ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 56ページ目

【良い点】店舗の現場はかなりの少数精鋭、ただ接客するだけでなく若いうちからVMDや顧客管理など店舗の運営に関わる責任感のある仕事を任されますのでやりがいが...続きを読む(全345文字)

この業界の賞与については、一般的に言われている程度である。また、自身は新卒での入社の為、給与で特に不満はない。残業代もしっかり出る。しかし、ブランドにより...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生が良く、目標も店長とMTGをし、努力すれば結果が出せるぐらいの目標設定ができます。ただ、売り上げを取れるポジションと、取れないポジシ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様第一の考え方ができるようになること。お客様目線に立つという教育で指導されるため、顧客様が出来たり、感謝のメールを頂いたり、接客が好きな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂けたときの喜び。お客様から直接ありがとうと言われる喜びがあるところ。比較的、若い社員が多く、店長など上司も接しやすい人が多い...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年に1回評価が行われる。
半年先の目的を決め、それを毎月の目標に
落とし込みし、毎月店長とのミーティングですり合わせる。
そのため、店...続きを読む(全305文字)

【良い点】
忙しい中でも一生懸命
お客様のために提案したりすることで、
喜んでくれて、ありがとうと言ってもらえたときは
他の職業にはない達成感があ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗のスタッフは、社員同士仲が良い
休みは決まって取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列で下を育てる意識が低いので、...続きを読む(全155文字)

年収がかなり低い。社販制度はかなり、安くなるが安くなった分の金額だけ所得として税金がかかってくる。年収は上がらないのに、洋服を買った分だけ税金が上がってい...続きを読む(全153文字)

グレード昇格試験が年1回程度あるが、誰でも受けられるわけではなく、店舗から1〜2名程度で上も詰まっているので、相当実績を認められないと昇給は難しい。ただ、...続きを読む(全173文字)

休日は確実に月10日ある。休日の希望も店舗によるとは思うが大体通る。残業も普段は1〜1.5時間とそこまでは多くはないが、セール期(7月と1月だが、その一カ...続きを読む(全178文字)

給与形態が階級制で試験は年1回しかありません。
その上店長推薦が必要で、一度に受けられるのは店舗で2名だけ(名目上制限は有りませんでしたが、
推薦して...続きを読む(全163文字)

販売職なので残業はあまりないと思っておりましたが、繁忙期は月40時間以上の残業があります。
店舗によりますが繁忙期で無くても20～30時間は残業があり、...続きを読む(全162文字)

女性の人数も多く、活躍できる職場なので、産休育休は大変取りやすい環境だと思います。産休育休が終わってからも、時短勤務が可能で夕方には退勤するシフトで組まれ...続きを読む(全170文字)

おそらくアパレルの中でも月の休暇が多いほうだと思うので、プライベートな時間は十分に取れます。私の店舗では結婚されている方もいますので、結婚後も働きやすい職...続きを読む(全156文字)

入社してからもコンスタントに研修や、上司との細かなミーティングなどがあり新人でも不安にならない環境でした。
また、その人のレベルに会わせた仕事の与えかた...続きを読む(全164文字)

全社員はグレードがついており、そのグレードによって、給与・賞与の額が変わってきます。グレードを上げるためにはまず試験を受ける必要があるのですが、店舗によっ...続きを読む(全167文字)

店舗によって様々ですが、有給は全く取ることができませんでした。希望休も基本的には提出が難しく、シフトは上司の都合によって決まっていました。時短勤務の制度は...続きを読む(全182文字)

お客様満足を追求する姿勢が全社員に浸透しており、どうすれば満足していただけるのか試行錯誤しながら働くことができた。
社員研修も年に数回あり、様々なことを...続きを読む(全178文字)

アパレルとしては給料は平均水準だと思います。グレード制で給料が決められており年に1回昇格試験を受けることができます。初めて昇給までに3年くらい必要とする方...続きを読む(全201文字)

営業未経験で入社しましたが、先輩に丁寧に教えてもらえ私が勤務した就業場所はノルマも特に厳しくなく非常に働きやすかったです。残業は月平均で5～10時間ほどで...続きを読む(全175文字)

オープンスタッフだった為、半年ほどは他店舗にて、接客はもちろん、在庫管理、商品管理、セール、売上管理など細かな部分までしっかりマンツーマンで研修してもらい...続きを読む(全155文字)

入社前、後でかなりギャップがありました。ユナイテッドアローズといえばスタッフのイメージは良い人で話しやすいというものでした。しかし、いざ入社すると多くの人...続きを読む(全191文字)

やはりお客様に喜んでいただけた時に、一番やりがいを感じます。1日を通して、特に土日・祝日はとても忙しいです。しかし、そんな中でも対応させていただいたお客様...続きを読む(全209文字)

店舗勤務は他社同様にシフト体制。月に10日程度の公休はある。配属店舗によるものの一般スタッフは基本的に休むことは出来る。しかし店長やマネージャーなど役職者...続きを読む(全175文字)