キャリアリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
基本給の設定が安すぎる、基本給とは別で、職務給が絡み人並みの月給になる。残業代はきっちり出るのでいかにして残業をするようにするかを考えなければ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
交通費はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他には何もない。健康保険証がなかなかとどかない。続きを読む(全58文字)

社内制度はあまり整ってないように思う。業務指示が二転三転とし過ぎなようにも思える。
それさえなければスムーズに仕事が進められる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している方だと個人的には思います。社員が無理なく働けるように気をつけてくれている点はとてもありがたいなと思います（有給...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もない。福利厚生自体名ばかりです。同一賃金同一労働で、スタッフと同じ項目となり、廃止されたものも多い。その為...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一通りの基本的な福利厚生は揃っているので、他の会社で働いていた人も特に不満を感じることはないと思います。有休の消化に関しても会社が積極的に取る...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。基本的な社会保険は完備していますが、通勤交通費は実際の経路ではなく最も安い経路での支給...続きを読む(全222文字)

【良い点】
持株会や財形貯蓄がありました。財形貯蓄では、毎月自分が決めた拠出額に会社が一定の金額を上乗せしてくれます。その割合がかなり大きかったので、気が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
キャリアリンククラブって訳のわからない回避が引かれ、インフルエンザ予防接種とかできる。それと知らない間にストックオプションとして株が付与されて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。それに加えて人材会社ということもあってか自分のキャリアについて相談できる機会があるのもありがたい。有給に関して管理がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員さんと同様に有給が使える点と、育児休暇や生理休暇など女性の事を考えて福利厚生が用意されている点。中小企業だと、この辺がしっかり完備されてい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長く勤めた人は(半年か1年か忘れたが)有給が付与される。基本推薦だそうだがSVという役割がもらえると時給もあがる。忙しくない時は自分の部署の仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とある大手通信会社で派遣として働いています。はじめ応募してから仕事が決まるまでのスピードは、これまで使ってきた派遣会社の中では一番早かったよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社会保険完備交通費全額滞りなく支給されました。
アルバイトに対しての賞与が約一千円だったのはよくわかりませんでしたが、そのほかは良かったように...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社によくあるような福利厚生は一通りそろっているので、そのあたりは安心して働けました。いろいろな研修や講習が無料で受けられたり、何か悩み事など...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ただの派遣社員には、特に福利厚生のありがたみはないが、きちんと有給消化はさせてくれる。案件にもよるが、交通費を減らす工夫をする派遣会社が増える...続きを読む(全209文字)

【良い点】
常駐、担当するプロジェクトにもよるが、残業は基本少ない。土日祝も休める。有給休暇も5日取得には厳しいため、所属部署ごとに取りまとめられ、有給休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はあるが、自分自身で検診をしている医療機関に直接手配せねばならず、業務終了後...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理者、上司によって年次有給休暇の受付の方法が全く異なる。理解力のある上司はすぐに年休の申請を認めてくれた。ありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年次有給休暇の取得、消化に積極的。働きやすさを意識している。社員教育にも
力をいれている。残業代も正確に支払われるのでコンプライアンスがしっか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一部上場ということもあり整っておりました。大手企業ならではの退職金やホテルの割引サービスなど充実しており、かつ社員数100...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として定期的に有給休暇取得ができる。
特に本社は有給休暇が取りやすいと言ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内報が定期的に発行されていたので、他の支店の社員たちを近く感じる事ができました。
飛び石連休には有給取得の推奨もありました。
生理休暇やバー...続きを読む(全187文字)

当時、自身として珍しかったのはアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇といった制度があったこと。特に、リフレッシュ休暇は、連続して長期休暇をとることができたの...続きを読む(全176文字)

正社員においては、退職金制度など、福利厚生が東京1部らしく非常に充実している。ベンチャー企業によく見られるような最近流行りのものではなく、従業員の長期就業...続きを読む(全159文字)