ユナイテッドアローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全230件） 8ページ目

【良い点】
休みが月10日もらえるのがすごくいい点です。長期の休暇も、2月と8月に店舗のスタッフと話し合いながら取ることもできます。希望休も店舗によります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業界の中では休みは多い方だと思う。希望休も取れたり、夏、冬には長期休暇取得も可能。
休みの日に呼び出されることはなく、サービス残業も改善され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日が月10日は必ずもらえるので、オンオフのメリハリをつけられて働きやすい。また、店舗によって異なるが、閑散期の2月や8月には連休の希望も出せ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
株主総会時やレイアウト変更時を除けば残業1時間未満程度で帰社できる。
上記繁忙期は準備でかなり大変。
しかし、総務部としては主の業務になるので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、休日や休憩はしっかり取れてます。当時の従業員は皆良い人で働きやすかったです。洋服オタクな人と普通にアローズが好きで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アパレルにしては珍しく、月10日公休です。なかなか、珍しい会社だと思います。4勤も、店長がシフト作りがお上手なら、ほぼないと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
みなし残業が含まれているが、残業は基本しないのは徹底されていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が含まれての給料にしては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客にかなり力を入れている会社なので、人当たりの悪い人はあまりいない気がします。思った事をどんどん提案してという感じで、その後のアクションも含...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アパレルにしては残業は少なめかもしれません。休日数も多いので、ＯＮ／ＯＦＦメリハリつけることが出来ます。休日出勤も特にありませんでした。女性に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は、月によっては、たくさんあるときもあるが、やすみが月10日間あるため、じぶんの好きなこと、趣味に費やせる時間がたっぷりとある。オンオフの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいがある。
自分で目標を立て行動計画、実行、見直しまでして達成度を明確にするので数字で明確に見えるのはその後の考え方にもつながり、ために...続きを読む(全222文字)

休日は9〜10日いただけるので、仕事とプライベートのメリハリはあります。希望休も聞いてもらえていました。しかし、接客業なので仕方がないことですが残業が多い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗勤務の場合シフト制のため、自分の予定などに合わせて希望休をとることができる点は非常に良いです。月の公休日数、年間休日数はしっかり固定され...続きを読む(全324文字)

休日は確実に月10日ある。休日の希望も店舗によるとは思うが大体通る。残業も普段は1〜1.5時間とそこまでは多くはないが、セール期(7月と1月だが、その一カ...続きを読む(全178文字)

店舗勤務は他社同様にシフト体制。月に10日程度の公休はある。配属店舗によるものの一般スタッフは基本的に休むことは出来る。しかし店長やマネージャーなど役職者...続きを読む(全175文字)

店長によってみなし残業月12時間ぎりぎりまで残れ、という人と、12時間働いても残業代は出ないからさっさと帰れ、という人がいたのでやはり上司によると思う。会...続きを読む(全166文字)

シフト制で毎月店長によって決められる。公休が週に二回だいたい固定であり、あとは希望休を出せる。合計月に10日の休み。長期休暇はありとかかれていても、その希...続きを読む(全157文字)

企業理念が各社員にしっかり根付いており、アパレル業界をはじめて経験するには理想的な社風であると感じる。特にお客様第一の接客姿勢を学ぶにはまたとない環境であ...続きを読む(全166文字)

月10日休みは業界でも稀なケース
その代りベースの給料は他社より下がる。
夏・冬の年2回約1週間のやすみをもらえるが、有給2日と公休を無理やりくっつけ...続きを読む(全171文字)

残業が多くて、残業代はつかないし大変だった。今は考えられないかもしれないが本当に残業代がつかなかった。付帯業務が多いのでいかに効率良くさばくかが重要。要領...続きを読む(全155文字)

休日は、しっかり取れる環境でした。
しかし、日常での仕事量が大変多く、裏方仕事も分単位で管理しなければならないMBO評価の為のアピールになる事を常に探し...続きを読む(全162文字)

プライベートとのバランスですが、休日はアパレルの中でも週2日と多いので体調管理はしやすい。
また、配属店舗にもよるが、夏、春と1週間程度の連休をとること...続きを読む(全160文字)

店舗勤務の場合、残業は多かった。残業無しで帰れる日の方が少なく、体力的にきついと思う事も多い。
店長や上司に左右されるが、遅番で終電で帰ることも時々あり...続きを読む(全157文字)

盆暮れ正月、世間のお休みはもれなく労働日となるため、この点は常にやるせなさを感じることが多かった。仕事内容自体は辛いとも思わなかったが、年間労働日数が多い...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、月9~10日公休があるので、
オンとオフはしっかりメリハリをつけることが出来ると思います。
只、勤務時間の拘束は非常に長く、早...続きを読む(全181文字)