この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がちゃんと入るので残業が多い事業所に居ると給料は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていてもなかなか評価して...続きを読む(全186文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
日清医療食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2195万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代がちゃんと入るので残業が多い事業所に居ると給料は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていてもなかなか評価して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にシフトでせいで休みは月3つまで選べるため予定は合わせやすいかなと思います
配属先にもよると思いますが。
これも配属先によるとおもいます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
雇用姿勢は挑戦的だと思う。あらゆる所から職員を得ようとする姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同意の下とはいえ、正規雇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に自己評価表を付けます、それを元に施設のチーフも評価をしてくれます。チーフの意見を参考にスーパーバイザーが昇給額を決めているようです。給...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で新卒入社した自分の体験談なのですが、三年間勤務しましたが評価制度などあってないようなものでした。基本的に現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしっかりガッツリでます。むしろ残業代で稼いでいくスタイルと言っても過言ではないかもしれません。休日出勤はザラなのでそれでもまた稼げると...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVの個人的な好き嫌いで評価している。
SV自身の評価を気にして自分の事しか考えていないので、負担が現場に押し寄せ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので、働いたら働いた分の給与が付く。変な話、残業するほど給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料は貰えます。評価制度についてはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の会社と比べると安いです、入った...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社としてはサービス残業ならびに残業時間の短縮を目指している。
残業代は60時間までならしっかりと支給されます。60時間超過分は支給されません...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が恐ろしく低い。
私は栄養士だったので手当てがついていたが
他の調理士の方々に時給数十円程度の手当てが筒抜けで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。自分は契約社員でした。正社員のかたはたくさんもらっているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所内での評価はチーフに委ねられているので、相性やチーフの好き嫌いで左右されます。
SVとチーフとの関係も大きい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業手当は基本的に全額支払われます。
休日出勤の手当なども上乗せで支給されます。
そのため、基本給が安くてもそれなりの手取りになります。
【気...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出るし、残業代はきっちりと支払ってくれましたが、早朝からの勤務の時に手当などは一切ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ボーナスを期待していたが少なかった。新卒だからかと思ったが、7年いる先輩いわく、仕事ができて当たり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はパート(フルタイム)だったので、しかたないですが、給与は低かったです。最低賃金程度だと思います。正社員だと、も...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に月給と賞与が低すぎる。
残業代でみんな稼いでる感じ。
わたしがいた場所は残業代つけれた方だったが
残業が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は他社や他業種に比べてもかなりいい額だと思います。
手当も充実してるので固定給は満足でした。
一時金もやれば報われる支給内容なので、評価が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手当がいろいろあったので、ほかの会社に比べると給料は高い方だったように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手不足なのもあってすぐにチーフなどの役職に付けます。体育会系のため認めてもらえてやっと口を聞いてもらえるなどもあります。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理栄養士手当てが3万円支給されるのはありがたいです。交通費もきちんと支給されました。休日出勤も手当ては支給されました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人手不足なので、基本的には働きたいだけ働けるはずです。逆に残業時間で稼がないと非常に厳しいと思います。
また、多少の問題を起こしても、別の職場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
栄養士の仕事と並行して、早番・遅番のシフトに入り、昼間は特別食も作っていました。
退職後、直営の栄養士になりましたが、何から何まで一人でできた...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人手が足りないので強制的に残業がある。残業代は支払われるので給料につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない。毎日10.5...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月上司とミーティングがある。そこで、正直に話せる人は、気兼ねなくいろいろなことが話せる。年の近い方も多いため、相談はできる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飛び込みならではの1からお客様との関係を築いていくところ。契約金額が大きいため、結果に繋がった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近は女性の採用も多くなっている。産休、育休は長く取れている方が多い。時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では幹部が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)
病院食など、医療事業に関わる商品を提供しており、患者の口に合う商品を開発できることがやりがい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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