ユナイテッドアローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全216件） 9ページ目

【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性は働きやすい環境でした。育休制度を利用し、戻ってくる女性が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
好きなブランドの服が社割で購入できました。副業も可であり、寛容的だと思います。産業医なども利用できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
担当セクション内で様々な仕事があり、やりがいがある。頑張り次第で数字に結果が出る。お客様と直接関われる仕事で、感謝を伝えていただくなど、日々で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収についてはアパレルの中では悪い方ではない。評価制度は整っており、自己評価の後に店長との面談で最終判断となる。日々の進捗を入力管理し、その実...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。をア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様と対面でコミュニケーションをとり、感謝されるお仕事であること。

人とコミュニケーションをとること、ファッションが好きな人であれば、やり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家庭や配偶者に金銭的な余裕がある方には向いていると思う。

また、結婚を希望しない人、給料が低くてもアパレルで働きたい人には向いていると思う。...続きを読む(全384文字)

【良い点】
やはり接客業なだけあり、お客様とコミュニケーションを円滑に図り、そこから販売までこぎつけら事ができたらやりがいをとても感じる事ができます。
ど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
風通しの良い企業だとおまいます。
それなりに上司はお話を聞いてくれるし、それらが反映されることも多々あります。
なので働いていてもストレスなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両方充実させることができる職場です。強制的に多く出勤させられることもなく、自分のライフスタイルによってシフトを組むことがで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
店長にもよるかと思いますが、比較的ライフワークバランスも考慮してくれていたため、バランスよく働くことができていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗によって、残業時間は大きく変わってくる。部署やポジションによっては、休日出勤もざら。ワークライフバランス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトなので基本自由。主婦の方のお子さんの体調不良などで急なシフト変更はあったものの、用があれば断れる環境だったし、学生もテスト期間休めた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1ヶ月のシフトが出るので予定は組みやすいです。
早番・遅番と大体半分の割合なので遅番の場合は前日ゆっくり過ごせるのも良かったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手なので休みは確実に取れます。福利厚生も手厚く海外へのチャレンジも本人の本気次第で可能です。英語が必須化されているので英語が苦手な人は入社後...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しろが当たり前でプライベートよりも仕事優先会社。残業もほとんどが11時までやるのが当たり前。プライベートはゆる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期である2月3月以外は基本自由に休みを取れるため予定は組み易い。
店舗営業ではあるが月に1度くらいなら土日のどちらかを休むことも容易。

...続きを読む(全302文字)

【良い点】
私は現在大学生でアルバイトをしている身なのであまり参考にならないと思いますが、バランスは店長や他のパートの人たちとの関係や人柄、入れる時間帯に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夏は休みやすい。有給と公休を合わせて５日間くらい休めたりもした。
半休や時間給を取るパートさんなども多かった印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)