2018卒の東京工科大学の先輩がフジマック営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社フジマックのレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部長,社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して向こうが求めていることを言えたのが良かったのかもしれない.飲みにケーションの話では結構盛り上がり,怒られることが当たり前という感じであったので,結構古風な考えを持っている社長さんであると感じた.
面接の雰囲気
人事部長は表情が変わらずメモを取っているだけであったが,社長の方は笑顔も見れとても和やかな雰囲気であった.
最終面接で聞かれた質問と回答
理不尽に怒られるときはどうするか
私の場合,すごく穏やかな性格でめったに人を怒ったり逆上したりしない性格であると伝えた.例え仕事上で理不尽に怒られることがあっても,その人は私に対し何かしらの落ち度はあると思い怒るので,私は理不尽に怒られたときであってもきちんと謝罪し,何がいけなかったのかを追求し今後に改善していくというようなことを述べた.社長曰く,営業職はお客様から理不尽に怒られることが多々あるため,その耐性やその人の考え方について知りたかったらしい.そこで,それは間違っていると言ったり,逆上するような人はだめであると言っていた.お客様に対しての対応をきちんとできると良い.そういった中での自分の考えというものを持っておいた方が良い.
会社に入社したらどんな様な事をしていきたいか
私は会社に入社したら,営業の成績を伸ばしていくことは勿論,会社内の雰囲気をもっと盛り上げていきたいと述べた.この企業はまだサークルと言うものがなく,若い人たちの力で何とかしてほしいと人事の方が行っていた.私はバドミントン部に所属していたので,バドミントン部を設立していきたいと言った.また,部活で宴会部長という役職にも付いていたので,自らで先輩上司を誘って,飲みにケーションを大切にしていき,そこで得たことを仕事上でも役立てていきたいと言った.そしたら社長さんが飲みにケーションの大切さなどを語ってくれたので結構高評価であったと感じた.自分からそういったことを進んでやる人と言うのを求めているのかもしれない.
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フジマックの 会社情報
会社名 | 株式会社フジマック |
---|---|
フリガナ | フジマック |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 14億7115万円 |
従業員数 | 1,093人 |
売上高 | 384億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷光治 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目7番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-4235-2200 |
URL | https://www.fujimak.co.jp/ |
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