丸三証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

育休や産休を取る人は少ない。取れない訳ではないが、結婚したら辞めてしまう人がほとんどだと思われる。
後はキャリアウーマンとしてバリバリ働いて総合職に移...続きを読む(全157文字)

総合職で女性の採用は皆無です。営業に自信があっても結婚等で辞めるのではないかという意識が会社にあるのかもしれません。また異動も多いので、地元で働きたい人...続きを読む(全157文字)

女性社員は一般職となり、給料は総合職の男性社員より少ないです。一般職とはいえ、総合職と同じように証券営業を行っているので、割に合わないと感じている女性は...続きを読む(全152文字)

女性社員は地域限定社員のみの為、管理職になれる可能性はない。10年程たつと歩合社員になる事もできるが、仕事ができない人には声はかからないので少ない給料で...続きを読む(全150文字)

私は男ですが、見た感想を述べます。
証券貯蓄課は上司次第かと思います。
かなりの女性が証貯の上司にしっぽを振っていて、そういうのが疲れる人は向かない...続きを読む(全197文字)

女性には優しい社風だと感じた。出産後に復帰することも可能、契約社員になれば年収も見込める。しかし、管理職になることは現段階では難しいように思える。また、...続きを読む(全150文字)

女性の働きやすさは若いうちはいいかと思います。比較的男性の営業部隊とちがって和やかですし、部店長もそこまで数字を求めることはないです。ただ、それはあくま...続きを読む(全184文字)

女性の働きやすさは皆無です。一般職として雇い、総合職と同じ仕事をする。インセンティブの計算は一緒ですが、基本給が違うので。女性で総合職にアップした人は2...続きを読む(全200文字)

男性に比べると女性社員には管理職なども強く言えないような雰囲気はありました。パワハラ、セクハラにはかなり厳しいようで、なにかあれば会社の労働組合ですぐ取...続きを読む(全241文字)

私のいた支店では、特に有給などに関しては取得しやすい環境にありました。
証券貯蓄という課で働いていたのですが、虐めなども無く安心して働けました。
問...続きを読む(全168文字)

女性のキャリアパスについてはほとんど皆無ではないかなと思います。基本的には在職していた期間に女性が管理職に就いたという話はありませんでした。女性社員は基...続きを読む(全159文字)

・女性社員は女性のみの部署に配属されるので、そういう意味では相談し易かったり、 融通がきくというのはあるかもしれません。
・リーダーまでなら昇格できま...続きを読む(全155文字)

正直、女性のキャリアアップは難しい。しかし、研修制度は充実していると思います。とくに入社1年目は女性でも全体的な研修が年4回ほど実施されます。基本的には...続きを読む(全204文字)

結婚しても続けている人は私の知っている限りはいなかったが
産休が前後2週間(1週間だったかも)など、結婚や出産後も続けていけるような
制度とは思えな...続きを読む(全168文字)

女性は20代しかほぼいません。そして離職率も高いです。
結婚・出産後も働けるような体制や社風ではなく、30代になると「下が育たないから」という理由で退...続きを読む(全162文字)

女性には働きにくい環境。腰掛け程度に考えて入社した方がいい。結婚、出産したら復帰は難しいのではないかと思う。。古い考えばかりの人達しかおらず、結局男尊女...続きを読む(全169文字)

育児休暇などは制度上ではそれなりに充実していたが、都市部の支店の女性は結婚もしくは出産で退職するひとが多かったように思う。そもそも、仕事がキツイので適齢...続きを読む(全151文字)

出産、育児休暇もある事はあるが使う人はほとんどいない。というのも、寿退社だと退職金が満額支給だが、自己都合退職の場合、寿退社の7割しか出ないらしい。しか...続きを読む(全159文字)

結婚して子育て中のかたが半日で働いていました。半日ワークがなかなか見つからないため、みつかって助かったそうです。単調ワークですが、短時間を希望するかたに...続きを読む(全158文字)

女性は、基本的に営業職のみです。
特にキャリアアップの制度もなく、
ある程度の年齢になると、歩合制の外交員へ転向します。
元々、女性が出世する仕組みは...続きを読む(全189文字)

女性にとってキャリアを形成するにおいてはいい環境だとは思えません。男性社員より成績が良くても給料には反映されません。
企業は古い体質なのか女性に対して...続きを読む(全159文字)

女性のキャリアアップはあまり期待することができない。なぜなら、女性は一定以上の役職には昇進できないので、同じ仕事を何年もやり続ける結果となってしまう。育...続きを読む(全153文字)

あくまで個人的にだが、女性の扱いはあまりよくないように思う。私は男性だが、男性としている仕事は全く同内容なのに給料に差があるという点が気になる。(若手は...続きを読む(全167文字)

女性は基本的に皆さん結婚・出産退職をするので、実際に産休・育休の制度はありますが、制度を使っている人は全国でも1～2名で、それまである程度の成績を残して...続きを読む(全173文字)

女性は大体3年以内にやめる。職場恋愛も少しはある。出産、育児に関する制度はおそらく無く、結婚と同時にみんな辞めていく。また、女性は男性総合職よりも給与ベ...続きを読む(全155文字)