この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプラ...続きを読む(全95文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプラ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インターネットラーニングが充実していた。無料で受けられる講座がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日やる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上場企業となるときは、待遇よくしようとしていた
年齢が低かったこともあり、外から見てよく見えるように悪くなることは無かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
健保は評判の良いITSではな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
普通に福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のマスコットグッズがいらないと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(というか、取らないと怒られる殻取るというのが正しい)
有休のほかに、年に3日の連続休暇があり、それに有休をくっつけて9連休以...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独身寮(社有・借り上げ)は完備されていた。シフト勤務もある会社なので24hお風呂入れるのはよかった。今もあるのかはわかりませんが…それ以外、福...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備しています。
20代限定で社有の寮に住めるので、地方、海外から入社した新入社員などがよく利用しています。
顧客に大手保険...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
任意の持株会があり、自己出資額の12%を会社が積み増ししてくれているので、仮に株価が変わらなくても年利12%で貯金をしている状態で、とても有り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していてる。他の大手の会社には劣るが、中小企業からするとかなり手厚い福利厚生がある。部活もあり、テニス部に所属していたこともあっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働き方改革で時間外労働や有休の取得率は良い。炎上している案件の管理者でも上限で交代するなど会社・組織として遵守する体制は整っている。
有休も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的に必要と思われる福利厚生制度は整っていたと思う。
特別に先進的な制度を取り入れているわけではなかったが、不満があるようなこともなかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は特に他社と比べ変わったものはない。逆に考えるときっちり普通の会社と同じように制度があるということだと思う。何か不満に感じることはなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・福利厚生
特に変わった制度はない。
どこにでもある普通の福利厚生となっている。
・社内制度
特に変わった制度はないが、ワークライフバランス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務に影響を与えない日付であれば、自由に有給休暇を取得することが出来ました。
利用したことはないですが、保養所もあります。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅があるため、上京したものであっても比較的スムーズに東京での生活を始めることができる。
ただ、寮を管理している人間も社内の人間のため、合う合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり土日休みなので、プライベートは確保出来る。
他の企業さんとも関わりを持つことが出来るので、知識としてはたくさんのことを得られる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社と比べて充実していると思います。
他部署の先輩達と交流出来るイベントを企画したり、休職者の復帰支援プログラムがあったり、フレックスを有効活...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生についてはきっちりしている方だとおもう。普通の会社にあるものはすべてある方だし、寮もあるので、すむには困らないとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東証一部会社のため、安定しています。新人研修をしっかりしています。資格試験を受かると受験料が出ます。研修制度のがありますので、手をあげたら、受...続きを読む(全188文字)
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会社の寮が2種類ほどある。社有のものと借り上げのもの。
私は社有のほうだったが、月2.5万だったのでかなり貯金が出来たと思う。
借り上げのものはトイレ...続きを読む(全165文字)
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社内研修、外部研修、共に受講する機会は十分にあります。また、住宅手当についてはありませんが、借り上げ社宅があります(ただし、年齢制限あり)
また、休暇制...続きを読む(全214文字)
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プロジェクトが佳境に差し掛かるときには深夜まで残業することもありましたが、平常時は定時で仕事を終えて帰宅することができました。休暇は事前に申請すればふつう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつかったです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でやや低いの方と思います。仕事ができる人とできない人、給料の面であんまり差がない、資格取得とかで評価と等級をもらうしかないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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