この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
50年以上続いており、かんたんに潰れることはないのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩上がりでM&Aしたり色々な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
絶対になくならない仕事ではあると思います。出向先もたくさんありましたし、誰でも知っている企業の関連会社が多く知り合える人も意識の高い人が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍時はジャスダック上場企業だったが、今はプライム市場に格上げされたようだ。大企業の仲間入りを果たしたと考えれば、将来性はあるといえるのではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに対しては成長性があるかもしれませんが、一...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昨今のITトレンドに遅れないよう会社として取り組んでおり、SDGSなど社会貢献にも力をいれている点。足りない分野に応じた会社として方向性をしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦し続ける
業務改善の見直しをしている
コロナの影響で時差出勤、テレワークが可能になった
SGDSに取り組んでいる
環境のことを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の方針としては中期経営計画が始まりよりDXに力を入れている。他にもRPAやVRの活用、さらに早くからESGの推進にも取り組んでおり先進的な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いわゆる大企業を顧客にもち、長いお使いをしているため、ある程度安定した事業基盤があります。特に24時間365日のシステム運用管理業務が売上の半...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システム運用の仕事はそのシステムが無くならない限り、仕事はあり続けます。また、新しいシステムを運用する場合もあり、携われます。あと、決まった仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定して固定の仕事が入っているので、潰れることはないでしょう。そこそこの中堅システム会社という位置づけでしょうか。とくに生保系のシステムとはつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジする会社である為、今後の成長が凄く楽しみである。
着実に世間からの認知度も上がっているなと感じている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運用保守の安定したキャッシュフローがあり、かなりチャレンジングな開発案件にも積極的に手を出している印象。経営陣や上層部が開拓するトップセールス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の取引先と様々な付き合いがあり、様々な業種や業務を行っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の製品がなく、良く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様との繋がりが長いためある程度人の融通が効きやすく、未経験や新人さんでも現場に行かせてもらえる信頼関係があります。また、他の派遣会社と比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
着実に成長している企業だと思います。
持株会に入っていましたが、この3年で株価は2倍近くになりました。
福利厚生もしっかりしてますし、産休・育...続きを読む(全212文字)
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2012年度は、ジャスダック上場でしたが、2013年度に東証2部上場、2014年度には、東証1部上場と景気の悪い中、成長度は高いと思います。
ただ、会社の...続きを読む(全134文字)
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2000年の売上目標が88億円であったことを考えると200億円を目指して、試行錯誤しながらも業績を伸ばしているのはすごいと思う。最近は東証2部に上場も果た...続きを読む(全171文字)
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クラウドサービスを軸として新規事業開拓を行なっているため、ネットワークやセキュリティ関連の技術がある人は今後待遇されるのではないかと思われる。JASDAQ...続きを読む(全213文字)
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先般の早期退職者制度を行った結果、社員数が減り、その結果一人一人の仕事量が増えている。仕事の効率化を行うとしても限界が来ていると思う。社員としてもこの先ど...続きを読む(全162文字)
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既存事業に関しては、金融系のシステム運用に関わる割合が多くを占めている。今後はお客様金融系システムの統廃合ならびにシステムの効率化が進み、運用にかかる人員...続きを読む(全159文字)
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数年前から、アジア、欧州、欧米に支社等を設立し、グローバルに展開している。国内の事業も早期退職等が功をそうしたか収益も増加しているようだ。今後、インフラ関...続きを読む(全152文字)
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事業自体は、おそらく昔からあまり変わっていないように感じられた。
取引先に常駐して(所謂アウトソーシング)システム開発・運用の業務。
部署と場合によっ...続きを読む(全204文字)
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基本的に人を常駐させてお金を頂く形態をとっているため成長性については皆無であると思う。成長する方法は人を増やし、売り上げを増加する、その1点しかない。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種手当は充実している印象。女性の管理職も多く、出世等に関しては能力等が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コンプライアンスや福利厚生はしっかししていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の労働環境がよくなかった。
忙し過ぎて全てが悪循...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有希消化に関しては会社全体として目標数値が年々上がっており、自身の所属していた案件先の部署は100%消化させていただいていた。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ずSEを目指していたのでシステム運用でシフトの仕事に配属させられるとは思ってなかった。(求人も日勤の時間掲載?)続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、特に客先のシステムオペレーターだと、手順書通りに作業するだけとなるので、スキルアップが難...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
(向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り込...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 311億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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