ソルベンタムホールディングス合同会社の評判・口コミ一覧（全205件） 4ページ目

コールセンターといっても、人員の管理だけではなく、新たなコールセンターシステムの導入計画や、IT的なスキル世を要求されることもあり、得られるスキルは大きい...続きを読む(全218文字)

非常に女性が多い職場であるので、はっきりいって、かなり女性は仕事をし易いのではないだろうか。しかし仕組に関して言うとカラずしも女性が満足できるものではない...続きを読む(全245文字)

社員との関係は良好。だが、やはりコールセンターのスタッフであり、モチベーティブではない。
管理職の人柄に関しては人による。ただし温和な方が多かった。スキ...続きを読む(全230文字)

非常に重要なポジションを任されます。
若くして大きな仕事ができますので、やりがいやモチベーションアップにつながります。
年収も高く、仕事量も大きいので非...続きを読む(全164文字)

産休、育児休暇を取得して、復帰し、昇進ができる社風、会社方針にも沿っている点は、魅力的な機会がある。一方、一般の日本企業と同様、男性並みに頑張れるか自分の...続きを読む(全152文字)

社風、待遇、仕事内容、業績にはおおよそ満足していたが、キャリアパスや人的労働環境に割り切れない点があったため。事業部や属する組織によるが、「半沢直樹」よろ...続きを読む(全170文字)

米系総合化学メーカーの日本支社であることの認識が必要。電機・自動車など工業系は内需次第であり、ヘルスケアや消費者ブランドを抱える製品は不況でも強い。短期的...続きを読む(全152文字)

研修の数は多く、本国3Mのシステムを学べる機会もある。しかし、昨今の不況によりキャリアラダーの滞りが生じており、中間管理職層は脅威となる下級職のキャリア開...続きを読む(全176文字)

複数の事業部があるが、いずれも同業他社に比べて高い水準にある。そのため、問題を抱えながらも転職を控える社員が多く、腰掛け社員も少なくない。3Mには高い労務...続きを読む(全224文字)

外資系のイメージがあるが、内資的な側面が色濃い。生え抜き社員・古参社員を大切にしており、即効的なリストラや公平なキャリアアップは期待できない。自主性の尊重...続きを読む(全153文字)

クラシックな管理職が女性社員を腫れもののように扱い、同じパフォーマンスでも男性社員より評価を高くするときがある。逆に男尊女卑を包み隠せない管理職もいる。た...続きを読む(全183文字)

事業部によっては、顧客が週末にイベントなどを開催するため、出勤を余儀なくされる。組合員は平日に代休を取れるため事業部間格差がないが、管理職は裁量制のため代...続きを読む(全160文字)

ボーナス、インセンティブと年に6回は月給以上の金額が振り込まれていました
勘違いして、買い物したりしたこともありましたが一年間をフラットに見ると
ボー...続きを読む(全161文字)

仕事の割には給与は良いと思うが、遣り甲斐がない。
カルチャーは事業部によって異なる。総じて離職率は低く、人も良い人が多いような気もするが、国内の成長性は...続きを読む(全499文字)

営業なので、数字は求められますが、そのぶん達成した時の達成感はすごいものがあります。お客様のニーズを聞き出し、合うものを提案していくのですが、化学メーカー...続きを読む(全162文字)

外資系の日本法人であるため、日本国内の顧客に対してのビジネスが中心になります。したがって、日本国内の顧客の成長性や将来性に大きく依存することになると思いま...続きを読む(全228文字)

・産休後復職して事業部長になっている女性、しかも30代がいる
・英語がNative級に話せる女性は特に優遇されている
・女性の経営役員、事業部長、部長...続きを読む(全177文字)

残業はサービス残業だったが、それほど多くなく、平日でもプライベートの時間を有意義に使えます。有給も仕事の都合をつければ、基本的にいつ取ってもいいという会社...続きを読む(全220文字)

女性登用に積極的で実際そうですが単純に平均年齢があがるばかり、何人も子供を出産する人はしょっちゅうマタニティリーブをとり、何年も会社にいない、みたいな感じ...続きを読む(全157文字)

有名企業なので非常にやりがいを「感じます。
福利厚生がしっかりしていて働きやすいです。女性でもかつやくできる環境です。
学生時代も人気企業だったので就...続きを読む(全162文字)

非常に働きやすく、やりがいがあります。
社員皆様親切で職場に活気があります。
世の中に不可欠なものばかり扱っているので、生活の中でも自分の仕事を実感す...続きを読む(全164文字)

女性社員は多く、出産後に戻られえる方が多いです。
同部署にも2回の出産を経て営業職に戻られた方もいるぐらいです。
女性社員は守られており、仕事はし易い...続きを読む(全162文字)

事業部、職種、職位、上司等によりますが、基本的にはワークライフバランスはとれている人が多いのではと思います。営業職は顧客に合わせるとなかなか有給がとれない...続きを読む(全154文字)

給料については仕事量から考えても高いと思います。加えて家賃補助や手当も手厚くありますので、金銭面で苦労している人はいません。ただインセンティブがあるため本...続きを読む(全168文字)

あくまでもUS本社の子会社であるため、日本国内の売り上げよりも大切なのはUSへの利益貢献です。利益貢献出来なければグローバルでの日本のポジショニングは危ぶ...続きを読む(全243文字)