Ｒａｋｕｔｅｎ　Ｄｉｒｅｃｔの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのキャリアアップはSVかセンター長ぐらいしかなく魅力を感じなかった。他部署への異動も出来たが年収...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コールセンター部門はほとんど女性だった。正社員で時短勤務をされている方もいたし、産休や育休から復帰して戻ってくる方も結構いた。正社員という安...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は医薬品のネット販売の先駆けということで話題になっていたが、数年の間に社長が変わったり統合されたり、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制といえば聞こえはいいが賞与分も含まれていないような金額だったため、かなり年収が低く、昇給率も微々たるものだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は少なめだったと思う。たまにメール対応が多く残業が発生したりしたが、ある程度のところで上司が引き取ってくれたので遅くまで対応したとしても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
レンジが決まっているが、そのレンジの内容をクリアしていても評価はされず、結果年収はそのまま続きを読む(全51文字)

【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生は問題なし。流石大手という感じ。東京駅本社には、食堂があり、栄養バランスが整ったメニューが日替わりなので、飽きないです。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限。退職金制度だけは特筆すべきだが、それでも平均的だと思う。その他の特典は本当に貧弱です続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度についてベースがなかったので改善していこう、社員の声を聞いていこうという汲み取りは感じられた続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大企業なので一通り福利厚生がかなり充実してました。
社内の互助会もあるので冠婚葬祭では大変助かりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが、副業は制限がないと思います。福利厚生・社内制度の改善は特になく内容としては申し分ない内容になっていると思います。
【...続きを読む(全158文字)