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株式会社TBK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBKの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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TBKの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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TBKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人、おとなしい人が多め。若手もチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶も返せない人、とっつきにくい人も多少いる。...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職定年制度はなくなっていないはずなのに、現状は定年を過ぎても部長職を続けている方が多い。なぜ?
    これでは若手が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取得する際、理由をとにかく聞かれる。
    業務が忙しいときや代わりの人間がいない場合は変更してくれないかと言われたこともあった。
    繁忙期の...続きを読む(全334文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目経営。古き良き日本企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員には我慢をさせる。上層部のみ見返りを受けている。節約節約で新しい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①人情味がある
    ②日本マーケットにおいて、TOPシェア
    ③福利厚生はいい
    ④厳しいノルマはない
    ⑤中堅層が少ないので、頑張ればすぐ出世できる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    世代が若く風通しは良く見えます。ノリも良いので、仲間意識も強く働けるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの世...続きを読む(全207文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    いわゆる古典的な日本企業。市場シェアトップを誇っていることもあり、給与の割りには賞与のパーセンテージが高い。しかしながら、シェア№1企業の割りには成瀬、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    大変特徴的なのは転職者に差別が一切ない、と言う事だろうと思います。社長の他に現在4名の取締役がいますが、内、半分の2名は転職者です。実力のある人は認める...続きを読む(全269文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TBKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TBKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後EV化が進む中、会社としてどう成長していくのかが分からなかった。将来性も不明瞭で不安を感じた若手も多いと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はほぼないに等しい。新入社員教育もやっているようだが現場に放り込んでほぼ終わりの様子。行き当たりばったりの人...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも少数精鋭であるため、裁量権が大きかったのはよかった。ただ、属人化も激しく、成長できる環境とはいえない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、時間外労働もそこまで多くないためワークライフバランスは満足している。一部部門では長時間労働が慢性化している部門もある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。人事制度は好き嫌い評価が当たり前。上司に好まれるために媚を売ること、一生懸命残業すること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年気持ち程度。賞与も変動が激しい。各種手当もほぼないので年収は同業他社より少ないと思う。年収よりもやり甲...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の会社ではあるものの、女性の働きやすさは確保されている。育休産休を取得している社員も多い。ただ女性管理職はほぼいない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か新しい事をしたいと言う人には向いていない会社。
    現状維持、言われた事だけをやりたい人にはと...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを求めす、それなりの給料で良いと考えてる方には働きやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や教育制度がある様でない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TBKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費や退職金が出るくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当関係が薄い。住宅手当、家族手当と時代にあった手当ではないので見直しし...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    4駆技術を活かし、どんな環境でもお客様が安心して運転できる車を世に出せる実感が得られること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の望...続きを読む(全96文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジン設計や構造系の仕事に携わりたかったがまったく興味のない部署に配属された。また未知なことが多いのにも関わら...続きを読む(全105文字)

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    日産車体株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業務内容が明確で、自分のこれまでの経験を活かしながら成長できる環境だと感じたためです。実際に入社してみると、事前に聞いていた内容...続きを読む(全209文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な事をやっている印象であったがそれは部分的であり、アナログな業務技術も多いので理解した上で選考を進めるべき...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項に書いてある通り 単純な業務を行う部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に移動によってはじめと違う部署に配属さ...続きを読む(全165文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    決め手は地元に貢献したかったからと、世界中に拠点がある企業だったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械オペレーターでは最初...続きを読む(全104文字)

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    サクラ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    サクラ工業は、製造現場に根ざした堅実な技術力と、近年のDX推進への積極的な姿勢が両立している点に魅力を感じました。
    私はこれまで、製造業の基...続きを読む(全525文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般的に設備やソフトウェアが古い。お金をかけて環境を改善し、効率向上につなげようという意識...続きを読む(全85文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく古臭い考えを持った経営陣。セクハラパワハラは当たり前。
    設備投資がなされず古い設備でだましだまし日々生産...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、安定して働ける環境だと思い入社しました。面接時の雰囲気が良かった点も決め手です。続きを読む(全58文字)

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    TBKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TBK
    フリガナ ティービーケイ
    設立日 1949年8月
    資本金 46億1730万円
    従業員数 1,884人
    売上高 544億1500万円
    決算月 3月
    代表者 尾方 馨
    本社所在地 〒194-0045 東京都町田市南成瀬4丁目21番地1
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 553万円
    電話番号 042-739-1471
    URL https://www.tbk-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1137694

    TBKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。