この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高め。福利厚生が比較的しっかりしており、収入面では問題なかったように思える。また、業界内では最上位なので、認知度がある。
【気になること...続きを読む(全191文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
日清医療食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2195万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は高め。福利厚生が比較的しっかりしており、収入面では問題なかったように思える。また、業界内では最上位なので、認知度がある。
【気になること...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は退職金、ボーナスなどあり手当ては
あるが契約社員はなし(これからボーナスもなくなり時給があがるそう)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。
年末年始や日、祝に出勤しても手当も
なにも付かないし、
出勤退勤も手書きで自己申告な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代に関しては一応の支給はなされます。
しかし、暗黙の了解で膨大なサビ残が発生していました。配属先の事業所にもよると思います。人によっては残...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人間関係が事業所によってバラバラで辺り外れが大きい。よって当たりのところに行ければ特に仕事内容事態は難しくもなく続くような気がする。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しいて言うなら、社員旅行が年一回あります。人間関係もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても、忙しい!人手不足なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
唯一良い点と言えるところは、現場の人が優しく皆仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善した方がいい。
残業、連勤あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。1回に3か月分程の支給なので、今のご時世を考えると大変恵まれていると思います。極端に評価が良かったり悪かったりす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保険加入などすぐにしてくれるので、助かります。仕事は先輩が優しく教えて下さいました。残業もなく、人間関係もよかったです。
忙しい合間にみんなで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きたい方は応援制度があり、休みの日でも働けます。配属場所にもよりますが、有休やリフレッシュ休暇をつかえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係が良い。時間通り帰ることができる。家から近い。社員旅行や慰労会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否めない。給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当SVにもよるが、噂程サービス残業がない。給与面に関しても不満はそこまでない。1人暮らしなら十分貯金もできる。新卒4年目だが、貯金は400万...続きを読む(全210文字)
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管理栄養士ですが、手取りで16万円ほどしかありません。
残業しないと生活できないです。
まだもらったことないですが、お小遣い程度と聞いています。
正社員で...続きを読む(全104文字)
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業務内容は激務である。外勤手当の中に見込み残業代が含まれており、時給計算をすると悲しくなる。賞与込みの年収ベースで計算すると、そう低くはないが、会社の業績...続きを読む(全179文字)
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年収については不満はありませんでしたが、実質の拘束時間が長いことが不満でした。残業代は一切つきませんので、時給換算した場合は低い気がします。
評価制度は外...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
上司が、直接仕事ぶりを見るわけではないので、頑張っても評価されづらい。現場のチーフに嫌われてしまうと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業績を積み重ねれば年収を上げることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の会社での力や所属グループの業績も自分の評価に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
やって当然、出来て当然。という見方をされているので評価制度は無いに等しく賃金も据え置きです。賞与もありません。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
能力次第で支店勤務等になれますが、基本的には現場でパートさんと同じ仕事です。現場作業プラスチーフ業...続きを読む(全163文字)
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新卒入社で、1年後昇給5000円、翌年も昇給5000円、さらに翌年は2500円。
中途採用だとほとんど上がらないらしいです。
私の場合は新卒入社時から...続きを読む(全186文字)
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給料は安いが、残業代はちゃんと貰えました。
ボーナスは人によってかなり差が出るようです。
仕事は下処理から調理、盛り付け、洗浄まですべてこなし、さらに...続きを読む(全173文字)
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嘱託社員(準社員)ですので正社員については不明ですが、2年前に入社した時の基本給は132000円で時給換算すると750円。今回上司に掛け合い基本給が135...続きを読む(全187文字)
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管理栄養士としての採用だったので手当てがつくと思っていたのですが、国家試験の合格がわかっても手当てがつくことがありませんでした。その時のエリアマネージャー...続きを読む(全161文字)
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女性中心の企業であり、栄養士は大切にされていたように感じます。
従業員が常に足らず、残業のない日はありません。休日出勤もありました。その分残業代はきちん...続きを読む(全204文字)
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給与、賞与には一切満足していません。基本給は低いですし、私の場合、賞与は年間で1ヶ月分ほどしかもらえません。あんなに働かせられて、お給料がこれっぽっちしか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月上司とミーティングがある。そこで、正直に話せる人は、気兼ねなくいろいろなことが話せる。年の近い方も多いため、相談はできる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飛び込みならではの1からお客様との関係を築いていくところ。契約金額が大きいため、結果に繋がった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近は女性の採用も多くなっている。産休、育休は長く取れている方が多い。時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では幹部が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)
病院食など、医療事業に関わる商品を提供しており、患者の口に合う商品を開発できることがやりがい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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