この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に楽天子会社となった為、福利厚生についてはやや強化されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員は業務の多寡に関わらず...続きを読む(全196文字)
Rakuten Direct株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Rakuten Direct株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にRakuten Direct株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に楽天子会社となった為、福利厚生についてはやや強化されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員は業務の多寡に関わらず...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の垣根は低かった。よく言えばフレンドリー。新人でもフレンドリーに接してくれるので雰囲気は良い。でも管理職の人は社長のコネ繋がりの方々ばかりだっ...続きを読む(全161文字)
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あまり優秀な中間管理職いません、そのためスキルを磨くのは少し厳しい部分がありますが、トップの経営層は個人を尊重している風土があります。
そのためやる気の...続きを読む(全180文字)
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みんな仲が良く丁度いい距離感で働いており、人間関係は良好です。皆仕事に関してはシビアに取り組みますが、基本的にほのぼのとしユーモアのある方達です。女性が多...続きを読む(全253文字)
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社員の能力は平均的に高い方だと感じる。報告連絡相談もしっかりしている。上に行くほど社員の能力には疑問符が付く。人望がなくとも、社長に気に入られているという...続きを読む(全162文字)
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社員がほとんど中途入社のためか、年齢でポジションが決まるような風土ではなかったです。中途社員が多く、当時は退職する人も比較的多かったように思いますので、前...続きを読む(全154文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
良くも悪くも関係はゆるいです。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。食事もとれないほど忙しかった。定時に帰ることができるのは週1あればいいほうだった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの仕事にかかる時間が多く、協力会社も多いことから、仕事の内容が多岐にわたり、丁寧に仕事をすると時間がいくら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
突然おわりではなく、事前に連絡はありました。あまり意味はありませんが。。、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のたちばでしたので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みがとりやすいので小さいお子さんがいる方も問題なく働ける。仕事中に保育園から電話がきて早退する、子供が熱を出したので遅れていく、なども融通を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことがあれば誰か必ず教えてくれる環境ではあるので、人間関係に問題があるとかそういったものがなければ質問しやすいし仕事が詰まってしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)
会社名 | Rakuten Direct株式会社 |
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フリガナ | ラクテンダイレクト |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6838-1957 |
URL | http://www.kenko.com/ |
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