この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)
Rakuten Direct株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Rakuten Direct株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRakuten Direct株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みがとりやすいので小さいお子さんがいる方も問題なく働ける。仕事中に保育園から電話がきて早退する、子供が熱を出したので遅れていく、なども融通を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20.30代の女性が多いため、産休、育休を取る人が多い。育休から復職した人も多いため女性には働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、産休、育休も気軽に取ることができ、かつ復帰する方もたくさんいました。
経営陣がそういったことに理解があったからだと思いま...続きを読む(全188文字)
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女性社員が多く、女性も責任ある仕事を任せてもらえた。逆に言えば男性も女性も関係ない。ベンチャーゆえに仕事は幅広くこなさなくてはならなかった。その為厳しいと...続きを読む(全169文字)
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正社員、派遣社員共に女性が多く、育児をしながら働いている人も多かった。会社も、育児を行いながらの就業に理解があり、それに合わせて業務量・内容を調整するなど...続きを読む(全167文字)
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女性に関わらず働きやすさは抜群だと思います。育児休暇は2年ほど取得した後、問題なく復帰している方が沢山います。復帰後も時短勤務が可能。緊急でお休みを取って...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては働きやすいと思います。というか、女性しか働いていないので女性には理解があるのではないでしょうか。その分、驚くほど女性論理で物事がすすんでいく...続きを読む(全151文字)
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女性の働きやすさはぴかイチです。結婚&出産&職場復帰をして、お仕事をしている社員がたくさんいます。お休みに融通がとても利くので、子どもの急な発熱、体調不良...続きを読む(全181文字)
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会社全体において、女性社員自体が多く、女性のマネージャーや女性の管理職の社員も多かったですし、企業での取り組みはわかりませんが、出産による産休や育児休暇も...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。食事もとれないほど忙しかった。定時に帰ることができるのは週1あればいいほうだった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの仕事にかかる時間が多く、協力会社も多いことから、仕事の内容が多岐にわたり、丁寧に仕事をすると時間がいくら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
突然おわりではなく、事前に連絡はありました。あまり意味はありませんが。。、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のたちばでしたので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
わからないことがあれば誰か必ず教えてくれる環境ではあるので、人間関係に問題があるとかそういったものがなければ質問しやすいし仕事が詰まってしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やることさえやれば特にうるさく言われることも無いのでワークライフバランスは取りやすい。土日出勤などもない。
有給も断られることは基本的にないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロコロと部署が変わり安定しない
新しいことが好きな人は向いてると思う
ただ、ついていくのが大変です
上司や同僚はいい人ばかりで、働く環境的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できるとは思います。管理職は女性の方も多いように感じました。産休、育休も男女問わず取得する方が多く、復帰もほぼ100%できると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給の申請に承認は不要
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れ込んでも周りが自分の不在をカバーするわけでもなく、自分が結局どこかの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にはオススメしかねます。またご家庭を持たれている方も同様です。非管理職でもオススメしかねます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性女性問わず結果を出せばポジションを与えられる。大企業のような男女差別などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンプラ的にはとてもまともな会社ですし、社長、役員はじめ人はみないい感じなのでその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、有給もとれやすい。
子育て面においてのサポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無自覚に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)
会社名 | Rakuten Direct株式会社 |
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フリガナ | ラクテンダイレクト |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6838-1957 |
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