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株式会社IDホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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IDホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中1〜25件表示

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の教育体系に力を入れているが現在の最新スキルを使用する前提ではない者が多いように感じる。今はアップデートされているのだろうか。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目からは基本リーダーを担当するので、スキルアップはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーの仕事量はBP含め、部下の能...続きを読む(全96文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外支部があるということで、海外で働いてみたい人は進んで手を挙げてキャリアアップに挑戦できる環境が整っていた。続きを読む(全55文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は、充実していたように思います。
    とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人数...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り...続きを読む(全126文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ることを推奨(強制)され、取得できないと昇格、昇給はできません続きを読む(全55文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向社員とはいえ、同じ業界で会社なのだから、最低限の研修は受けさせてもらいたかったです。
    差別を受けているようで...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DXということで、新しめの技術取得に力を入れている。専門の部署も設けられている。資格取得が職位に関係するので、資格取得のモチベーションアップ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア向けの研修はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル人材向けの研修が足りないと感じました。研修を受けた後、同...続きを読む(全102文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は約1か月間、全体での研修がありました。
    そこで同期とのコミュニケーションはかなり取れたのは良かったと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり資格取得には積極的で難易度の高い資格をとると高額な祝金がもらえるためたくさん取得して転職するのが1番コスパ良いと思います。また資格取得...続きを読む(全185文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    いろいろな教育制度があるので、積極的に活用すれば、自分のスキルアップにもつながると思います。
    リモー...続きを読む(全192文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にとってはスキルアップのための研修制度が整っていると思う。基本的な資格を取得してから現場に出されるため、いきなり現場に行かされて何も...続きを読む(全205文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた研修が豊富で、無料で受講することができる。資格取得に意欲的で有れば、評価も高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の会社は集合研修やe研修とか、割と教育は盛んだけど、IDにいたころは3年目?に一度、集合研修があっただけで、集合研修もe研修も案内はありま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社してからの研修が多いです。人間力をあげるための教育体制はしっかりしている印象を受けます。階級ごとに研修があります。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長を図れる機会は多いにあると思う。資格取得支援やビジネスマナーの研修支援など、主体的に取り組んで行けば、自己成長することができる。
    ま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修については積極的に、実施してます。
    頻繁に開催されており、積極的に受講希望すれば数多くの研修を受けれます。
    そのため研修への意欲がない社...続きを読む(全156文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】研修制度は充実していると思われます。入社時や入社後、昇格等のステージが変わった時にそれぞれ研修が実施されます。研修内容によっては...続きを読む(全161文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIの部署限定ですか、新人研修はしっかりしているので良いかと思います。あと定期的に研修も行けたりします。
    資格にも報奨金が出るので、やる気が...続きを読む(全237文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    基本は客先常駐ですが、顧客から広い範囲でシステム開発を任されるため、技術・マネージメントスキルはつくように思う。

    ・キャリ...続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗。
    規定がしっかりしている。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格や向上心を求めるのに、業務に繋がらっていない...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    61件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IDホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる、できないに関わらず上位の資格を持っていることが偉くなるための条件になっている。現場の人は資格取得は...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はオンボロだが社有寮があったので給料が低くても手取りが多かった。今は借上寮だと思うので新入社員は大変だと思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された職場でしか通用しないスキルや管理方法が多いように感じる。もっと汎用的な管理方法を確立してもらいたい。続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性というだけで対して仕事のできない人が何故か昇進していくことがおおい。声が大きいか過去の栄光で偉くなっていると...続きを読む(全83文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化はしっかりとできる。
    休みたい時に休めるのは、利点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも活躍できる現場だが、
    女性だからと甘やからされないのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は無いが、自主残業しないと現場が回らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請を拒否される事が多々ある。
    当日の申請は...続きを読む(全130文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDホールディングス
    設立日 1969年10月
    資本金 5億9234万4000円
    従業員数 2,288人
    売上高 362億7400万円
    決算月 3月
    代表者 舩越 真樹
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131098

    IDホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。