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株式会社IDホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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IDホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

IT業界であるため、これからも成長を続けていくと考えられる。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の他に東南アジア圏にも拠点があり、事業が拡大している。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年以上続いており、かんたんに潰れることはないのかなとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上は右肩上がりでM&Aしたり色々...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対になくならない仕事ではあると思います。出向先もたくさんありましたし、誰でも知っている企業の関連会社が多く知り合える人も意識の高い人が多か...続きを読む(全199文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時はジャスダック上場企業だったが、今はプライム市場に格上げされたようだ。大企業の仲間入りを果たしたと考えれば、将来性はあるといえるのでは...続きを読む(全113文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアに対しては成長性があるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアに対しては成長性があるかもしれませんが、...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のITトレンドに遅れないよう会社として取り組んでおり、SDGSなど社会貢献にも力をいれている点。足りない分野に応じた会社として方向性をし...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦し続ける
    業務改善の見直しをしている
    コロナの影響で時差出勤、テレワークが可能になった
    SGDSに取り組んでいる
    環境のこと...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針としては中期経営計画が始まりよりDXに力を入れている。他にもRPAやVRの活用、さらに早くからESGの推進にも取り組んでおり先進的...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 IR 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる大企業を顧客にもち、長いお使いをしているため、ある程度安定した事業基盤があります。特に24時間365日のシステム運用管理業務が売上の...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム運用の仕事はそのシステムが無くならない限り、仕事はあり続けます。また、新しいシステムを運用する場合もあり、携われます。あと、決まった...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
    テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
    実践し...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して固定の仕事が入っているので、潰れることはないでしょう。そこそこの中堅システム会社という位置づけでしょうか。とくに生保系のシステムとは...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことにチャレンジする会社である為、今後の成長が凄く楽しみである。
    着実に世間からの認知度も上がっているなと感じている。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用保守の安定したキャッシュフローがあり、かなりチャレンジングな開発案件にも積極的に手を出している印象。経営陣や上層部が開拓するトップセール...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の取引先と様々な付き合いがあり、様々な業種や業務を行っていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品の製品がなく、良...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との繋がりが長いためある程度人の融通が効きやすく、未経験や新人さんでも現場に行かせてもらえる信頼関係があります。また、他の派遣会社と比...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    着実に成長している企業だと思います。
    持株会に入っていましたが、この3年で株価は2倍近くになりました。
    福利厚生もしっかりしてますし、産休・...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    2012年度は、ジャスダック上場でしたが、2013年度に東証2部上場、2014年度には、東証1部上場と景気の悪い中、成長度は高いと思います。
    ただ、会社...続きを読む(全134文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 正社員

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    2000年の売上目標が88億円であったことを考えると200億円を目指して、試行錯誤しながらも業績を伸ばしているのはすごいと思う。最近は東証2部に上場も果...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

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    クラウドサービスを軸として新規事業開拓を行なっているため、ネットワークやセキュリティ関連の技術がある人は今後待遇されるのではないかと思われる。JASDA...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    先般の早期退職者制度を行った結果、社員数が減り、その結果一人一人の仕事量が増えている。仕事の効率化を行うとしても限界が来ていると思う。社員としてもこの先...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

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    既存事業に関しては、金融系のシステム運用に関わる割合が多くを占めている。今後はお客様金融系システムの統廃合ならびにシステムの効率化が進み、運用にかかる人...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に配属先に寄ります。
    配属ガチャ次第です。
    面白い仕事の現場も当たればラッキーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属...続きを読む(全295文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TJK健保に加入してるところ。
    それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
    ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
    暇な所は暇を持て余します。
    だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格所得や研修などは定期的に本社で行われているので、やる気さえあればスキルアップできる。
    必要な資格は表になっていて分かりやすく明確で、資格...続きを読む(全188文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会インフラに携わることができるため、社会貢献度の高い仕事ができる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    初任給が大卒246000円で昇給年1回、賞与年2回続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質保証のアウトソーシング分野ではトップシェアなんではないだろうか。
    ココ最近売上は右肩上がりで今後しばらく成長は止まらないと思う。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併により大所帯となりましたが、まだまだ手探りな段階です。
    会社として強みのある技術や業種というのはない印象です。続きを読む(全77文字)

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    マルティスープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    位置情報という強みをもっており、様々な測位方式に合わせて幅広い協業先を持っている点。積み重ねてきた実績もあるので、会社の規模のわりには業界で...続きを読む(全231文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
    経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ジュピターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社体制には社員を大切にする傾向が、2025年中期から
    崩れて行きそうと感じた。経営者のトップや役員からは不信感...続きを読む(全201文字)

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    ハングリード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽天グループなのである程度は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社Az Oneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
    会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDホールディングス
    設立日 1969年10月
    資本金 5億9234万4000円
    従業員数 2,226人
    売上高 362億7400万円
    決算月 3月
    代表者 舩越 真樹
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131098

    IDホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。