回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって昇格しないということはなかった。
逆に、女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、上昇志向があればどんどん上げていこ...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に女性だからといって昇格しないということはなかった。
逆に、女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、上昇志向があればどんどん上げていこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私の上長は短時間勤務でしたので、マネージャー層でもできるくらいには整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
のぞんでもいな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度は整っており、育休取得後に復帰される女性の先輩社員がほとんど。時短勤務が利用可能な点や、結婚後も旧姓の使用可能な点が良い。無給ではあるが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
法令よりも子供が小学校3年生が終了するまで育児時短を取得することができる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全248文字)
女性だからというセクハラはないそうだ。有給も取得ができ不満はなさそうだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は非常に少ないと思います。また、中間層も少ないよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので、同じスキルだと女性の評価は下がる 男性と同じように「がんば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は少なく、女性のキャリアを参考にできる人が少ない。
女性管理職を増やしていきたい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは感じる。仕事は任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差別をするような人がまだいる。
会社全体として...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だとしても能力がある人はしっかり評価されて昇格しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業がなかなか多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が管理職になったり、積極的に進めているのはとてもいいことだと思います
ただし、急速に増やしているのでなんとなく決まっている感じは懸念点ありです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性ばかりなのでキャリアとしては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やチームリーダーはみんな忙...続きを読む(全112文字)
特に女性の働きやすさを謳っているわけではなかったが、HPには女性のインタビューものっていてわかりやすかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別関係なく、活躍していける場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に関わらず、IT業界自体に女性が少ないた...続きを読む(全135文字)
くるみんの認定やえるぼしの2段階目認定があり、女性に対する制度が整っている会社であると言える。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり男女間での差というものは感じられません。裏を返せば、女性でも男性でも同じような働き方をする必要があります。
やはり、アサインされたプロ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率をあげるために実績がともなってなくても上がっていきます。上層部は比率の数字しか気にしていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は割と優しく対応してもらえると思う。少なくとも私は怒られた経験はなく、気を遣ってくれていると感じた。
時短勤務している社員はほとんどフル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時間勤務をしている社員も数名おり、周りの理解もある。
ハラスメントに関する研修も定期的にあり、会社全体として取り組んでいるのがわかる。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
DTSの良いところは、独立系SIerとして幅広い業界の顧客と取引があり、多様な分野のシステム開発に携わっている点だと思います。金融、通信、公...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
客先常駐が多いため、大手企業の案件に参画すると大手企業で働いているようなやりがいを得ることができる。
実際に自身で関わったシステムが世の中で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3ヶ月間みっちりとITの基礎とプログラミングを学べた点。
未経験で入社したが、特に躓くことなく今まできている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
直前でも有休を取りやすい点は良いと思う。リフレッシュ休暇という3日連続でとらなければならない休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、仕事ができる人から昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについて、昇格した年は他の昇格出来なかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周囲の人が良く、退職は迷っている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず、今後のライフスタイルを考えた時に転職を検討...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容にはやりがいがありましたが、慢性的な人手不足により残業や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保するのが難しい環境でした。有給休暇も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社当初はやりがいを感じていましたが、次第に給与水準の低さと昇給の見込みの薄さに不満を感じるようになりました。また残業が常態化しており、ワー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、安定性はあると思う。最近はAIに関して力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIで短期的に多くの利益...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りではハラスメントは発生していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職業上、事実と感情を分けてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務の制度が整っていること、育休産休制度を使用する社員も多く、時間休の制度もあるため女性は働きやすいと思う。
女性管理職もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本部の人と会ったことが数回あるが、女性も多いなと感じた。男女比6:4くらい。実際に取ってる人勤務先にいなかったが、育休産休などの支援も充実し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからという制限はなく、何でもやらせる考え方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優しくという感じは全くなく、仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って働きにくいという雰囲気もなく、管理職になられる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時産休・育休を取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも働き方に性別は関係ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。
在職当時はリーダークラス以上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT未経験者の採用も行なっていて20代を中心に幅広い年代の女性が勤務していました。産休制度も一応整備されてはいます。当事者ではないので実態は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も含めて女性が多数を占める職場で、当時の状況を考えると、まだ珍しい光景であったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男だから、女だから、というような性別差はない。男性も育休を取っており、会社も推奨しているように思える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、風通しの良い職場でした。そのため女性でも働きやすいと思います。
重ねてになりますが在籍期間が短いため「産休・育休の取得し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思われます。
お子様がいる方は時短勤務も可能で、男性の育児休暇も取られている方がいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,135人 |
| 売上高 | 1352億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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