ソルベンタムホールディングス合同会社の評判・口コミ一覧（全205件） 3ページ目

【良い点】
営業一人ひとりにエリアで数字が任されるので裁量は非常に与えられていると感じる。価格に関して等上の判断を仰がなくてはいけないこともあるが、基本的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の担当エリアや企業の中で、責任を持って仕事ができるので数字さえ達成すればプライベートを充実させるのは可能である。担当顧客によっては休日出勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個々が自ら考える営業すたいるのため
やる気さえあれば色々なことがためせる
感じでした。若い年齢の経験としては
良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借上社宅が充実しており、特に転勤者は優遇される。また、扶養家族がいるとその分も優遇される。家族手当も他社に比べると充実していると思う。営業は別...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フリータイム制、ネット会議システム、ベビーシッター補助制度など制度は両立しやすいものがあり、充実している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がよく、有名なテクノロジーカンパニーで、色んな分野で事業を展開しているため、安定で飽きがこないと思ったため。新しい製品を担当させてもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転職組（特にビジネスコンサル系）がかなり優遇されています。同じJGでもビジネスコンサルからの転職組は年収が100-200万円上乗せされます。ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
定期的な面談時に上司にキャリアプランをきちんと伝えたらタイミングもありますが、優秀な人間であれば、検討してもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自由裁量で、やりたい事がやれる。休みも自己コントロール可能。タイムカードが無く、勤務時間に縛られない。勤務先が大都市圏のみで、転勤がさほど多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料もよく、有給休暇もとりやすい環境です。全体的に風通しもよく働きやすく大変満足しています。頑張れば頑張った分評価もされるのでやりがいがありま...続きを読む(全148文字)

年収は同年代と比較し高いと思われる。目標設定が非常に高く、達成は困難。ただ、前年比較でも評価してもらえるので、普通に働いていればそこまで低い評価をつけられ...続きを読む(全108文字)

新卒で就職しましたが、同業他社（日系企業）より給与面では恵まれていたと思います。
年に1回行われる目標達成度の評価によって次年度の昇給・ボーナス額などが決...続きを読む(全198文字)

外資系にはめずらしく、労働組合がしっかりしていたため、福利厚生は充実しており、特に住宅手当にはとても助かっていた。そのため、給料も高い水準でもらえていたが...続きを読む(全161文字)

仕事さえしていれば休暇も特に問題なく取れる。周囲の評価も結局は人間関係次第なところがあり、ごく普通に働いていれば不自由はないと思う。女性の管理職登用には積...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職に昇進した時が35歳であったが、年収が200万近く増えました。
ただ、人によって金額が異なり、私より年上の方でも私の年収を下回ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】福利厚生、手当などの待遇は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給は普通だが、インセンティブの割合が多く、安定はしない。かつ、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料やボーナスがよかったです。休みも取りやすかったです。Post Itの試供品がたまにもらえることがあったのもよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

様々な業界に精通できる。外資系特有の成果主義が存在するため競争が激しいがその分高い自己成長が望める。またジョブグレード制度があり,モチベーション維持がし易...続きを読む(全155文字)

半年に一回ていど評価が行われる。目標は自分で決めたものをベースに上司と何度も会議を開催し、自らの目標値がそこで正しいかもしくは、目標値が今の自分の現在地に...続きを読む(全154文字)

完全に独壇場。
社長と社員は御家人かというぐらい、主従関係が強い。
社長の顔色をみて仕事をしている人が社員の9割。
ペナルティ制度などもしいており、...続きを読む(全177文字)

面白いことがすぐやれる環境
誰の協力を得ても自由ですし、制限がない組織。
個人個人の仕事の裁量は大きく、自由度は高いですが、
その分責任は重いです。...続きを読む(全158文字)

3年目で退職しました。現在は日本人の社長はじめ、その取り巻きはその殆どがコンサル系からの転職組、イエスマンのみ。所感はスリーエムの歴史や文化を知らない人ば...続きを読む(全180文字)

女性管理職を増やす、ということで
どんどん女性が登用されていましたが、現実は一般職のままの女性、産休を取りまくる女性
1年おきに3回とってるひととか…...続きを読む(全177文字)

悪くはないと思いますが活用したのは1度だけ
20台でも婦人科検診のより具体的な項目を指定して受けられるというもの
ただ自己負担5000円くらいなので普...続きを読む(全150文字)

会社としては女性の労働環境改善のため、以下の取り組みを実施している。
①新入社員の半数以上を女性が占めている、女性の管理職(部長級、事業部長級)にも女性...続きを読む(全162文字)