この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はしっかりとしています。育児休暇後も店舗復帰でき、希望の勤務時間で働けます。
配属希望ブランドのヒアリングもあり、希望は聞いていただけ...続きを読む(全184文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はしっかりとしています。育児休暇後も店舗復帰でき、希望の勤務時間で働けます。
配属希望ブランドのヒアリングもあり、希望は聞いていただけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くありません。
評価制度は、とても頑張らないと良い評価をもらえません。その為なかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様との距離が良い意味で近く、自分に会いにきて下さる顧客様ができること。お客様第一の経営理念を掲げているだけあり接客は自社の強みだと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップに合わせて、試験があるが先輩方が、連絡をしっかりみてくれて店舗にもよると思いますが営業後にもOJTをしてくれます。
自分が苦手な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度質のいいものを求めて来店される方が多いので、そこに寄り添えるような知識、スキルを見つけることができる。
わからないことは気兼ねなくなん...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業も多いが、毎日ではないし、
残業が重なっているスタッフに対しては
次の日は早く帰っていいよ!など、配慮があったりする。
そこは店長判断にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
本当にやめてよかったです、コロナで売れ行きも悪くなっているし、なおかつ、人が大っ嫌いでストレスがすごかったです。なんでこんなことしなくてはいけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
男性だから良いとされることは皆無。
時短制度は整っており、シフトの融通もある程度反映されやすい。急なお休みも比較的店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グレード制。年に1回の考課面談によって、翌年の昇降格が決まる。期初に立てた目標の達成率に加えて、自分自身の行動が評価され(会社の定める評価基準...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様のためになり理念が店舗に浸透しているため、販売、接客スキルを磨くことができる。店舗内や上司もお客様に喜んで頂くことを大切にしているため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社
有給が取れないことも多い
働けば報われる感じはあるがやりがいを感じるかどうかは人それぞれ
配属先の上司と気が合わないと仕事しづらく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
挑戦できる環境なので、やりたい事がある人は、積極的に挑戦したほうがいいと思う。また、周りもそれを応援してくれる人は多い。しかし、モチベーション...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性スタッフの働きやすさは、他のアパレルよりも高いと思う。
産後に、復帰して、時短で働いている主婦さんはたくさんいますし。従業員数も、十分にい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、○○点取れたら、グレードが上がる。という単純なもの
このグレードであれば、どのくらいの給料というのは表になってるので、いつで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様目線で何事も行なっており、接客のフォローアップもあり未経験でも安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が詰まり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有名なユナイテッドアローズは名前通りとても普通に良い会社だと思いますが、面白みを感じることが出来なくなり、今回転職に意向しようと思いました。給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップできることは、対お客様慣れできるところ。
接客は実際、入社し始めで業態売上ランキング上位に入っていたので、本人次第。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗は基本社員のみ。同じベクトルで仕事ができ、ホスピタリティ高く接客のスキルも磨けたと思う。大きい会社ではあるが、本社の人が、店舗の意見に割と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休、産休、時短勤務の方も多かった。店舗によるとは思うがベテランの女性はクセの強い方が多く、かなりびくびくしながら仕事をしてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様第一という思考が社員全員に行き渡っており、周囲のホスピタリティが高い。お客様のためにできることも多いので、お客様にも満足していただける。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
販売なのに土日祝日の休みが取りやすい。
店舗によってなんか分からないけど、有給も好き勝手に使えるし、土日休みもだいたい通る。イベントとかが好き...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
株式上場しており、社会からの信用はある程度あるのだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフ頼りに売り上げを作って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価者が対象者と何を評価するのかを明確にしている点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がころころ変わり、社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「おもてなし」を重視している会社なので、他人の為に尽力したい、他者とのコミニュケーションが好きな方などには良い会社だと思います。客層も広いので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
洋服がすきで、お洒落を常に楽しみたい方にはとてもいい職場です。最新のファッションが常にあり、いい刺激にもなりますし、働いてとても楽しいです。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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