ＩＤホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ITのインフラということもあり、保守運用がメインのため具体的な仕事の内容が自分て調べるだけでは出でこない部分が多々あったのですが、実際の社員の方のお話を座談会などによって交えることで、月並みなものからディープな内容の質問に対する回答が聞けたのでそこはとても良かったと感じた。

IT企業のインターンシップでは初めての企業だったので、企業研究や業界研究が圧倒的に足りず質疑応答や説明などで話している時に問題を振られてもいい答えを答えられなかったことです。その都度その都度で答えが月並みなものになってしまったり、もしくはわからなかったりして、あまりいい印象を持たれていないと感じました。

唯一調べていたことのないようで、「AIに人権はあるのか？」という内容の討論の話をしたところ、その話の内容について自社の見解を話してくださったことがとても印象的だった。その話よって今後の会社のAIについての方針や考え方なども教えていただいた。