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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧(全1840件) 19ページ目
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユナイテッドアローズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX化に力を入れていて、コロナ禍に負けないように会社が動いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の人とそうではない人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先のブランドにもよりますが、大体人は優しく、言い方ばかりです。
年功序列ではなく、結果を残した人はきちんと認められ、次のステップに上がれま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を充実させやすい。
月2日希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は問題ないが、賞与が少ない。
評価制度が設けられているが、実績が良くても上りずらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
洋服が安く購入出来る。
年に2回東京で処分品の洋服を破格の値段で購入出来る。
福利厚生が充実。
所属セクションによるが好きな服が着れる。
教育...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
若くても役者をもらえるチャンスが多いので自身のスキルアップ・キャリアアップには繋げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当てが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が多く入社後のフォローも充実している。未経験でも始めやすい。
一人一人に教育係がつくので安心感はあると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は非常にしやすい。
基本的に休み希望は100%通るのでシフト制でもプライベートは充実させる事が出来る環境だと思う
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価はしてもらいやすい。
あまり成果を出してなくても一定の評価をもらえるので上昇志向の強い人には向いていない
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
理念が創業より一貫されていて社内に浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスピード感にかける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務などの制度は非常に充実している。
女性役者者も多いのでキャリアアップもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様視点が非常に強く、販売というよりもサービス業という印象が強い。
売っているだけでは評価されずにお客様にどう言う価値を提供出来るかという定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にできる。
人間関係はとても良く、コミュニケーションはよく取れている。
調整力が身につく。
大好きなブランドに触れること...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ファッションは無くならないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能性を考えたファッションの追求が必要だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社はアパレルではかなり大手なので、すぐに潰れる心配はないと思います。接客や商品知識などしっかり学べる環境が整っています。社員割引があるので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界では福利厚生に優れているほうではないかと思われる。ただし、コロナ禍以降、自分が在籍した段階までは、結婚祝い金や出産祝い金などはなく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
難しい会社と思っていたがみな仲が人間関係についてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用ということで社員との間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は多く活躍していたとおもう。
ユナイテッドグループとして女性に頑張っていただきたいと思うことが伝わっているからこそ子育て、育児と両立されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく住宅手当など満足な部分が多かった。
出張の際はちゃんとした旅費も出たため素晴らしいホテルと美味しい食事が満足だった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと出てよかった。
しかし毎日同じことの繰り返しでよく言えばルーティンワークだがつまらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であった為、温度差があり
そこが退職の理由。研修もなくなり
自分だけ阻害されてるような気分になった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職の方が積極的にコミュニケーションをとっていただいており、自分の不安や悩みをきいていただけたとおもう。
とても感謝している
【気になること...続きを読む(全137文字)
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ユナイテッドアローズの 会社情報
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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