ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 55ページ目

評価制度が曖昧であること。
一応上司との面談で、その都度評価項目を決める考課制度がある。
メリットとしては、両者で評価項目を決めるので、自身が得をする内容...続きを読む(全198文字)

男性と比較して女性は働きやすい。
女性特有のライフイベントに関しては最低限の制度が整っており、産休・育休休暇の取得が可能である。しかしながら、有休も併せて...続きを読む(全191文字)

売上目標を達成するために、販売スタッフは上司から自社商品を自腹で購入することを強要されることが日常茶飯事である。
特にセールなどのイベントの際は、その雰囲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が多く、実際に産休、育休制度をとっている上司が居るため、そういった制度は比較的取りやすいと感じた。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)

【良い点】年収に関しては、とくになし。
【気になること・改善した方がいい点】
みなしとして、残業代が含まれていて、水準より低く、退職金前払い制度とい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗勤務の場合シフト制のため、自分の予定などに合わせて希望休をとることができる点は非常に良いです。月の公休日数、年間休日数はしっかり固定され...続きを読む(全324文字)

【良い点】
入社するブランドによってかなり雰囲気が違うと思いますが、20代から30代くらいまでの若い人達同士は仲が良い。体調不良で休職したり、欠勤したり...続きを読む(全444文字)

【良い点】
接客を重視している会社なのでコミュニケーション能力が伸びる、ブランド力があり、世の中に認知されている。服好きの社員が多くお洒落に敏感なスタッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力とか唱っていますが、ごますりが上手い人、他人に口出しできて自分に甘い人が上がります。合う人は向いている。
【気になること・改善した方...続きを読む(全184文字)

【良い点】勉強になる。細かいES制度。
【気になること・改善した方がいい点】
店長により、かなり店舗特性が異なるため、当たり外れが多い。残業が多い。個...続きを読む(全175文字)

【良い点】アパレルにしては初任給が高め。新卒採用で、初任給20万から。昇給制度も明確である。
【気になること・改善した方がいい点】
昇進するまで、基本...続きを読む(全269文字)

【良い点】
接客販売はとてもやりがいがあり、楽しい。
服が安く買える点。
【気になること・改善した方がいい点】
個人売りはあまり関係ないといいつ...続きを読む(全176文字)

【良い点】お客様満足を一番に考えている会社の為、社員の意思統一が素晴らしい。
接客、洋服が好きな方にとってはとてもやりがいのある会社。店舗でのメンバー間...続きを読む(全245文字)

【良い点】休みはしっかりもらえる。大手で福利厚生はしっかりしているので、そこは安心できる。
【気になること・改善した方がいい点】
初任給がかなり、低...続きを読む(全160文字)

グレード制になっており、スタートから次のレベルに上がるまでは相当難しく、給料もボーナスも少なく厳しい。店長の推薦から、面接・筆記・実技・成果のシートをすべ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
実際に産休、育休を取得している上司がいた。また、女性が多く、女性が強い職場のため、女性の生活の変化には理解があるように思うし、自分たちからア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いので、育休、産休また復帰後の時短制度もしっかり運用されている。
時短の場合は、店舗にもよるが9:30〜16:30の勤務。
また...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属する業態にもよるが、私が配属されたグリーンレーベルリラクシングでは、とにかく売上を上げれば勤続年数に関わらず、昇給でき、2年で副店長まで...続きを読む(全159文字)

【良い点】ノルマがなく、(もちろん最低限の目標はあります)お客様第一主義で接客ができるため、お客様に喜んでもらい感謝されることの多い会社だと思います。心か...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アパレルでは待遇はいい方だと思います。休みもきちんとあります。
私の店舗は人に恵まれていたので環境的にも良かったです。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社の中では抜群の給与、待遇。
毎年、毎月安定した給料は貰えます。また、お休みも月10日と公私を分けて生活こま出来るので、ある程度慣れ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
「店はお客様のためにある」という経営理念が店舗のスタッフ一人一人に根付いており、接客以外でも清掃からパソコン業務まで、「他者のために」という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としてマニュアルや福利厚生がしっかりしている。ネームバリュー、品揃え等は最新鋭で、研修制度や目標管理などがしっかりしているので、アパレル...続きを読む(全227文字)

お客様からありがとうと言われることが一番嬉しかったことであり、一番やりがいを感じる時です。上司やメンバーから基本的な立ち居振る舞いや言葉遣い、また、メンバ...続きを読む(全160文字)

教育体制・昇格
【良い点】
最初はエデュケーターという接客を主に教えてくれる人が一人一人につく。
【気になること・改善した方がいい点】
相性が悪い...続きを読む(全162文字)