ＩＤホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全186件）

【良い点】
(向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り込...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コンプライアンスや福利厚生はしっかししていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の労働環境がよくなかった。
忙し過ぎて全てが悪循...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ずSEを目指していたのでシステム運用でシフトの仕事に配属させられるとは思ってなかった。(求人も日勤の時間掲載？)続きを読む(全77文字)

【良い点】
50年以上続いており、かんたんに潰れることはないのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩上がりでM&Aしたり色々な...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、特に客先のシステムオペレーターだと、手順書通りに作業するだけとなるので、スキルアップが難...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有希消化に関しては会社全体として目標数値が年々上がっており、自身の所属していた案件先の部署は100%消化させていただいていた。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
興味のある分野や仕事を担っている部署に配属になれば仕事をしながら、スキルアップすることが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料が安い上に、なかなかあがりません続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を応戦している風ではありましたが、実際のところはそうでもありません続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを推奨(強制)され、取得できないと昇格、昇給はできません続きを読む(全55文字)

【良い点】
毎年昇給が少額であるがある。賞与も夏冬も寸志レベルだが貰える。評価面談は基本直属の上司と対面で会話できるので良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手グループ会社傘下で組織立っていること。組織方針に沿って配属先が決められ、職が無くなることはなく安定して収入が得られる。ただ、社員の希望職種...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オンオフはきっちりしていた。
コロナ渦は在宅勤務がいち早く導入され、環境も整っていた。ただし、パソコンは私物、初期はリモート接続で会社のPCに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手案件が多く、運用保守などあまりガツガツしていない案件を好む方はいいと思う。また徐々に最新技術に関しても研究をしてきているので、運用保守から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性だけでないが、ダイバーシティの推進はよく行っていたようなので、女性や外国人にとっては働きやすい風土があると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キャリアパスが明確になっているため、目指すべきところがわかりやすい。
良くも悪くも資格重視なので資格をしっかり勉強して取れる人は向いていると思...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の付け方
以前はweb勤怠システムがあったが、現在Excelに打ち込んで印刷し、ハンコを押すというフローを取っ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
資格取得に向けた研修が豊富で、無料で受講することができる。資格取得に意欲的で有れば、評価も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先にも寄るが、基本的には定時で帰れるし、時短勤務もでき、有給も取得しやすいため、働きやすいと思う。
また、女性管理職を増やそうという取り組...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスは少額ながら夏・冬ときちんと出るところと、残業代も出るところ。また、若手の離職率を抑えるために、制度改定をしようとし始めたところは良い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
身を削って頑張って目立てば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格について、事務職にもITの高度なものを要求してくる。他に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けメインの他社と比べると、給与水準は極めて低い。
ただシステムインテグレーション事業だけで比較すればそのよう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運用保守の安定したキャッシュフローがあり、かなりチャレンジングな開発案件にも積極的に手を出している印象。経営陣や上層部が開拓するトップセールス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働き方改革で時間外労働や有休の取得率は良い。炎上している案件の管理者でも上限で交代するなど会社・組織として遵守する体制は整っている。
有休も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大規模なシステム開発の受託の案件があり、責任を感じる仕事がたくさんあるのでやりがいは感じれる。実際のユーザとコミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全191文字)