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IDホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社IDホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社IDホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

IDホールディングスの インターン

IDホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

株式会社IDホールディングスの
インターンの概要

19卒 冬インターン
課題・テーマ インフォメーション・ディベロップメントを知ってもらう。
会場 東京四ッ谷本社
参加人数 学生10人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

IDホールディングスの インターンの内容(1件)

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / SE職
3.0
19卒 | 東京農業大学 | 男性
インフォメーション・ディベロップメントを知ってもらう。

インフォメーション・ディベロップメントの会社説明/先輩社員との座談会/グループワーク(未来のITはどのようになっているかについての議論)/フィードバック/社内見学会/アンケート記入提出

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公開日:2018年4月13日

IDホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職

インターンシップの内容だけで言えば会社の仕事内容や雰囲気が少しだけわかった程度でしたので正直なところを言えば、上がりもせず下がりもせずという感じでした。自身の企業研究や業界研究がもっと進んでいればもう少し変わったかもわかりませんが、正直IT企業ってどんなところだろうという位の心構えでしたので志望度そのものは変動なしです。

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IDホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職

なんども申し上げましたが、このインターンの目的はワンデーということもあり、基本は会社の事業や雰囲気を知ってもらうことが第一という感じがしたためこの内容で内定が出るとはとても言い難いと思いました。強いて言うならば、良い発言をすれば顔を覚えてもらい、少しだけ有利なのかな?という感じでした。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は大学時代に興味関心があり、勉強を生かしたいという思いからも、洋酒、主にワインの業界を中心に見ておりました。なのでIT業界はほぼ眼中になく研究を進めていたのも食品や酒類の業界ばかりで偏りがある感じでした。ITは視野を広げるという意味でいろんな業界を見ていた中の一つにすぎませんでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

視野を広げるという意味でいろんな業界を見ていた中の一つにすぎなかったITの業界でしたが、以外にも文系出身の方がインターンでは多く見受けられたことや、業界全体の長期的安定性からもとても良い業界なのでは?と感じ本格的に様々なIT企業を見るようになりました。おかげで今では第一志望のワイン業界に並ぶ志望業界になり、今では3月末にもかかわらず、最終選考にまで残っている企業もあります。

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IDホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職

ITのインフラということもあり、保守運用がメインのため具体的な仕事の内容が自分て調べるだけでは出でこない部分が多々あったのですが、実際の社員の方のお話を座談会などによって交えることで、月並みなものからディープな内容の質問に対する回答が聞けたのでそこはとても良かったと感じた。

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参加して大変だったこと

19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職

IT企業のインターンシップでは初めての企業だったので、企業研究や業界研究が圧倒的に足りず質疑応答や説明などで話している時に問題を振られてもいい答えを答えられなかったことです。その都度その都度で答えが月並みなものになってしまったり、もしくはわからなかったりして、あまりいい印象を持たれていないと感じました。

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印象的なフィードバック

19卒 / 東京農業大学 /
冬 / 1日 / SE職

唯一調べていたことのないようで、「AIに人権はあるのか?」という内容の討論の話をしたところ、その話の内容について自社の見解を話してくださったことがとても印象的だった。その話よって今後の会社のAIについての方針や考え方なども教えていただいた。

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IDホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,441人
売上高 311億100万円
決算月 3月
代表者 舩越 真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 42.2歳
平均給与 491万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

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