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株式会社IDホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全71件)

社員・元社員による株式会社IDホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.7
退職理由
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IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IDホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生も非常に充実していました。定期的な社内イベントや研修も豊富に用意されており、部署を越えたコミ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
    【...続きを読む(全184文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスや福利厚生はしっかししていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の労働環境がよくなかった。
    忙し過ぎて全てが悪...続きを読む(全85文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響もあり、スキルを発揮できる業務が減り、転職に決めました。続きを読む(全40文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産のための退職であったが、同僚の皆様が祝福してくださり、きちんとご挨拶をして退職することが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の銀行で働ける事
    キレイなオフィスで働けた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向社員なので、銀行の正社員の方々との隔たりがとて...続きを読む(全378文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    保守運用部門への配属であったため、客先への配属が決まると作業内容がほぼ固定されてしまい、数年で作業内容に慣れてしまい現地での技術や知識の向上はほぼ見込め...続きを読む(全484文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動が多く、今後のライフプラン(家庭を持つなど)を見据えたときに、家庭と両立するのが難しいと思ったため。
    資格取得に力を入れているため、取っ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40歳以上だったと思いますが、早期退職制度があり、退職金額はかなり優遇されていたと思います。
    なので、40過ぎて管理職でない場合は、やめる人...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社雰囲気がいいしみんな優しい。
    仕事が人生で一番大事ではない場合はオススメ
    業務時間が7.5時間
    残業しっかり払ってくれる
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が厳しく、業務時間中は見張られているような気分で仕事をしていた。システム系の業務なので、とても神経質な人が多く神経がすり減った。大雑把な...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が低いことが退職理由です。
    入社から1年が経過したあたりから給与・賞与に対して不満を持つようになりました。
    同じような理由で、同期は入社...続きを読む(全169文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部から役員を招集するのは構わないが、社員の方を向いて仕事をしてくれる役員はほんのごくわずか。その経営方針を変え...続きを読む(全197文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用保守、メンテナンスを本業としている会社にしては給与水準は他社に比べてよいほうです。同じような職種で転職するならよく比較したほうがよいです...続きを読む(全214文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代をしっかり支払ってくれる。
    福利厚生はしっかりしている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、お給料が低い。無...続きを読む(全184文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    実力次第で給料は上がる。
    資格取得やキャリアアップを図るチャンスを会社が与えてくれるので、自己成長が図れると思う。また、地方からの研修に参加...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしていた。資格を取れる人にはどんどん取っていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安かった。今後の生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身を削って頑張って目立てば、評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格について、事務職にもITの高度なものを要求してくる。他...続きを読む(全199文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を告げると、特に引き留めもなくあっさりと最終日を決め、有休消化させてもらえたので、そこだけはありがたかったです。ただ単に他人への興味がな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人や優しい人が多く、人間関係に不満は特にない。コミュニケーションもメンバー同士適度にとっているし、過干渉や飲みニケーション的な文化も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うつ病で休職中であったため、あっさりとやめることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度休職から復帰するとき、復職会議に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門はほとんど残業がない。常識的な人が多い。まじめ。グローバルで外国人が多く、英語がただで勉強できる。給料が安すぎない。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格には、業務実績はもちろん上司の推薦が必要になり、昇格有無は上司次第というところがある。
    これに加えて、昇格水...続きを読む(全223文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    地方出身者には寮があり、生活に困りません。上下関係は部署にもよりますが、全体的に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全182文字)

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    IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の教育体系に力を入れているが現在の最新スキルを使用する前提ではない者が多いように感じる。今はアップデートされているのだろうか。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性というだけで対して仕事のできない人が何故か昇進していくことがおおい。声が大きいか過去の栄光で偉くなっていると...続きを読む(全83文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる、できないに関わらず上位の資格を持っていることが偉くなるための条件になっている。現場の人は資格取得は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された職場でしか通用しないスキルや管理方法が多いように感じる。もっと汎用的な管理方法を確立してもらいたい。続きを読む(全75文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はオンボロだが社有寮があったので給料が低くても手取りが多かった。今は借上寮だと思うので新入社員は大変だと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化はしっかりとできる。
    休みたい時に休めるのは、利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は無いが、自主残業しないと現場が回らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請を拒否される事が多々ある。
    当日の申請は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、年寄りが多い。
    高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
    ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
    メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
    ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
    【...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

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    エレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
    新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
    業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に退職者は快く送り出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い考えが蔓延っているとは感じた。
    残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDホールディングス
    設立日 1969年10月
    資本金 5億9234万4000円
    従業員数 2,288人
    売上高 362億7400万円
    決算月 3月
    代表者 舩越 真樹
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131098

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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