この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
50年以上続いており、かんたんに潰れることはないのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩上がりでM&Aしたり色々な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
絶対になくならない仕事ではあると思います。出向先もたくさんありましたし、誰でも知っている企業の関連会社が多く知り合える人も意識の高い人が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍時はジャスダック上場企業だったが、今はプライム市場に格上げされたようだ。大企業の仲間入りを果たしたと考えれば、将来性はあるといえるのではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれませんが、一...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昨今のITトレンドに遅れないよう会社として取り組んでおり、SDGSなど社会貢献にも力をいれている点。足りない分野に応じた会社として方向性をしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦し続ける
業務改善の見直しをしている
コロナの影響で時差出勤、テレワークが可能になった
SGDSに取り組んでいる
環境のことを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の方針としては中期経営計画が始まりよりDXに力を入れている。他にもRPAやVRの活用、さらに早くからESGの推進にも取り組んでおり先進的な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いわゆる大企業を顧客にもち、長いお使いをしているため、ある程度安定した事業基盤があります。特に24時間365日のシステム運用管理業務が売上の半...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システム運用の仕事はそのシステムが無くならない限り、仕事はあり続けます。また、新しいシステムを運用する場合もあり、携われます。あと、決まった仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定して固定の仕事が入っているので、潰れることはないでしょう。そこそこの中堅システム会社という位置づけでしょうか。とくに生保系のシステムとはつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする会社である為、今後の成長が凄く楽しみである。
着実に世間からの認知度も上がっているなと感じている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運用保守の安定したキャッシュフローがあり、かなりチャレンジングな開発案件にも積極的に手を出している印象。経営陣や上層部が開拓するトップセールス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の取引先と様々な付き合いがあり、様々な業種や業務を行っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の製品がなく、良く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様との繋がりが長いためある程度人の融通が効きやすく、未経験や新人さんでも現場に行かせてもらえる信頼関係があります。また、他の派遣会社と比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
着実に成長している企業だと思います。
持株会に入っていましたが、この3年で株価は2倍近くになりました。
福利厚生もしっかりしてますし、産休・育...続きを読む(全212文字)
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2012年度は、ジャスダック上場でしたが、2013年度に東証2部上場、2014年度には、東証1部上場と景気の悪い中、成長度は高いと思います。
ただ、会社の...続きを読む(全134文字)
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2000年の売上目標が88億円であったことを考えると200億円を目指して、試行錯誤しながらも業績を伸ばしているのはすごいと思う。最近は東証2部に上場も果た...続きを読む(全171文字)
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クラウドサービスを軸として新規事業開拓を行なっているため、ネットワークやセキュリティ関連の技術がある人は今後待遇されるのではないかと思われる。JASDAQ...続きを読む(全213文字)
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先般の早期退職者制度を行った結果、社員数が減り、その結果一人一人の仕事量が増えている。仕事の効率化を行うとしても限界が来ていると思う。社員としてもこの先ど...続きを読む(全162文字)
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既存事業に関しては、金融系のシステム運用に関わる割合が多くを占めている。今後はお客様金融系システムの統廃合ならびにシステムの効率化が進み、運用にかかる人員...続きを読む(全159文字)
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数年前から、アジア、欧州、欧米に支社等を設立し、グローバルに展開している。国内の事業も早期退職等が功をそうしたか収益も増加しているようだ。今後、インフラ関...続きを読む(全152文字)
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事業自体は、おそらく昔からあまり変わっていないように感じられた。
取引先に常駐して(所謂アウトソーシング)システム開発・運用の業務。
部署と場合によっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつかったです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業が少ない、忙しい時期がわずか、ワークライフバランスがちゃんと取れる。仕事以外プライベートの充実もできる。その代わりに成長性が求める人にはち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親会社に吸収されたため、ある意味安泰である。吸収された際に親会社にならい年俸制になり、給与水準は一時高くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事業部によるとおもいます。クラウドなど、将来性がある事業部以外は基本的にSES。ITだから当分は心配ないとは思うけれど。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で辞める人が一定数あります。理由は大声で挨拶を強要されたり、チャットの中身を講...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
知名度を活かしてこれからも伸び続けてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の不満から社競合他社に流れる社員が多いので心配です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長性については文句なしです。日本市場におけるマイクロソフトは、デジタルトランスフォーメーションのパートナーとして存在感が増していると実感しま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESであるため、成長性はないかと思います。
新たな事業を生み出すような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと社長のみで意思決定を行ってきているが、永遠ではありません。
今管理職の人間は社長の思い描く経営を支えてきた、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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