この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤等は特になく、ワークライフバランスという点についてはよかったように感じます。店舗にもよりますが、深夜の共有等もなるべく無いようにしてい...続きを読む(全191文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日出勤等は特になく、ワークライフバランスという点についてはよかったように感じます。店舗にもよりますが、深夜の共有等もなるべく無いようにしてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよるが希望休はある程度聞いてもらえる。またコロナもあり残業をなるべくしない風潮が大きくなり大体は定時に帰れる。接客や業務が多い時は残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場にもよるが、希望休が通りやすい。時短勤務の主婦も多く、育休・産休にも理解があり、家庭持ちでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在職していた時は、まだまだ残業は多く売り場担当をしていると店の閉店後に売り場変更をせざるを得ない状況だった為に大規模な変更は終電までかかること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では珍しく月に10日休みある。そのためしっかりと休める。
また冬休み、夏休みと長期休みもある。最長7日間とることができる。ママ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間120日休日。また所属長によっては夏休み、冬休み以外でも3連休程度、支給されます。また、残業が嵩んでいる場合は4時間勤務(10時出社、14...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるので、仕事自体を楽しみながら行えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってどうしても盛況度合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売員としては年間休日が多いほう。月にすると10日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によりシフト作成の能力に差がありす...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休・育休後も本人の希望に合わせて異動等もしながら働き続けることが出来る。但しキャリアアップを図りたい方にとっては必ずしも働きやすいとは限らな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も多いが、毎日ではないし、
残業が重なっているスタッフに対しては
次の日は早く帰っていいよ!など、配慮があったりする。
そこは店長判断にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
販売なのに土日祝日の休みが取りやすい。
店舗によってなんか分からないけど、有給も好き勝手に使えるし、土日休みもだいたい通る。イベントとかが好き...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
洋服がすきで、お洒落を常に楽しみたい方にはとてもいい職場です。最新のファッションが常にあり、いい刺激にもなりますし、働いてとても楽しいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
洋服を沢山購入できる為、他のブランドで買うことは少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ではサービス残業止めましょう。と方針で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の休暇が10日ある為、連休の取得がしやすく、公休制度がある為、予定も立てやすいです。
基本的には4日以上の連勤がない為、体力的にも無理がない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが月10日はあり休日出勤なども一切ないです。また残業もコロナにより残業をしない方針になっているためほぼ0時間となっています。
希望休も店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナウイルス以降、残業に対する姿勢が変わり無駄な残業が減っているのは良い。販売員は店舗ビジネスをしているため、状況によっては残業が発生するが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日出勤することはないので、プライベートと仕事はしっかり分けることができる。
コロナになってから、残業もほとんどしておらず、シフトの時間通りに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレル企業にしては公休が10日間あり、夏季休暇と冬季休暇もそれなりにあったのでお休みの日数に関しては満足していました。
ただセール時期などの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくにいいところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だからといって、リモートワークもなければ時間をずらして営業もない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休100%!復帰もしやすいです。女性は特に働きやすいです。時短勤務など産後も働きやすいです。
アパレルの中ではお休みがしっかり取れる方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトの休み希望は店舗によって通りやすさが変わってきます。スタッフの数が少なければ残業が当たり前となってしまいます。時短勤務者が多い場合には必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が出産して産休を取った後も戻って来やすく、時短で働いているママさんが多く在籍しているので女性が働きやすいと思う。残業時間も調整されており、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗次第ではあるが働く社員の希望を汲んで職務を割り振って頂ける印象。他アパレルと比較して休みは多い。主婦の方は時短にできるなど融通も効きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後特に大きなギャップはありませんでした。分からない事は質問して、理解できるようサポートしてくれる雰囲気がありました。また、急な体調不良など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
服を安く買うことができる。これは他にも言えるがここは結構安いと思う。知らんけど。働いてからの楽しみですね。適当に書いてるのであてにしないでかだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当あります。ただ額は少ない為気持ち程度に思っていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他の企業に比べ薄い...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ほとんどが体育会系のため、
常に残業している。部下たちはその背中を見ているため非常に帰りにくい風潮続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
おしゃれな人たちと一緒に働けること、環境には恵まれる。常にトレンドと隣り合わせに入れることで自分も磨かれていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は望めないが、それ以外の点での希望や可能性を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、それは仕方ないことだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客、電話対応、レジ、在庫管理等、基本的に簡単な業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤めている間は若手の方が業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、土日祝は基本休みがない。また、館によって退勤時間も変わるため、営業時間が長い舘に配属されると帰宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長を含めた本社の方々は、本当に従業員を大切にしている印象です。店に来た時は労ってくれます。また、お話をしても人柄が良い人ばかりです。そのため...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とれないと言われた事がありました。社員が多い店舗は2連休くれたりします。年末年始は社員はオープンからクロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3ヶ月シフト制で、シフト調整役とコミュニケーションが取れていれば割合融通を効かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
木曜日が固定休な店舗が多い(一部店舗を除く)
為、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局はシフト制のため生活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休日に出勤することもないですし、残業もあまりないので。バランスに関しては特にありません。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何かあったら電話がかかってきたり、次の日が早番だと前日に確認電話がくるシステム...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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