回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハ発動機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラへの処罰はとても厳しい。子会社出向や別部署への島流しが行われる。女性でも問題なく出世や海外駐在ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
女性の働き方についてよく考えられており、ライフスタイルに合った働き方ができると考えられますし、女性の管理職が増えている傾向があるそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかは分からないけど、役員の比率はグローバルカンパニーと謳ってるわりに極めて低い
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は女性活躍を意識した制度設計をしていると思います。会社は女性管理職を増やす施策を行っているので、管理職になって活躍したいと思う女性にはチ...続きを読む(全88文字)
面接会場では社員の方の男女比率がほとんど変わらなかったから続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方も多く、非常に働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究など特に理系の男性職場では、女性特有の体調...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックス制度があり出退勤時間を調整できる為、家庭の都合に合わせられる。中抜けも可能なので仕事と家庭の両立がしやすい。また、在宅制度もあり自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ヤマハ発動機は、多様な働き方を支援する制度が整っており、女性にとっても働きやすい環境が整備されています。産休・育休制度の取得実績も高く、復職...続きを読む(全272文字)
男性社員が多いが女性の管理職も増えてきて、働きやすさは改善中。続きを読む(全31文字)
技術系で女性の方はかなり少なかった印象がある。続きを読む(全23文字)
私が女性ではないのでよくわからないが、産休育休も整っており、女性用トイレが少ないなんてこともないので「女性だから」という理由でハンディが生じることはないの...続きを読む(全85文字)
育休が取得しやすく、また復職支援もあるため長期的に働くことができる。続きを読む(全34文字)
男性社員が多く、その点に関しては少し働きにくいのではと感じた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性のキャリアアップなどいっさい考慮されていなかった。
女性営業、女性管理職については、会社の理想と社員の...続きを読む(全89文字)
男性が圧倒的に多い会社であるものの、女性の意見も平等に積極的に取り入れられている印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職登用が盛んに行われるようになり、良い傾向だと思います。女性の事業部長、海外拠点長などもおりますし、部長・課長はざらにいます。続きを読む(全77文字)
非常に働きやすい。女性が多い部署は残業も比較的少ない。続きを読む(全27文字)
女性役員や女性社員も多く、育休取得率は100%である。続きを読む(全27文字)
再雇用制度も充実しておりかなり良いと思う。続きを読む(全21文字)
他企業と比較して、女性の管理職の方も多くいる印象です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人数が少ないが、配慮は大きくされていると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本は優遇される。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
フレックス勤務で育休を取る女性社員が多くいます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。
自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
年に一度3連休の取得を後押しする制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年確実に基本給が上がる。
昨年の評価で上がる金額は変わるが平均的に9000円程度。
良い評価を取ると20000円ぐらい上がる時もある。
賞...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自由闊達という社風は良かったと思います。以前に比べると徐々に薄まりつつある傾向はありますが、この社風はまだまだ健在と感じます。社内にいると感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしており、確定拠出年金に加えて、役付等級×在籍年数での累積ポイントによって退職金の額が決まります。ただし、自己都合退職の...続きを読む(全174文字)
二輪だけでなく、ボートや産業用ロボットも手掛けている。新興国での移動手段として社会貢献できる側面と、趣味性の高い製品でファンを喜ばせる側面の両方がある。続きを読む(全76文字)
二輪車の電動化や、ロボティクス事業の拡大が今後の成長の鍵だ。既存のエンジン技術をどう転換していくかが課題だが、新規事業への挑戦意欲も高い企業だと感じる。続きを読む(全76文字)
有給取得率が高く、フレックス制度も活用されている。マリン事業があるためか、プライベートでアウトドアを楽しむ社員が多いようだ。続きを読む(全62文字)
若手の海外駐在チャンスが多い企業だ。グローバルに働きたい人にはチャンスが豊富にあると感じた。続きを読む(全46文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フレックスを使って妊活で毎週通院している方もいたので、その点の両立はしやすいほうなのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は可愛がられていて働きやすいと思う
楽な仕事とかをさせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛いがられ過ぎてしまって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。ワークライフバランスも確保されている。特に問題はない。 育休や時短勤務の女性も多い。それでいて会社の理解もある そのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署による。働きやすい部署は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術職だと働きにくいし身体を壊...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属された場所は、女性でも働きやすいと思う。
あまり重い荷物を運ぶとかといったことはほとんどなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすいと思います。
男性でも1年間育休を取る方もいらっしゃいます。時短勤務制度もあり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職を増やしていく方針があるが。
一方で能力に見合わない...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,095人 |
| 売上高 | 2兆5761億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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