートの主婦さんや学生のアルバイトなどが主戦力といった印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
体質的には古いですが、0に近いと言えるほど恫喝的なことがなく、平和な雰囲気で仕事ができる。人柄も基本的には良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな社風で、目標に対する過度な追い込みは少なめ。
もちろん目標達成に対する責任は求められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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