ＴＢＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は休暇を使わない方が良いということを上司に言...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒は社宅が用意される。社宅は通いやすい場所にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生が交通費と家族手当数千円しか無い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自動車業界の平均に比べると多少見劣りするが、その他の業種と比べると良いのではないかと思う。どこの会社でも同じであると思うが、業績によって賞与が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年末年始、お盆、ゴールデンウィークの休みが他業種より長めになっている。また、有休は比較的取りやすいのでワークライフバランスはとりやすいと思う。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方や、部長の方々が他責文化の為、社員もその風習が身に付いてしまっている。既存事業は衰退...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、仕事がなくなると言う事に気付いているはずなのに何もしない役員の方々しかいらっしゃら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社に来るだけで成果出さなくても給料がもらえる。それ以外はいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感を持っている役員・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性が活躍できる部署はあります。
女性でも課長級、部長級までの社員はいます。
実績があるのでやる気次第では女性でも管理職には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事のやりがいは有ると思います。
製造部門に関しては班長になると部下が30人とかになり日々生産数、人員管理に時間を取られて、週休2日ですが土曜...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)