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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もない。福利厚生自体名ばかりです。同一賃金同一労働で、スタッフと同じ項目となり、廃止されたものも多い。その...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャリアリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く何もない。福利厚生自体名ばかりです。同一賃金同一労働で、スタッフと同じ項目となり、廃止されたものも多い。その...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの基本的な福利厚生は揃っているので、他の会社で働いていた人も特に不満を感じることはないと思います。有休の消化に関しても会社が積極的に取...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。基本的な社会保険は完備していますが、通勤交通費は実際の経路ではなく最も安い経路での支...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
持株会や財形貯蓄がありました。財形貯蓄では、毎月自分が決めた拠出額に会社が一定の金額を上乗せしてくれます。その割合がかなり大きかったので、気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアリンククラブって訳のわからない回避が引かれ、インフルエンザ予防接種とかできる。それと知らない間にストックオプションとして株が付与され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。それに加えて人材会社ということもあってか自分のキャリアについて相談できる機会があるのもありがたい。有給に関して管理が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんと同様に有給が使える点と、育児休暇や生理休暇など女性の事を考えて福利厚生が用意されている点。中小企業だと、この辺がしっかり完備されて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
長く勤めた人は(半年か1年か忘れたが)有給が付与される。基本推薦だそうだがSVという役割がもらえると時給もあがる。忙しくない時は自分の部署の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とある大手通信会社で派遣として働いています。はじめ応募してから仕事が決まるまでのスピードは、これまで使ってきた派遣会社の中では一番早かったよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会保険完備交通費全額滞りなく支給されました。
アルバイトに対しての賞与が約一千円だったのはよくわかりませんでしたが、そのほかは良かったよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社によくあるような福利厚生は一通りそろっているので、そのあたりは安心して働けました。いろいろな研修や講習が無料で受けられたり、何か悩み事な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ただの派遣社員には、特に福利厚生のありがたみはないが、きちんと有給消化はさせてくれる。案件にもよるが、交通費を減らす工夫をする派遣会社が増え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
常駐、担当するプロジェクトにもよるが、残業は基本少ない。土日祝も休める。有給休暇も5日取得には厳しいため、所属部署ごとに取りまとめられ、有給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はあるが、自分自身で検診をしている医療機関に直接手配せねばならず、業務終了...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理者、上司によって年次有給休暇の受付の方法が全く異なる。理解力のある上司はすぐに年休の申請を認めてくれた。ありがたかった。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次有給休暇の取得、消化に積極的。働きやすさを意識している。社員教育にも
力をいれている。残業代も正確に支払われるのでコンプライアンスがしっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一部上場ということもあり整っておりました。大手企業ならではの退職金やホテルの割引サービスなど充実しており、かつ社員数10...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として定期的に有給休暇取得ができる。
特に本社は有給休暇が取りやすいと言ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内報が定期的に発行されていたので、他の支店の社員たちを近く感じる事ができました。
飛び石連休には有給取得の推奨もありました。
生理休暇やバ...続きを読む(全187文字)
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当時、自身として珍しかったのはアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇といった制度があったこと。特に、リフレッシュ休暇は、連続して長期休暇をとることができた...続きを読む(全176文字)
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正社員においては、退職金制度など、福利厚生が東京1部らしく非常に充実している。ベンチャー企業によく見られるような最近流行りのものではなく、従業員の長期就...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は比較的よく、休日出勤した際にはちゃんと代休が取れる。休日出勤手当はない。ちなみに経理部は休日出勤は多い。週に一回、軽食が配られる日があり、コン...続きを読む(全164文字)
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私が就業していたプロジェクトは雇用保険と交通費1000円の補助のみでしたので今考えるとちょっと辛かったです。社会保険は週5勤務でないと加入されないのは今...続きを読む(全194文字)
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大量募集の職場だったからかも分かりませんが、休暇は取りやすく、残業もほとんどなかったです。研修期間も設けられており、社会保険等もしっかり加入させて頂きま...続きを読む(全153文字)
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月に一度、社内報が自宅に届きます。そこで、社内の目標や今後の取り組みなどが記載され、社員に共有がなされていきます。
また、毎月選出される会長賞、社長賞...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休は男女関わらず取得しやすい雰囲気があると思います。部署にもよるかもしれませんが、とくに男女差は感じられませんでした
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナや災害など、給付金等が臨時で発生した時には人材派遣は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣案件の単価がとても安いの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務は、当初は絶え間ない受電対応に追われる日々で、その忙しさに戸惑い、非常に大変な思いをすることも少なくありませんでした。...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
退職に関して、何も言われないため。言い出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関して全然相談に乗ってもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員は給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアリンク |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4億596万7000円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 403億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成澤 素明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6311-7321 |
| URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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