この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の方と仲良くなれる機会が多く、良い人が多いのでプライベートでも遊びに行ったり出来る点がとても良いです。
希望休も通りやすいので予定を立てや...続きを読む(全183文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の方と仲良くなれる機会が多く、良い人が多いのでプライベートでも遊びに行ったり出来る点がとても良いです。
希望休も通りやすいので予定を立てや...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格の基準は分かりやすく段階を踏んだ昇給が可能なのでどのように努力すれば良いかが分かりやすくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売業なので当たり前かと思いますがどうしても長期で休んだりとか年末年始に休みがないとか、配属される店舗の人数やテナントの営業体制などでかなり左...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で他のアパレル企業に比べて頑張れば頑張るだけ上がれるといった体制はほとんどない。年相応に役職について働いているスタッフも多くベテランの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場の環境は本当に良く、働き出したら落ち着きがちの環境ですが、若いうちから個人の頑張りで給与を上げて稼ぎたい方、役職に就きたい方には不向き。稼...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女関係なく、女性の店長も多く存在します。
担当ブランドや店舗により異なるが、基本的には性別問わず仲も良い印象。
また、産休や育休にも理解があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるが、月に希望休を出せる日にちが決まっていて、他のメンバーと被っていなければ、大体希望日に取ることができる。休みを出したからといって、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるが、性別問わず働きやすいと思う。時短勤務で働いている方もいましたし、産休、育休の後、復職する方も多くいました。休暇を取っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレル未経験でもしっかりと上司が教えてくれるため、安心して働ける。普段では出会わない方とお話しする機会があることや、自分を求めてご来店してく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
洋服が好きな人はいいと思う。逆に洋服が好きじゃ無い人は辛いと思う。人間はいい人もいれば良く無い人もいる。色んな人がいる。仕事ができる人もいれば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な上場企業に求められるような福利厚生制度は基本的に完備されている印象、アパレルという事で、会社によってはなかなか福利厚生制度が充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、コンスタントに本社での合同研修が定期的にあり、とても丁寧にしっかりとした教育体制がある。
販売が初めてでも、販売員としてもマナーやご挨...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社歴の長い方も多く、ご結婚、ご出産されて復職されている方もブランドによっては多いと思う。
ご家庭がある時間短縮勤務の方も店舗に一名位はいた。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司にもよるが、比較的やりたい事をサポートしてくれる体制がしっかりしている。
部下の成長=自分自身の成長と評価される部分も大きく、教育体制など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のアパレル会社にはないしっかりした研修制度、教育、所作などを撤退的に教えられるので
その先にとても役立つ。
店舗の中でそれぞれの役割があり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料などは低いがネームバリューは抜群に良いので退職し10年以上たっていてもこの会社で社員として働いていた事は
面接などでプラスに働く事が未だに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさん売れた時は嬉しいし顧客がついてきた時も楽しさを感じる仕事。
社販で安く買える為好きな服を毎日着ることがらできる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
早番は掃除、遅番はレジをしめるなど、しっかり分担ができており、整っていた。
オンオフはそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、土日の休み希望はだしにくい。
シフト作成者は店長か上位者なので、その人の都合よく決められている。
有給消化はさせてもらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性の比率も多いので、場所によっては女性の割合が多いところもあります。
仕事での意見や提案も性別によって聞き入れら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
他社セレクトショップと比較すると各ブランドが狙うマーケットが多様なために、ファッション業界が厳しい昨今の状況であっても、可能性は感じる。ブラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は整っており、目標管理と連動して成果評価されたりと頑張りが賞与に反映される点は店舗勤務であっても本社勤務であっても共通しておりとても良い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
対人とのコミュニケーション能力、
ニーズを汲み取った提案力を高めることができ、人材育成や店舗マネジメントと経営に携わることができる。
多種多様...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルを上げるとことでお客様との関係性も深くなり感謝していただけることはとてもやりがいになります。長くお付き合いさせていただく事も多く人...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員のまま時短勤務を選択できるためお子様が産まれてからも働ける環境にはなっていめす。
女性でも役職者は多く、やる気とスキルアップ次第でキャリ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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