ＩＤホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有希消化に関しては会社全体として目標数値が年々上がっており、自身の所属していた案件先の部署は100%消化させていただいていた。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日出勤、残業はほぼないため、オフの時間を充分楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価基準に有給取得率があったため、有給はよく取れていた。場合によっては配属先企業の社員よりも休めていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全20文字)

【良い点】
残業は適度で、強制もされることもないので、バランスは取れているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを運用しているの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナが始まった時、在宅勤務が導入されていました。そこで安全な環境を作ろうということは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全146文字)

【良い点】
きちんとした手続きをとれば休みは取れる。
また昨今の働き方改革に力を入れている点や育児休暇の制度をしっかり整備している点はよい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。仕事バリバリというよりはゆったりスローライフを満喫したい人にはおすすめです。また社員の雰囲気も怖い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化率が高く、配属先、上司にもよるが、有給取得しやすいと感じた、連続した休暇も取ることが可能なのでリフレッシュしやすいと思う
子供がいる社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オンオフはきっちりしていた。
コロナ渦は在宅勤務がいち早く導入され、環境も整っていた。ただし、パソコンは私物、初期はリモート接続で会社のPCに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革が始まっており、休暇が取りやすい環境だと思いました。メンバーとの業務調整がつけば、ほぼ確実に取得できました。業務内容的に四半期に一度...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の付け方
以前はweb勤怠システムがあったが、現在Excelに打ち込んで印刷し、ハンコを押すというフローを取っ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
多忙な現場ももちろんありますが、基本的にはかなり良い方だと思います。
残業も出来るだけしないように呼びかけがあり、有給消化率も高くしようという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がいた部署は特に残業も多くなく、早くからワークライフバランスを考えていました。
多忙な時期もありましたが、その分お休みも計画的に取れたと思...続きを読む(全298文字)

【良い点】
配属される現場にもよると思いますが、私が配属された部署の残業はほとんどありませんでした。部署によっては残業が多いところもありますが、会社全体で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスをいいものにするべく活動している。有給消化率や定時退社など促そうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一つの常駐先での勤務が長いがゆえに大手の企業とのコネクションが広げられます。常駐先や部署によりますが、残業が一切なくアフターファイブを充実でき...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属された部署によるが、一般職であれば基本残業時間は少なめであることが多いため、ワークライフバランスは保てると感じる。会社としても残業時間を削...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が多い部署であれば、比較的自由に休むことができる。また、上手く調整できれば残業しないで帰る日も作ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場によると思うが、休暇はとりやすく、ワークライフバランスについては満足している。働き方改革に力を入れており、残業時間も年々へっているし、減っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業がほとんどなくて自分の時間がもてる。
やることさえちゃんとやっていればストレスもなく居心地もいい。
淡々と仕事をするのが好きな人はとてもい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理部門は本当に残業がないので、育児中の人は働きやすいと思う。その分、就業時間内はぼんやりしている暇はないが。悪天候の日は早く帰してくれるし、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分の配属された現場はほとんど残業がなかった。残業をするにあたり事前の申請が必要な為、無駄な残業をすることはできない。基本的に残業代はすべて支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に常駐先の仕事内容次第です。残業が80時間を超えることもあれば、ほとんどないこともあります。残業に関しては法的な部分は守ろうとする姿勢は...続きを読む(全187文字)