ＴＢＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。人事制度は好き嫌い評価が当たり前。上司に好まれるために媚を売ること、一生懸命残業すること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体育会系の会社ではあるものの、女性の働きやすさは確保されている。育休産休を取得している社員も多い。ただ女性管理職はほぼいない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後EV化が進む中、会社としてどう成長していくのかが分からなかった。将来性も不明瞭で不安を感じた若手も多いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年気持ち程度。賞与も変動が激しい。各種手当もほぼないので年収は同業他社より少ないと思う。年収よりもやり甲...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないに等しい。新入社員教育もやっているようだが現場に放り込んでほぼ終わりの様子。行き当たりばったりの人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも少数精鋭であるため、裁量権が大きかったのはよかった。ただ、属人化も激しく、成長できる環境とはいえない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
交通費や退職金が出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が薄い。住宅手当、家族手当と時代にあった手当ではないので見直しし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事をしたいと言う人には向いていない会社。
現状維持、言われた事だけをやりたい人にはと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。自分で無料のセミナーなど探して聴講する感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度自体が無いので、人を育てると言う感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいを求めす、それなりの給料で良いと考えてる方には働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や教育制度がある様でない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)

【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100％はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)

【良い点】
個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)