この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割が豊富にある為、かなり低価格での商品購入が可能。また、周りはファッション好きが多い為、話もあい意気投合しやすい環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割が豊富にある為、かなり低価格での商品購入が可能。また、周りはファッション好きが多い為、話もあい意気投合しやすい環境であった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日日数が多く、夏季休暇と冬季休暇をそれぞれ一週間ずつ取ることができる。なので、少なくとも年に2回は旅行や帰省することができる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みがかなりしっかりとれます。(月に10日)
また、有給も申請すればとれます。しかし、どこも人員不足のため、気まずい。
また、休日出勤もしませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れ有給などもきちんと消化する風土があるので、休みはきちんと取れる会社です。有給休暇も積極的に使えるよう月の休みとつなげて長期休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日は120日程あり、月に10日程は休むことが出来る、また別に有給を使って連休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それぞれの受け取り次第。
お客様とたくさん話したい!その為には勉強の時間も苦ではない!と感じられるようであれば毎日楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制で、基本的には1ヶ月に10日の休みが与えられるので他社に比べ休日自体は多い。また、残業時間も店舗によるが大体15〜20時間ほどなので、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みは月で10日と夏、冬休みは一週間は新人でも休みがもらえてありがたかった。体力勝負のため体調管理が難しいが上司や先輩の理解があり体調不良のと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、全国展開しているため、異動が発生し遠方へ配属になるスタッフも多い。通勤距離が遠い場合、交通費は全額支給だが、家賃補助等ない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗や役職によってかなり違いがあると思うが、セール前やイベント前以外はほとんど残業もなく帰宅していた。
無駄な残業が発生しないように管理されて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが月に10日ある。店舗にもよるが年に2回1週間程度の長期休暇が取れたりするので、それを利用して海外に行くスタッフもいた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大体平日休みのことが多いのでどこいっても大抵空いている。旅行もピークを避けれるから安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール時期な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みは月8日以上あり、セールの時期以外は土日も希望休もとりやすい。シフト制の割には休みが多く、ワークライフバランスがいい方かとおもいます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスは比較的安定して退勤できる。就業時間のチェックがあり、残業はできない制度になっている。部署により、拘束時間が異なるが大きな差はない印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルのなかでは、月の休みが多くメリハリつけて働くことが出来る。
夏と冬に有給を使用して、長期休みが取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昼からの出勤だと、満員電車に乗らずに出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できるかは、配属された店舗の人数による...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制ですが月の休みが9日〜10日とたくさんありプライベートを充実させることができました。店舗によるかもしれませんが、私が働いていた店舗は希...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙店舗で仕事を任されるとかなり残業が増えるが、それ以外では残業は月に10時間程度。休みはきっちり年間120日あり、夏冬には連休も取れるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトは月10日休みなので、他の同業他社と比べると比較的取りやすい。
店舗にもよると思うが、休みの日に連絡が来たりなどはあまりない。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗勤務者は、シフト制です。店舗によりますが、毎月希望休を申請でき、繁忙期でなければ連休も取りやすいと思います。有給も積極的に使わせるよう本社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
月に10日休みがあるのでアパレルとしては待遇が良いと思います。
希望休みも聞いてくれるので予定も組みやすいです。また閑散期には交代制で夏期休暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法令順守の意識が高く、全社的にサービス残業を認めない方針で、それを実践している。逆に言えば、もう少し時間をかけて仕事を進めたい場合でも帰らなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりしている!時短期間も長く取れ女性は働きやすい環境が整っている。
すでに100人は超えているが、店頭では急に休んでしまったり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍部署にもよるが有給消化率も業界にしては消化できているように感じる。残業に関しても全体としてしない風土。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日が多い為余暇を充実させることが出来、オンオフのメリハリをつけて働く事が出来ます。また店舗によっては異なる可能性もありますが夏休みや冬休みな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
時短社員がどの店舗にも3名ほどは在籍しているため、突然の休みなどには理解がある環境のように思う。
女性の店長も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社是が比較的浸透しており、スタッフ一丸となりお客様のために働く姿勢。自店舗以外のスタッフと関わる機会も多かったが、仕事を仕事として割り切ってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張った分評価されるものは存在していたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなのでお給料はやはり安め
ダブルワークしてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々なVTRが用意されていてそれは勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので、スキルというのは経験なのかもしれないが、も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売という職業をとても大切にしている会社なので、素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル、販売というのは、やはり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みんなが好きなことを仕事にしているのが伝わり、とてもいい環境だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマというものが途中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アパレルなので男女関係なくいい現場だとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境ではあったので、人間関係には気を使いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば仕事に邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、まとまった休みはとても取りにくかったので、その点は改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたように...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、土日祝の出勤を求められる為、ワークライフバランスは取りずらいです。特に繁忙期の年末年始などは人手を必要...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどのスタッフが社員なので、休みの融通が効きやすい。時短社員は、残業なども基本的になく、時間になれば上がっても大丈夫なように他のスタッフが...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。店長にもよるが比較的休みのバランスがいいと思う。残業もほとんどなく定時上がりが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よっぽどのクレームがない限りは、休みの日は休める。
土日は基本出社なので、平日休みの方がありがたい人などは良いと思う。
閑散期は休みが多く取れ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休めないが、申請すれば休みをもらえる場合もある。しかし嫌な顔はされる。
有給は適当なところで消化される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝早かったり夜遅かったり、年末年始、セール等は休み希望を出すと嫌な顔されます。販売業なので仕方ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取れるので予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給は入れないように命令され、希望休みも2...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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