ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1812件） 57ページ目

上司が主な理由。時代錯誤な考え方をする上司でついていけなかった。会社自体は好きだったが、ある意味体育会系の雰囲気にも温度差を感じた。あと売上げが落ちてきて...続きを読む(全151文字)

今は販売員としてのスキルアップの研修が多く、接客ロールプレイングなど、コミュニケーションスキルを深く学べ、お客様の心理を読み取った接客が身につけられる。ま...続きを読む(全164文字)

グレート制で給料が決められており、年一回に昇級審査がある。わかりやすく、個人の売上、顧客様の人数で審査されている。販売員、個人としての成長であれば非常にい...続きを読む(全168文字)

やはり会社の社是の「店はお客様ためにある。」がどこの店舗にいっても、実施されており、常にお客様満足を追求しているため、本当に良いサービスが学べ、お客様に喜...続きを読む(全150文字)

残業が多くて、残業代はつかないし大変だった。今は考えられないかもしれないが本当に残業代がつかなかった。付帯業務が多いのでいかに効率良くさばくかが重要。要領...続きを読む(全155文字)

売上規模拡大を目指して予算が組まれて着実に登って行く感じ。個人のノルマはないが、日割予算の中の自分が担当する分野でいくら売り上げなければいけないかわかるの...続きを読む(全155文字)

年に一度の昇級試験に受かれば、月給も賞与も増えていきます。昇級試験も上司へのアピールや、自分が何をしてきたかをしっかり把握していないとなかなか難しいところ...続きを読む(全151文字)

休日は、しっかり取れる環境でした。
しかし、日常での仕事量が大変多く、裏方仕事も分単位で管理しなければならないMBO評価の為のアピールになる事を常に探し...続きを読む(全162文字)

エデュケーターが各スタッフに教育係としてついていた。
人によって、友達っぽい関係だったり
封建的な関係だったりと、評価がばらけて不平等な印象だった。
...続きを読む(全166文字)

各社員に一人、専任の教育担当がおり、接客を中心にスキルアップのための教育が行われる。お客様へ対する姿勢や心構えをしっかりと教わるので、社会人としての基礎的...続きを読む(全164文字)

店舗勤務の場合、表面的には華やかに見えるかもしれないが、入荷品の仕分け・ストックなどの作業も多く、体力を必要とする場面もあった。入社前に懸念していた社内の...続きを読む(全150文字)

商品・接客に対するお客様の要求は高く、それに応える事は簡単ではないが、言い換えれば期待をしていただいている証拠。自分の接客が売り上げ数値だけではなく、お客...続きを読む(全151文字)

貯蓄や住宅購入などもしっかり銀行と提携があるので将来設計をしながら堅実に働けます
福利厚生施設などを使う機会はないですが健康診断は元よりインフルエンザ予...続きを読む(全162文字)

プライベートとのバランスですが、休日はアパレルの中でも週2日と多いので体調管理はしやすい。
また、配属店舗にもよるが、夏、春と1週間程度の連休をとること...続きを読む(全160文字)

店舗勤務の場合、残業は多かった。残業無しで帰れる日の方が少なく、体力的にきついと思う事も多い。
店長や上司に左右されるが、遅番で終電で帰ることも時々あり...続きを読む(全157文字)

私の部署は、店長を始めとして課長まで全て女性という部署だった事もあり、産休育休をとり復帰される方も多数おり一店舗に一人時短勤務者がいる部署で非常に女性に優...続きを読む(全157文字)

UAは、お客様の層が幅広く人数をこなしていくという印象だが、今後も販売の仕事を続けていくうえで、取扱い商品のレベルを上げ顧客様と深い関係性を気付いていける...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいや面白みは何と言っても、
お客様に信頼して頂き、ご購入頂き、何度も何度も通って頂き
公私ともに顧客様が出来た時が一番嬉しい瞬間だと思いま...続きを読む(全157文字)

福利厚生に関しては、一般的な水準だと思います。
一応業界大手なので企業年金制度があります。
残念なのは、前払い退職金制度という基本給の中に
組み込ま...続きを読む(全180文字)

店舗に実際に行き、接客を受けるなかでとても丁寧で居心地の良い店内でかいてきにお買い物ができたことをきっかけにファンになり、実際に入社しました。教育制度もし...続きを読む(全157文字)

女性が多い会社なので、昇進も男女関係なくできる環境だと思います。特に男女差のなく、フランクで仲間意識の高い方たちが多いです。女性にとっては働きやすく、居心...続きを読む(全151文字)

言葉遣い、礼儀作法、厳しかったですが辞めた後もよそで働く時に、そういったことが身についていたのですごく良かったと思います。スタッフ同士仲も良く仕事はキビキ...続きを読む(全167文字)

盆暮れ正月、世間のお休みはもれなく労働日となるため、この点は常にやるせなさを感じることが多かった。仕事内容自体は辛いとも思わなかったが、年間労働日数が多い...続きを読む(全152文字)

特にインセンティブがあるわけではないが、やはり結果が数字としてでるため芳しい数字が出たときには相応の達成感があった。また、シーズンごとに色々な商品を見るこ...続きを読む(全153文字)

販売員としての今後のキャリアパスがまったく想像できなかった。目標になる人物もおらず、10年後、20年後を想像したときに不安でたまらなくなったため退職した。...続きを読む(全183文字)