ＩＤホールディングスの評判・口コミ一覧（全501件） 2ページ目

【良い点】
性別は関係なく、業務の効率化など努力が認められれば、良い評価をもらえて、賞与支給倍率がアップするのは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産のための退職であったが、同僚の皆様が祝福してくださり、きちんとご挨拶をして退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方々からの、「ありがとう。」の言葉でモチベーションがアップして、もっと期待に応えようという気持ちになれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
インターネットラーニングが充実していた。無料で受けられる講座がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日やる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価基準に有給取得率があったため、有給はよく取れていた。場合によっては配属先企業の社員よりも休めていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場の人は穏やかな人が多い
ある程度部門ごとにカラーがあり、配属前研修で話が通じる同期と、比較的そうでない人とで行き先が異なったように思う
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートが低く中々給料が上がらなかった
評価される人は、本社の管理職と仲が良い。
自分は配属先勤務終了後に本社での...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性や外国籍社員の登用に力を入れている。
社内の交流会に出ると、色々な背景の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、現場...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上場企業となるときは、待遇よくしようとしていた
年齢が低かったこともあり、外から見てよく見えるように悪くなることは無かったように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎年昇給が少額であるがある。賞与も夏冬も寸志レベルだが貰える。評価面談は基本直属の上司と対面で会話できるので良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員とはいえ、同じ業界で会社なのだから、最低限の研修は受けさせてもらいたかったです。
差別を受けているようで気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人がいなかったです。体を壊して休職しました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業がないので、その点はワークライフバランスとれるかもしれません続きを読む(全38文字)

【良い点】
大手の銀行で働ける事
キレイなオフィスで働けた点
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員なので、銀行の正社員の方々との隔たりがとても...続きを読む(全378文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全20文字)

保守運用部門への配属であったため、客先への配属が決まると作業内容がほぼ固定されてしまい、数年で作業内容に慣れてしまい現地での技術や知識の向上はほぼ見込めな...続きを読む(全484文字)

【良い点】
いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
健保は評判の良いITSではな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業は適度で、強制もされることもないので、バランスは取れているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを運用しているの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
DXということで、新しめの技術取得に力を入れている。専門の部署も設けられている。資格取得が職位に関係するので、資格取得のモチベーションアップに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれませんが、一...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普通に福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマスコットグッズがいらないと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナが始まった時、在宅勤務が導入されていました。そこで安全な環境を作ろうということは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全146文字)

【良い点】
エンジニア向けの研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材向けの研修が足りないと感じました。研修を受けた後、同仕...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材をうまく使えていないです。会社の元が完全に日系企業で、組織もトップダウンなので、一般的にどんな意見を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績につなげる研修や支援が少なく、お互いの成長が感じなくなりました。続きを読む(全68文字)