Ｒａｋｕｔｅｎ　Ｄｉｒｅｃｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は少なめだったと思う。たまにメール対応が多く残業が発生したりしたが、ある程度のところで上司が引き取ってくれたので遅くまで対応したとしても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制といえば聞こえはいいが賞与分も含まれていないような金額だったため、かなり年収が低く、昇給率も微々たるものだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのキャリアアップはSVかセンター長ぐらいしかなく魅力を感じなかった。他部署への異動も出来たが年収...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は医薬品のネット販売の先駆けということで話題になっていたが、数年の間に社長が変わったり統合されたり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コールセンター部門はほとんど女性だった。正社員で時短勤務をされている方もいたし、産休や育休から復帰して戻ってくる方も結構いた。正社員という安...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である楽天のパーティに参加することが出来たがほとんどが楽天本社の方ばかりだったのでかなりアウェーだった。そ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)

【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの波長はあるかなと。
そこより、この会社に入社して良かったと思えるような志があるほうがよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とにかく人がいい、というか皆当事者意識が高く、理屈っぽくて偏屈な人が非常に少ない。これにより、他部門や他チームと連携して取り組むような仕事が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣から社員になりやすい、社食無料など聞いていた。社員へのスキルアップはなっている人も居たが、自分はすぐに退職したので評価基準は不明。社食は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社理由はグループ代表の考えや行動に強く共感し、夢を追い続ける人材に自分を昇華していきたいと思い、入社しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
チームによると思うが、周りの人間関係はとても良く、エンジニアとしては大きく成長できる環境であった。すぐ即戦力としての働き方を新卒からもとめられる。続きを読む(全79文字)