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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
株式会社IDホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
TJK健保に加入してるところ。
それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)
基本的なものは整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全22文字)
転勤制度があるため、定住したい人には不向きだと思われる。社員さんは温厚な方が多く、働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全55文字)
女性が働きやすい環境であると感じた。社員同士のコミュニケーションが活発。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インターネットラーニングが充実していた。無料で受けられる講座がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業となるときは、待遇よくしようとしていた
年齢が低かったこともあり、外から見てよく見えるように悪くなることは無かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人がいなかったです。体を壊して休職しました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
健保は評判の良いITSでは...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
普通に福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマスコットグッズがいらないと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(というか、取らないと怒られる殻取るというのが正しい)
有休のほかに、年に3日の連続休暇があり、それに有休をくっつけて9連休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独身寮(社有・借り上げ)は完備されていた。シフト勤務もある会社なので24hお風呂入れるのはよかった。今もあるのかはわかりませんが…それ以外、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備しています。
20代限定で社有の寮に住めるので、地方、海外から入社した新入社員などがよく利用しています。
顧客に大手保...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
任意の持株会があり、自己出資額の12%を会社が積み増ししてくれているので、仮に株価が変わらなくても年利12%で貯金をしている状態で、とても有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していてる。他の大手の会社には劣るが、中小企業からするとかなり手厚い福利厚生がある。部活もあり、テニス部に所属していたこともあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働き方改革で時間外労働や有休の取得率は良い。炎上している案件の管理者でも上限で交代するなど会社・組織として遵守する体制は整っている。
有休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的に必要と思われる福利厚生制度は整っていたと思う。
特別に先進的な制度を取り入れているわけではなかったが、不満があるようなこともなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は特に他社と比べ変わったものはない。逆に考えるときっちり普通の会社と同じように制度があるということだと思う。何か不満に感じることはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・福利厚生
特に変わった制度はない。
どこにでもある普通の福利厚生となっている。
・社内制度
特に変わった制度はないが、ワークライフバラン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務に影響を与えない日付であれば、自由に有給休暇を取得することが出来ました。
利用したことはないですが、保養所もあります。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅があるため、上京したものであっても比較的スムーズに東京での生活を始めることができる。
ただ、寮を管理している人間も社内の人間のため、合う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり土日休みなので、プライベートは確保出来る。
他の企業さんとも関わりを持つことが出来るので、知識としてはたくさんのことを得られる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社と比べて充実していると思います。
他部署の先輩達と交流出来るイベントを企画したり、休職者の復帰支援プログラムがあったり、フレックスを有効...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2年目からは基本リーダーを担当するので、スキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの仕事量はBP含め、部下の能...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義。
自身の仕事をこなす事を前提に仕事を振られるし、こちらもBPに相応の量を振る必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間は無いが、自主残業しないと現場が回らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請を拒否される事が多々ある。
当日の申請は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家賃補助等の制度はあまりないが、その分基本給に跳ねるようになっているのでボーナスは比較的多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
it健保の範囲の福利厚生。ジムなどは安く利用させていただいたが、その他はあまり恩恵を感じませんでした。ただ、コロナ禍をきっかけに改善傾向にあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮という名で綺麗なマンションに月9,000円で住める点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年金退職金や社会保険の部分もしっかりある、
またランチ代の補助やレクリエーションの費用も会社が負担していただける。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
書籍購入、スポーツ補助、エンタメ補助が毎月1万円相当出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実させるよりは基本給をあげ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月平均の残業時間は10時間、IT業界の中ではかなり少なめ。これまで経験してきたIT現場と比べても、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社IDホールディングス |
|---|---|
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 5億9234万4000円 |
| 従業員数 | 2,288人 |
| 売上高 | 362億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩越 真樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-3264-3571 |
| URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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