この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得することができていました。年間10日以上を目標として取得状況を管理しているため、特に休む理由がない場合でも有給休暇...続きを読む(全203文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
日本ギア工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得することができていました。年間10日以上を目標として取得状況を管理しているため、特に休む理由がない場合でも有給休暇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メーカーのため、女性の社員数自体は少ないが、育休を取得して復帰する社員も多いので働きやすいのではないかと思う。女性の管理職もおり、やる気と実力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
原子力発電所などの公共インフラに製品をおさめており、ライバルも少ないため安定性はある。また主力製品がいくつかあるのでリスク分散も出来ている。こ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親切な人が多かった記憶がある。困っているときは手助けしてくれて、不明点は聞けば 教えてくれた。
仕事に関係ないところでも飲み会などで仲良くして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は比較的とりやすかった。
自分のやるべき業務をやってから休む分には問題なく休むことができ、時期によっては連休も取得す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
経営陣の交代を契機に、優秀な人材が大量に退職して会社の中がグチャグチャになり、業務に支障を来すようになったため退職しました。
新経営陣によるパ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は悪くありません。全体的に人柄のいい人が多いと感じます。中途採用者が増えてきており、社内が活性化してきています。リーダーシップ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同程度の会社との比較であればいいほうだと思います。サービス残業はなく、残業すればした分だけきちんと支払われます。残業代も法廷割り増しでは2....続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはきちんととることができる。
無理やり飲み会に連れて行かれたり休みの日に呼び出されたりはないので、自分の時間は確保できるかと思う。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員研修は3か月現場で実習をやってくれるので、製品を理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わると特に研修と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電力事業が主な顧客で安定してました。中でも原発事業はドル箱と言われ、定期点検で得られる収益が大きな柱となってました。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも時間は作りやすいと思います。当時は震災後の需要低迷で仕事自体が少なく、残業もほとんどありませんでしたし、有給は好きなと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも優しい人が多く、コミュニケーションは取りやすい。勤続年数の長い社員も多く、部署が変わっていたとしてもわからないことをいろいろ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
原子力発電所の稼働に左右される部分はあるため稼働していけば好調となるはず。また、今まであまり行っていなかった海外での新規顧客の獲得に力を入れて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家族手当等の各種手当てもあり、残業代もしっかりとでる。売り上げが落ちてもボーナスはしっかりと出してもらえている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
基本的な解釈としてはほぼほぼ普通な中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は半年に一回ある目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ただなんとなく仕事をするならなんも考えずにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方店所との教育体制が違いすぎる。地方店所の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年入社された女性は半分程度しか離職していないため、充分働きやすい環境ではないだろうか。(飲食や介護関係では殆ど数年以内に離職してしまう会社も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原子力関連に多数製品を納めているため、売り上げが安定しており、不安なく勤務できる。社員も現状に満足せず、日々技術を磨いているため、着実に成長を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の割合は全社員に比べ少ないが、産休を取った社員は必ず復職しており働きやすい職場である。
また、女性の管理職もいて男女の偏見なく成果が出れば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、昇格するタイミングも増えたのでやる気があって結果がでれば給料は増える仕組みになった。人事異動も頻繁にあり昇格のタイミングは多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収自体は比較的悪くないと思われます。
(今後どのようになるかはわかりません)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が改定さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの現場を守ることが美学とされている?ようで、すべての部門は断ることに必死になり、健全性や前...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、殆ど期待できないと
考えて差し支えありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、明らかに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が優遇される職場であり、働きやすさは◎。
経営交代を経たが、特に何も変わらず仕事ができる。上昇思考が強い人は×。ゆったりじっくり仕事を進め...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 96億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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