この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短を利用して働く女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者がいるからといって要因補填があるわけではないため、迷...続きを読む(全107文字)
株式会社中央コンピュータシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短を利用して働く女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者がいるからといって要因補填があるわけではないため、迷...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男女関係なく、正当に評価されているかと思います。
むしろ、女性の管理職を増やそうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になる方が年で1、2名ほど増えてきている。また産休や育休に対しての理解度もあるため、復帰しやすい環境が大いにある。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社があるため、安定した環境で仕事ができる。
営業以外では社内で落ち着いた環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
育休も積極的に取れるし、それをサポートする環境も整っている。また復職率も100%近い数字を誇っており、働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年、女性社員の雇用に力を入れており、新入社員の約半数が女性の年もある。また、育休制度も充実している一方で、優秀であれば性別に関係なくキャリア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性活躍推進法も追い風になり、社をあげて社内風土を変える動きがあります。
元々、育児制度が充実していましたが、育児経験のない上司・同僚に「育児...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
育休、産休の制度、時短勤務等の制度はとても充実しているため、女性でも安心して働き続けられると思います。子育て中は元の現場に復帰もできるのですが...続きを読む(全182文字)
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出世を考えなければ、かなり働きやすいです。
女性はだいぶ優遇されています。
男性と同等にバリバリ働きたいと思っている人には、とっても働きにくい会社だと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社4年目までは会社の用意したマンション(社宅)に月1万数千円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目以降は社宅を出て行...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業時間の少なさをアピールしているがそうは思えなかった。
毎月数人退職者が出ているが、中途採...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は夏冬でそれぞれ2.5か月分ほど貰えるため、賞与についての不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、今年度から...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。(次の日に急遽取ることもできるにはできる)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業時間の少なさ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
身の回りにはパワハラをするような人は見られなかった。
残業時間を気にかけてくれるなど、親切な人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており収入にも反映されます。他方で、役職はかなり詰まっているため、昇格できずに30代から待遇が変わらない人が多くいる気がします...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人柄働き方等は想定通りであったが、書類管理、人員管理、社内の調整など、非技術的な労働が大部分を占めるため、その点は留意すべきである。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。特別休暇5日が毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では残業が深刻であり改善が見込まれない場合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人口減少などの影響から課題はありますが、巨大組織故の安定感は依然としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な側面がベンダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、部活支援など充実しています。社内の交流に関わる費用は割と会社から出たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
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フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 791人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井雄一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
電話番号 | 044-540-6900 |
URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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