ソルベンタムホールディングス合同会社の評判・口コミ一覧（全205件） 6ページ目

夏休みは基本的には1週間、周りの人たちと調整した上で取得できます。また、有給休暇も比較的取得しやすく、またフレックスタイムを活用している方も多く、労働時間...続きを読む(全172文字)

メディカルやデンタルなどの土日に学会が多い業界の場合は、土日出勤も当たり前にありますが、それ以外の業界では土日出勤になることはありません。また土日に出勤し...続きを読む(全225文字)

育休や時短勤務の制度が整っており、実際に利用している人も多くいます。育休は1年ぴったりで復職できなくても、保育園が決まるまである程度は延長できます。
「...続きを読む(全224文字)

基本的に営業にはアシスタントがつかない。また社内システムが全くと言っていいほど整備されていない。よって膨大な事務作業をこなさなければならなく、作業をしてい...続きを読む(全158文字)

住友スリーエムはダイバシティーに大きな力を注いでおり、女性を積極的に活用しようとする姿勢が伺えた。女性の管理職(含む上級管理職)も数多くおり、また、産休後...続きを読む(全152文字)

米国スリーエム社は自由を重んじる社風であり、海外子会社である住友スリーエムに所属しても自由度が高く、仕事は比較的やり易かった。しかしながら、住友スリーエム...続きを読む(全154文字)

自由な社風でとても働きやすい職場。産休、育児休暇はもちろん、短縮勤務も制度としてある。男性女性関係なく、昇進できる環境が整っている。むしろ今は女性管理職を...続きを読む(全191文字)

・入る事業部によって仕事の関わり方が全く違う。BtoBでも、顧客に対して自社の上下関係が違う。そのため、顧客の時間に合わせて仕事をするのか、自分のペースで...続きを読む(全210文字)

・事業部によってカラーがあり、様々な考え方の社員がいるのが3Mの魅力。それ故に、自分を持っていないと人の意見がバラバラのため戸惑うことも多い。
・管理職...続きを読む(全163文字)

・労組が外資系の割に強く、極端に悪い労働環境にはなりにくい。ただ、会社としては管理職を増やす傾向が見られた。(労組が弱くあるようにか?)
・住宅補助も良...続きを読む(全180文字)

会社としては、マーケットごとに製品の特徴差が大きく、まるで4つの会社が一つのオフィスにあるような雰囲気だったが、クオーターごとにパーティーがあり、色んな人...続きを読む(全172文字)

当時いた部門の業績が悪く事実上リストラされました
でも優秀な人が多く個人主義、あとから入った自分がなじめなかったのは仕方ないと思います
また自分が辞め...続きを読む(全152文字)

リーマンショック前だったので、史上最高益をだし、イケイケでした
定年が65歳ということもあり、男性も女性も年齢層はかなり高め
外資といっても日本の会社の...続きを読む(全158文字)

給料はよかったが、上層部が頭悪すぎだった。営業はとにかく、気合と根性、全く頭は使わない。営業会議はまるで裁判。営業成績が上がらなかった人間を前に立たせて、...続きを読む(全155文字)

もちべーしょんは自分で管理する必要があると思う。
若いうちから、任されるが、悪い言い方をすれば放置。
放置されて、何もやらなければ、使えない人間になっ...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは非常に取りやすい。それは休暇の申請が非常に楽だからである。
だが、あくまでも成果を出すことを前提にしているので、成果が出ていなけれ...続きを読む(全150文字)

社風や待遇は一般的な日本企業よりも恵まれていた。会社の業績も総じて安定した企業であるので、問題ないが、逆に安定しすぎた面がある。
あくまで無難な人間関係...続きを読む(全160文字)

休暇は取りやすい。事前の申請が必要であるが、業務が差し迫っている場合を除いて取得可能。ただし部署によるところも大きい。
労働時間も部署によるが、総じて一...続きを読む(全204文字)

●多くの方が18-19時には帰っている。若手でも早い時間に帰りづらい雰囲気はない。(コスト低減のための残業禁止令、組合からの超過勤務に対するプレッシャー?...続きを読む(全157文字)

福利厚生は他の企業なみに充実していて、外資系企業の
典型的な何もないことはありません。
ただし、リーマンショック以降以前あった制度が
削減されている...続きを読む(全163文字)

大きな仕事を入社すぐの段階から任せてくれた時。上司は必ず結果につながる案件を任せてくれ、実際に結果を出したことで大きく自身につながった。
もちろん結果を...続きを読む(全158文字)

自分の理想とするキャリアのため退職。この会社の業務内容と大きく違ったためだが、
思い切って辞めてよかったと思う。給与や待遇は普通だと感じていたので続ける...続きを読む(全155文字)

研修については、新人研修以外は、全体での研修はほとんどありません。
事業部によっていろいろな研修があるようですが自分の事業部はほとんどありませんでした。...続きを読む(全155文字)

外資系特有のドライな経営と、一方で日本のマーケットに合致したオペレーションが融合した企業です。完全な事業部制をとっていましたので、それそれの事業部がいわば...続きを読む(全171文字)

非常に風通しのよい社風で、発言した人が誰であるかではなく、どんな内容かを聞いてもらえるような会社。会議においてはかなり自由に意見を言うことができた。また自...続きを読む(全178文字)