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株式会社IDホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

IDホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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IDホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJK健保に加入してるところ。
それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    基本的なものは整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全22文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    転勤制度があるため、定住したい人には不向きだと思われる。社員さんは温厚な方が多く、働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全55文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が働きやすい環境であると感じた。社員同士のコミュニケーションが活発。続きを読む(全36文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットラーニングが充実していた。無料で受けられる講座がたくさんあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては毎日や...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業となるときは、待遇よくしようとしていた
    年齢が低かったこともあり、外から見てよく見えるように悪くなることは無かったように思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談できる人がいなかったです。体を壊して休職しました。続きを読む(全47文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
    休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
    健保は評判の良いITSでは...続きを読む(全284文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に福利厚生があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のマスコットグッズがいらないと思いました。続きを読む(全63文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい(というか、取らないと怒られる殻取るというのが正しい)
    有休のほかに、年に3日の連続休暇があり、それに有休をくっつけて9連休...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮(社有・借り上げ)は完備されていた。シフト勤務もある会社なので24hお風呂入れるのはよかった。今もあるのかはわかりませんが…それ以外、...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備しています。
    20代限定で社有の寮に住めるので、地方、海外から入社した新入社員などがよく利用しています。
    顧客に大手保...続きを読む(全165文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任意の持株会があり、自己出資額の12%を会社が積み増ししてくれているので、仮に株価が変わらなくても年利12%で貯金をしている状態で、とても有...続きを読む(全184文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していてる。他の大手の会社には劣るが、中小企業からするとかなり手厚い福利厚生がある。部活もあり、テニス部に所属していたこともあ...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革で時間外労働や有休の取得率は良い。炎上している案件の管理者でも上限で交代するなど会社・組織として遵守する体制は整っている。
    有休...続きを読む(全184文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に必要と思われる福利厚生制度は整っていたと思う。
    特別に先進的な制度を取り入れているわけではなかったが、不満があるようなこともなかった...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特に他社と比べ変わったものはない。逆に考えるときっちり普通の会社と同じように制度があるということだと思う。何か不満に感じることはな...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・福利厚生
    特に変わった制度はない。
    どこにでもある普通の福利厚生となっている。

    ・社内制度
    特に変わった制度はないが、ワークライフバラン...続きを読む(全231文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に影響を与えない日付であれば、自由に有給休暇を取得することが出来ました。
    利用したことはないですが、保養所もあります。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があるため、上京したものであっても比較的スムーズに東京での生活を始めることができる。
    ただ、寮を管理している人間も社内の人間のため、合う...続きを読む(全180文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    しっかり土日休みなので、プライベートは確保出来る。
    他の企業さんとも関わりを持つことが出来るので、知識としてはたくさんのことを得られる。

    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    他社と比べて充実していると思います。
    他部署の先輩達と交流出来るイベントを企画したり、休職者の復帰支援プログラムがあったり、フレックスを有効...続きを読む(全255文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはきっちりしている方だとおもう。普通の会社にあるものはすべてある方だし、寮もあるので、すむには困らないとおもう。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
    ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に配属先に寄ります。
    配属ガチャ次第です。
    面白い仕事の現場も当たればラッキーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属...続きを読む(全295文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
    暇な所は暇を持て余します。
    だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京本社での新人研修はしっかりしており、文系でもついていくことができました。一斉に研修するので、専門学校卒やプログラミングが得意な同期に押し...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格所得や研修などは定期的に本社で行われているので、やる気さえあればスキルアップできる。
    必要な資格は表になっていて分かりやすく明確で、資格...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社会インフラに携わることができるため、社会貢献度の高い仕事ができる。続きを読む(全34文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    IT業界であるため、これからも成長を続けていくと考えられる。続きを読む(全30文字)

    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    初任給が大卒246000円で昇給年1回、賞与年2回続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのはとてもありがたい。
    残業代や交通費、出張費も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限に近く、住宅補助制度など手当はほぼ整っていない。
    加えて退職金制度もなく、長く働いた場合でも将来...続きを読む(全104文字)

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    株式会社グラントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定...続きを読む(全122文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は、客先とさえ調整ができれば、自社から文句、横やり、拒否をされることはなく自由に取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダイテックホールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDホールディングス
    設立日 1969年10月
    資本金 5億9234万4000円
    従業員数 2,288人
    売上高 362億7400万円
    決算月 3月
    代表者 舩越 真樹
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131098

    IDホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。