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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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IDホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り込...続きを読む(全126文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを推奨(強制)され、取得できないと昇格、昇給はできません続きを読む(全55文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員とはいえ、同じ業界で会社なのだから、最低限の研修は受けさせてもらいたかったです。
差別を受けているようで気...続きを読む(全85文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXということで、新しめの技術取得に力を入れている。専門の部署も設けられている。資格取得が職位に関係するので、資格取得のモチベーションアップに...続きを読む(全174文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア向けの研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル人材向けの研修が足りないと感じました。研修を受けた後、同仕...続きを読む(全102文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1か月間、全体での研修がありました。
そこで同期とのコミュニケーションはかなり取れたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり資格取得には積極的で難易度の高い資格をとると高額な祝金がもらえるためたくさん取得して転職するのが1番コスパ良いと思います。また資格取得す...続きを読む(全185文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
いろいろな教育制度があるので、積極的に活用すれば、自分のスキルアップにもつながると思います。
リモート...続きを読む(全192文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にとってはスキルアップのための研修制度が整っていると思う。基本的な資格を取得してから現場に出されるため、いきなり現場に行かされて何も分...続きを読む(全205文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた研修が豊富で、無料で受講することができる。資格取得に意欲的で有れば、評価も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の会社は集合研修やe研修とか、割と教育は盛んだけど、IDにいたころは3年目?に一度、集合研修があっただけで、集合研修もe研修も案内はありませ...続きを読む(全182文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社してからの研修が多いです。人間力をあげるための教育体制はしっかりしている印象を受けます。階級ごとに研修があります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長を図れる機会は多いにあると思う。資格取得支援やビジネスマナーの研修支援など、主体的に取り組んで行けば、自己成長することができる。
また...続きを読む(全205文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については積極的に、実施してます。
頻繁に開催されており、積極的に受講希望すれば数多くの研修を受けれます。
そのため研修への意欲がない社員...続きを読む(全156文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【研修制度】研修制度は充実していると思われます。入社時や入社後、昇格等のステージが変わった時にそれぞれ研修が実施されます。研修内容によっては社...続きを読む(全161文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの部署限定ですか、新人研修はしっかりしているので良いかと思います。あと定期的に研修も行けたりします。
資格にも報奨金が出るので、やる気があ...続きを読む(全237文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップ
基本は客先常駐ですが、顧客から広い範囲でシステム開発を任されるため、技術・マネージメントスキルはつくように思う。

・キャリア...続きを読む(全311文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。
規定がしっかりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格や向上心を求めるのに、業務に繋がらっていないと...続きを読む(全188文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は専門の外部に依頼しているため、内容が充実しており自身で好きな項目を選べる。また、選択できるセミナーの幅も広く、実務的な内容からマネジメン...続きを読む(全195文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タスクが少ない部署では、検定の勉強などを業務時間内に行っている部署もあったようです(検定による給与アップのため、もしくは転職のため…)
部署に...続きを読む(全283文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や通信教育等、充分すぎると感じました。やる気のある人が資格を取りやすい環境だと思います。また、資格取得すると一時金が支給されたり、給料...続きを読む(全257文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで三交代制なので、基本的に残業はまず有りませんでした。仕事以外の趣味に生きたい方にとっては良い職場なのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究開発(食品・化粧品)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつかったです続きを読む(全80文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でやや低いの方と思います。仕事ができる人とできない人、給料の面であんまり差がない、資格取得とかで評価と等級をもらうしかないです。続きを読む(全72文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、忙しい時期がわずか、ワークライフバランスがちゃんと取れる。仕事以外プライベートの充実もできる。その代わりに成長性が求める人にはち...続きを読む(全92文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
23年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,266人
売上高 326億8000万円
決算月 3月
代表者 舩越真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

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