ＴＢＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。人事制度は好き嫌い評価が当たり前。上司に好まれるために媚を売ること、一生懸命残業すること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体育会系の会社ではあるものの、女性の働きやすさは確保されている。育休産休を取得している社員も多い。ただ女性管理職はほぼいない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後EV化が進む中、会社としてどう成長していくのかが分からなかった。将来性も不明瞭で不安を感じた若手も多いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年気持ち程度。賞与も変動が激しい。各種手当もほぼないので年収は同業他社より少ないと思う。年収よりもやり甲...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないに等しい。新入社員教育もやっているようだが現場に放り込んでほぼ終わりの様子。行き当たりばったりの人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも少数精鋭であるため、裁量権が大きかったのはよかった。ただ、属人化も激しく、成長できる環境とはいえない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
交通費や退職金が出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が薄い。住宅手当、家族手当と時代にあった手当ではないので見直しし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事をしたいと言う人には向いていない会社。
現状維持、言われた事だけをやりたい人にはと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。自分で無料のセミナーなど探して聴講する感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度自体が無いので、人を育てると言う感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいを求めす、それなりの給料で良いと考えてる方には働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や教育制度がある様でない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスが個人の裁量で使用できるため有給を使用しなくても遅めの出勤、早上がりと自由が利く。有給も業務調整次第で前日申請などでも取れるため慣...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在宅も週２回取っても良い
有休取得も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで在宅をしている人が限定的なため、積極的に取りにくく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
酷い位プライベートが無い

食うねる、寝る、仕事。

稼ぎたいなら別。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りたいと言えない職場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給取得については特に咎められることもなく、どちらかといえば積極的に消化するよう促されることもある。しかし、部署によっては負荷が集中すること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は1日平均2時間程度で、業務バランスを保ちながら安定して勤務してまいりました。土日休みの環境のもと、計画的に自己研鑽や休養の時間を確保し...続きを読む(全340文字)

【良い点】
基本的に、週休二日制で、
繁忙期になると、部署によっては、残業や休日出勤がたまに有りましたが、寮付近には、買い物出来るお店や銭湯などリラクゼ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。コアタイムなしのフルフレックスであるため、働く時間の調整が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間については現在企業の業績が良くないこともあり、残業規制が掛かっている。平均して15時間以下に抑えなければならない。そのため基本的には...続きを読む(全294文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない。
私の場合月に10時間未満です。
計画有給も突発でも取りやすいため旅行の計画も立てやすいし育児の両立なども...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)